Giấy phép cho thuê lại lao động được luật hiện hành quy định có thời hạn của như thế nào?
Nội dung chính
Giấy phép cho thuê lại lao động được luật hiện hành quy định có thời hạn của như thế nào?
Theo Khoản 3 Điều 23 Nghị định 145/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 01/02/2021) thì thời hạn của giấy phép cho thuê lại lao động được quy định như sau:
- Thời hạn giấy phép tối đa là 60 tháng;
- Giấy phép được gia hạn nhiều lần, mỗi lần gia hạn tối đa là 60 tháng;
- Thời hạn giấy phép được cấp lại bằng thời hạn còn lại của giấy phép đã được cấp trước đó.