08:35 - 19/11/2024

Bản kiểm điểm Đảng viên năm 2024 mẫu 2C là mẫu nào?

Bản kiểm điểm Đảng viên năm 2024 mẫu 2C là mẫu nào? Bản kiểm điểm Đảng viên mẫu 2C áp dụng cho ai?

Nội dung chính

    Bản kiểm điểm Đảng viên năm 2024 mẫu 2C là mẫu nào? Áp dụng cho ai?

    Hiện nay pháp luật không áp dụng Bản kiểm điểm Đảng viên mẫu 2C

    Quy định hiện hành áp dụng mẫu bản kiểm điểm cuối năm cho Đảng viên là mẫu 02A-HD KĐ.ĐG 2023 và mẫu 02B-HD KĐ.ĐG 2023 ban hành kèm theo Hướng dẫn 25-HD/BTCTW năm 2023.

    Trong đó:

    - Mẫu 02A-HD KĐ.ĐG 2023 là bản kiểm điểm cá nhân dành cho cá nhân không giữ chức lãnh đạo, quản lý

    Tải về

    - Mẫu 02B-HD KĐ.ĐG 2023 là bản kiểm điểm cá nhân dành cho cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

    Tải về

    Do đó, trong đợt kiểm điểm Đảng viên năm 2024 sẽ không áp dụng Bản kiểm điểm Đảng viên mẫu 2C mà sẽ áp dụng Bản 2A và 2B.

    Bản kiểm điểm Đảng viên năm 2024 mẫu 2c là mẫu nào?

    Bản kiểm điểm Đảng viên năm 2024 mẫu 2c là mẫu nào? (Ảnh từ Internet)

    Hướng dẫn cách viết Bản kiểm điểm Đảng viên năm 2024 không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

    Mẫu 02A-HD KĐ.ĐG 2023 ban hành kèm theo Hướng dẫn 25-HD/BTCTW năm 2023 là bản kiểm điểm Đảng viên không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

    (1) Điền thông tin cá nhân

    Họ và tên: .................................................................

    Ngày, tháng, năm sinh: ..........................................

    Chức vụ: .................................................................

    Đơn vị công tác: ......................................................

    (2) Phần kiểm điểm

    I. ƯU ĐIỂM, KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC

    1. Về tư tưởng chính trị:

    Trung thành tuyệt đối với chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và đường lối đổi mới của Đảng.

    Luôn chấp hành nghiêm túc, tuyên truyền và vận động gia đình, người thân thực hiện tốt các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

    Có ý thức chính trị vững vàng, không dao động trước những khó khăn, thử thách.

    2. Về phẩm chất đạo đức, lối sống:

    Luôn giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống trong sáng, lành mạnh.

    Có tinh thần cầu thị, lắng nghe và tiếp thu ý kiến đóng góp, chủ động sửa chữa những hạn chế, khuyết điểm.

    Tích cực tham gia đấu tranh với các biểu hiện tiêu cực, quan liêu, tham nhũng, lãng phí.

    Sống hòa đồng, đoàn kết với đồng nghiệp và mọi người xung quanh.

    3. Về ý thức tổ chức kỷ luật:

    Thực hiện nghiêm túc sự phân công, điều động của tổ chức.

    Tuân thủ đầy đủ những điều Đảng viên không được làm.

    Tham gia sinh hoạt chi bộ đều đặn, đóng đảng phí đúng thời hạn.

    Gương mẫu trong thực hiện nghĩa vụ công dân và duy trì mối liên hệ thường xuyên với chi ủy, đảng ủy nơi cư trú.

    4. Về tác phong, lề lối làm việc:

    Năng động, sáng tạo, quyết liệt trong thực hiện các nhiệm vụ được giao.

    Làm việc khoa học, dân chủ, đảm bảo nguyên tắc và hiệu quả.

    Có tinh thần hợp tác, sẵn sàng hỗ trợ và giúp đỡ đồng nghiệp.

    5. Việc đấu tranh phòng, chống suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống:

    Tự nhìn nhận không có các biểu hiện suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống theo 27 biểu hiện đã được Đảng chỉ rõ.

    Luôn sẵn sàng nhận nhiệm vụ, kể cả tại những nơi khó khăn, xa xôi.

    Đảm bảo đoàn kết trong tập thể, tránh tình trạng "dân chủ hình thức" hay "đoàn kết xuôi chiều".

    6. Về thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao:

    Đóng đảng phí đầy đủ, tham gia xây dựng các phong trào và hoạt động tập thể.

    Hoàn thành mọi chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao trong năm với kết quả khả quan.

    Kịp thời hỗ trợ đồng nghiệp và cấp dưới trong quá trình công tác.

    Một số sai sót nhỏ trong công việc đã được khắc phục kịp thời, không ảnh hưởng đến kết quả chung.

    II. HẠN CHẾ, KHUYẾT ĐIỂM VÀ NGUYÊN NHÂN

    1. Hạn chế, khuyết điểm:

    Chưa thực sự mạnh dạn phát biểu ý kiến trong các cuộc họp chi bộ hoặc đóng góp ý kiến xây dựng với lãnh đạo cấp trên.

    Chưa dành nhiều thời gian để nghiên cứu và tìm hiểu sâu về các văn kiện, cương lĩnh, điều lệ, nghị quyết của Đảng cũng như các chính sách, pháp luật mới của Nhà nước.

    Đôi lúc chưa cân đối tốt giữa công việc chuyên môn và việc tự học tập, nghiên cứu để nâng cao kiến thức.

    2. Nguyên nhân:

    Chưa sắp xếp thời gian hợp lý giữa công việc chuyên môn, học tập và nghiên cứu.

    Tập trung vào giải quyết các nhiệm vụ cấp bách trước mắt nên chưa chú trọng việc bồi dưỡng, tự học nâng cao nhận thức lý luận chính trị.

    III. PHƯƠNG HƯỚNG, BIỆN PHÁP KHẮC PHỤC

    Chủ động lập kế hoạch cá nhân để cân đối thời gian giữa công việc và học tập.

    Tăng cường nghiên cứu các tài liệu lý luận chính trị, pháp luật, chính sách mới để nâng cao năng lực.

    Tích cực tham gia phát biểu ý kiến tại các cuộc họp chi bộ, mạnh dạn đóng góp xây dựng tập thể.

    Không ngừng đổi mới, sáng tạo trong công việc, tìm ra giải pháp hiệu quả để hoàn thành nhiệm vụ được giao.

    Tự nhận mức xếp loại chất lượng đảng viên:

    (Đảng viên tự đánh giá, lựa chọn mức xếp loại: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, Hoàn thành tốt nhiệm vụ, Hoàn thành nhiệm vụ, hoặc Không hoàn thành nhiệm vụ).

    (3) Cuối cùng, ký tên và ghi rõ họ tên để hoàn tất Bản kiểm điểm cho giáo viên năm 2024 không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

    13