Chính sách bố trí nhà ở công vụ và hỗ trợ thuê nhà ở cho cán bộ công chức viên chức tỉnh Quảng Ngãi

Nội dung chính

Chính sách bố trí nhà ở công vụ và hỗ trợ thuê nhà ở cho cán bộ công chức viên chức tỉnh Quảng Ngãi

Căn cứ Điều 2 Nghị quyết 04/2025/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Ngãi quy định như sau:

Điều 2. Nội dung chính sách

1. Chính sách bố trí nhà ở công vụ

Cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý được bố trí nhà ở công vụ; trong thời gian chờ bố trí nhà ở công vụ được hỗ trợ tiền thuê chỗ ở là 02 tháng (từ ngày 01/7/2025 đến ngày 31/8/2025) theo đơn giá thực tế. Trường hợp không tiếp tục ở nhà ở công vụ thì được hỗ trợ theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều này.

2. Chính sách hỗ trợ điều kiện đi lại và làm việc

a) Hỗ trợ chi phí đi lại: 1.600.000 đồng/người/tháng (trừ các chức danh được bố trí xe đưa đón theo quy định).

b) Hỗ trợ thuê nhà ở: 2.000.000 đồng/người/tháng (trừ các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều này đã được hỗ trợ thuê chỗ ở hoặc được bố trí nhà ở công vụ).

Như vậy, chính sách về nhà ở công vụ và hỗ trợ thuê nhà ở cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của các cơ quan, tổ chức ở đơn vị hành chính tỉnh Kon Tum (cũ) về công tác tại trung tâm hành chính của tỉnh Quảng Ngãi mới sau sắp xếp được quy định như sau:

(1) Chính sách bố trí nhà ở công vụ

- Đối tượng: Cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý.

- Nội dung:

+ Được bố trí nhà ở công vụ.

+ Trong thời gian chờ bố trí nhà ở công vụ, được hỗ trợ tiền thuê chỗ ở 02 tháng (từ 01/7/2025 đến 31/8/2025) theo đơn giá thực tế.

+ Trường hợp không tiếp tục ở nhà ở công vụ thì được hỗ trợ thuê nhà ở theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 2 Nghị quyết 04/2025/NQ-HĐND.

(2) Chính sách hỗ trợ thuê nhà ở (áp dụng chung cho các đối tượng khác)

- Mức hỗ trợ: 2.000.000 đồng/người/tháng.

- Điều kiện: Trừ các trường hợp đã được hỗ trợ thuê chỗ ở tạm thời tại khoản 1 Điều 2 Nghị quyết 04/2025/NQ-HĐND hoặc đã được bố trí nhà ở công vụ.

Chính sách bố trí nhà ở công vụ và hỗ trợ thuê nhà ở cho cán bộ công chức viên chức tỉnh Quảng Ngãi (Hình từ Internet)

Thời gian hỗ trợ chính sách bố trí nhà ở công vụ và hỗ trợ thuê nhà ở tỉnh Quảng Ngãi

Căn cứ Điều 3 Nghị quyết 04/2025/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Ngãi quy định như sau:

Điều 3. Thời gian hỗ trợ

1. Thời gian thực hiện hỗ trợ là 24 tháng kể từ tháng 7 năm 2025 đến hết tháng 6 năm 2027.

2. Đối với các trường hợp được bố trí làm việc tại bộ phận thường trực tại tỉnh Kon Tum (cũ) sau đó về công tác tại trung tâm hành chính của tỉnh Quảng Ngãi mới sau sắp xếp thì thời gian được hỗ trợ tính từ ngày chuyển về công tác tại trung tâm hành chính của tỉnh Quảng Ngãi mới (thời gian từ ngày 01 đến ngày 15 của tháng thì tính bằng 01 tháng, từ ngày 16 của tháng trở về sau thì tính bằng 1/2 tháng) đến hết tháng 6 năm 2027.

Theo đó, thời gian thực hiện chính sách về nhà ở công vụ và hỗ trợ thuê nhà ở cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của các cơ quan, tổ chức ở đơn vị hành chính tỉnh Kon Tum (cũ) về công tác tại trung tâm hành chính của tỉnh Quảng Ngãi mới sau sắp xếp là 24 tháng, tính từ tháng 7/2025 đến hết tháng 6/2027.

Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ban đầu được bố trí làm việc tại bộ phận thường trực ở tỉnh Kon Tum (cũ) rồi mới chuyển về trung tâm hành chính tỉnh Quảng Ngãi mới thì thời gian được hỗ trợ tính từ ngày về công tác tại trung tâm hành chính tỉnh Quảng Ngãi mới. Nếu về từ ngày 01 đến ngày 15 của tháng thì tính trọn 01 tháng. Nếu về từ ngày 16 trở đi thì tính 1/2 tháng. Chính sách này cũng kết thúc vào tháng 6/2027.

Người có tài năng có đóng góp quan trọng cho quốc gia được bố trí nhà ở công vụ đúng không?

Căn cứ khoản 3 Điều 19 Nghị định 179/2024/NĐ-CP quy định như sau:

Điều 19. Chế độ phúc lợi và các chính sách khác

1. Được nâng lương vượt một bậc, nâng lương theo thỏa thuận nếu có thành tích đặc biệt xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ được cấp có thẩm quyền công nhận theo quy định của Chính phủ.

2. Được ưu tiên thuê nhà công vụ hoặc vay tiền mua nhà trả góp theo bảo lãnh của cơ quan, tổ chức từ Ngân hàng Chính sách xã hội với lãi suất ưu đãi theo quy định của Chính phủ. Được ưu tiên cao nhất trong nhóm đối tượng cán bộ, công chức, viên chức được mua nhà ở xã hội theo quy định của pháp luật.

3. Người có tài năng có đóng góp quan trọng cho quốc gia được bố trí nhà ở công vụ theo quy định của cấp có thẩm quyền.

4. Được giữ nguyên chế độ, chính sách trong thời gian được cử đi đào tạo, bồi dưỡng. Trường hợp địa điểm học tập không ở địa phương nơi công tác thì được hưởng các chế độ như đối với người được cử đi công tác.

5. Thành lập Quỹ phát triển nhân tài quốc gia để hỗ trợ cho các hoạt động phát hiện, tổ chức sự kiện kết nối, truyền thông chính sách và các hoạt động hỗ trợ, tài trợ khác cho việc thực hiện chính sách thu hút, trọng dụng, khuyến khích phát triển nhân tài Việt Nam, không vì mục đích lợi nhuận. Quỹ hoạt động theo mô hình quỹ tài chính nhà nước ngoài ngân sách do Bộ Nội vụ là cơ quan chủ quản; việc hỗ trợ kinh phí từ ngân sách nhà nước cho Quỹ (nếu có) thực hiện theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước.

6. Đối với chuyên gia, nhà quản lý, nhà quản trị doanh nghiệp, nhà khoa học đầu ngành ngoài thù lao theo hợp đồng lao động ký kết, được đàm phán và hưởng tiền thưởng, lợi ích từ kết quả công việc theo thỏa thuận với cơ quan có thẩm quyền quản lý.

Như vậy, một trong những chế độ phúc lợi và chính sách khác trong chính sách thu hút nhân tài là chính sách bố trí nhà ở công vụ theo quy định của cấp có thẩm quyền đối với người có tài năng có đóng góp quan trọng cho quốc gia.