Để được cấp giấy phép cho thuê lại lao động mới nhất thì cần đáp ứng những điều kiện như thế nào?

Điều kiện cấp giấy phép cho thuê lại lao động được pháp luật hiện hành Việt Nam quy định như thế nào? Văn bản pháp luật nào quy định cụ thể về vấn đề này?

Nội dung chính

    Để được cấp giấy phép cho thuê lại lao động mới nhất thì cần đáp ứng những điều kiện như thế nào?

    Căn cứ Điều 21 Nghị định 145/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 01/02/2021) thì điều kiện cấp giấy phép cho thuê lại lao động bao gồm:

    - Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động phải bảo đảm điều kiện:

    + Là người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp;

    + Không có án tích;

    + Đã có thời gian trực tiếp làm chuyên môn hoặc quản lý về cho thuê lại lao động hoặc cung ứng lao động từ đủ 03 năm (36 tháng) trở lên trong thời hạn 05 năm liền kề trước khi đề nghị cấp giấy phép.

    - Doanh nghiệp đã thực hiện ký quỹ 2.000.000.000 đồng (hai tỷ đồng).

    13