Đơn đề nghị thu hồi giấy phép cho thuê lại lao động khi doanh nghiệp giải thể như thế nào?
Nội dung chính
Đơn đề nghị thu hồi giấy phép cho thuê lại lao động khi doanh nghiệp giải thể như thế nào?
Theo Điểm a Khoản 2 Điều 28 Nghị định 145/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 01/02/2021) thì đơn đề nghị thu hồi giấy phép cho thuê lại lao động khi DN cho thuê lại giải thể sử dụng theo Mẫu số 06/PLIII Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định 145.
Cụ thể như sau:
Mẫu số 06/PLIII
TÊN DOANH NGHIỆP (1) | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| …….., ngày … tháng … năm … |
ĐƠN ĐỀ NGHỊ
Thu hồi giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động
Kính gửi: …………..(2) …………..
1. Tên doanh nghiệp viết bằng tiếng Việt: ...............................(1)...........................................
2. Địa chỉ trụ sở chính: .........................................................................................................
Điện thoại: ........................................; Fax:.....................; Email: .......................................
3. Mã số doanh nghiệp: ...................................................(3)................................................
4. Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp
Họ tên: .............................................. Giới tính: .............. Sinh ngày: ...............................
Chức danh: .................................................................(4)....................................................
5. Mã số giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động:............................................................
Ngày cấp: ..................................................... Thời hạn: ....................................................
Đề nghị ....................(2)..................... thu hồi giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động đối với .................... (1)....................................
Lý do thu hồi:.....................................................................................................................
Doanh nghiệp cam kết thực hiện đầy đủ trách nhiệm, nghĩa vụ theo đúng quy định của pháp luật về lao động.
Hồ sơ kèm theo gồm: ............................................................................................................................
| ĐẠI DIỆN CỦA DOANH NGHIỆP (4) |
Ghi chú:
(1) Tên doanh nghiệp theo giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
(2) Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính.
(3) Mã số doanh nghiệp theo giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
(4) Chức danh của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp ghi theo giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Trân trọng!