Đối tượng, điều kiện hỗ trợ người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng TCTN do Covid-19?

Đối tượng, điều kiện hỗ trợ người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng TCTN do Covid-19?

Nội dung chính

    Căn cứ Điều 21 Quyết định 23/2021/QĐ-TTg quy định về đối tượng, điều kiện hỗ trợ người lao động chấm dứt HĐLĐ nhưng không đủ điều kiện hưởng TCTN như sau:

    Người lao động làm việc tại doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên hoặc chi đầu tư và chi thường xuyên, cơ sở giáo dục dân lập, tư thục ở cấp giáo dục mầm non, mẫu giáo, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông, giáo dục nghề nghiệp phải dừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống dịch COVID-19 trong thời gian từ ngày 01 tháng 5 năm 2021 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2021 được hỗ trợ khi có đủ các điều kiện sau:

    (1) Đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại tháng liền kề trước thời điểm người lao động chấm dứt hợp đồng lao động.

    (2) Chấm dứt hợp đồng lao động trong thời gian từ ngày 01 tháng 5 năm 2021 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2021 nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:

    - Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.

    - Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.

    12