Áp dụng tình tiết tăng nặng và giảm nhẹ khi xử lý kỷ luật công chức Quản lý thị trường như thế nào?

Nội dung chính

Áp dụng tình tiết tăng nặng và giảm nhẹ khi xử lý kỷ luật công chức Quản lý thị trường như thế nào?

Áp dụng tình tiết tăng nặng, giảm nhẹ khi kỷ luật công chức Quản lý thị trường được quy định tại Khoản 3 Điều 10 Thông tư 18/2019/TT-BCT (có hiệu lực từ 15/11/2019), cụ thể bao gồm:

- Trường hợp vi phạm của công chức trong hoạt động công vụ có một trong các tình tiết tăng nặng quy định tại khoản 1 Điều này thì có thể xem xét áp dụng hình thức xử lý kỷ luật cao hơn; trường hợp có nhiều tình tiết tăng nặng thì có thể xem xét áp dụng hình thức xử lý kỷ luật cao nhất;

- Trường hợp vi phạm của công chức trong hoạt động công vụ có một trong các tình tiết giảm nhẹ quy định tại khoản 2 Điều này thì có thể xem xét áp dụng hình thức xử lý kỷ luật thấp hơn; trường hợp có nhiều tình tiết giảm nhẹ thì có thể xem xét không xử lý kỷ luật nhưng phải bồi thường thiệt hại (nếu có).