Chính sách dành cho cán bộ không đủ tuổi tái cử vào các vị trí công tác hiện nay như thế nào?

Nội dung chính

Chính sách dành cho cán bộ không đủ tuổi tái cử vào các vị trí công tác hiện nay như thế nào?

Trường hợp ông Sơn Mỹ Duyên và bà Mã Thị Phương, Bộ Nội vụ ngày 19/1/2016 về việc hướng dẫn thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm.

Theo đó, tại Điều 5 Nghị định số 26/2015/NĐ-CP quy định: "Cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm còn dưới 2 năm (24 tháng) công tác sẽ đến tuổi nghỉ hưu theo quy định, nếu không bố trí được vị trí công tác phù hợp và không có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi thì được nghỉ công tác chờ đủ tuổi sẽ nghỉ hưu. Trong thời gian nghỉ công tác chờ đủ tuổi nghỉ hưu, cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm vẫn thuộc thẩm quyền quản lý của cơ quan nơi công tác và được hưởng nguyên mức lương chức vụ hoặc mức lương theo ngạch, bậc, phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề, mức chênh lệch bảo lưu lương, phụ cấp công tác Đảng (nếu có)".