Tải file Quyết định 613/QĐ-TLĐ chế độ phụ cấp cán bộ công đoàn các cấp

Nội dung chính

Tải file Quyết định 613/QĐ-TLĐ chế độ phụ cấp cán bộ công đoàn các cấp

Ngày 24/12/2025, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Quyết định 613/QĐ-TLĐ về Quy định chế độ phụ cấp cán bộ công đoàn các cấp.

Đối tượng và phạm vi áp dụng gồm:

- Phụ cấp trách nhiệm cán bộ công đoàn các cấp.

- Phụ cấp kiêm nhiệm đối với chủ tịch, phó chủ tịch công đoàn cấp trên cơ sở, công đoàn cấp trên cơ sở đặc thù, công đoàn xã, phường, đặc khu nơi được bố trí cán bộ công đoàn chuyên trách theo quy định của Tổng Liên đoàn, nhưng hoạt động kiêm nhiệm.

Về nguyên tắc thực hiện chế độ phụ cấp cán bộ công đoàn các cấp, tại Điều 2 Quy định kèm theo Quyết định 613/QĐ-TLĐ năm 2025 đã nêu như sau:

- Đảm bảo đúng đối tượng, tiêu chuẩn, định mức trong phạm vi nguồn tài chính được sử dụng của đơn vị theo quy định của Tổng Liên đoàn. Nguồn chi phụ cấp của đơn vị có trong dự toán được duyệt và quyết toán công khai, minh bạch, đủ chứng từ theo quy định.

- Cán bộ công đoàn chuyên trách tham gia ban chấp hành, uỷ ban kiểm tra công đoàn nhiều cấp chỉ được hưởng mức phụ cấp trách nhiệm cao nhất. Cán bộ công đoàn không chuyên trách tham gia ban chấp hành, uỷ ban kiểm tra Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, công đoàn cấp trên cơ sở, công đoàn cấp trên cơ sở đặc thù, công đoàn xã, phường, đặc khu được hưởng phụ cấp trách nhiệm của công đoàn cấp đó. Trong một cấp công đoàn, cán bộ giữ nhiều chức danh chỉ được hưởng một mức phụ cấp trách nhiệm cao nhất.

- Phụ cấp trách nhiệm và phụ cấp kiêm nhiệm trong quy định này không dùng làm căn cứ để tính đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.

- Người được hưởng phụ cấp theo quy định này khi thôi giữ chức vụ, nhiệm vụ được giao thì thôi hưởng phụ cấp từ tháng tiếp theo.

- Công đoàn cơ sở được sử dụng tối đa 30% số thu kinh phí công đoàn và đoàn phí công đoàn (phần công đoàn cơ sở được sử dụng) để chi lương, phụ cấp cán bộ công đoàn chuyên trách và phụ cấp cán bộ công đoàn cơ sở.

Trường hợp nguồn kinh phí này sử dụng không hết thì bổ sung chỉ thăm hỏi đoàn viên công đoàn. Đối với công đoàn cơ sở được chuyên môn hỗ trợ kinh phí chi phụ cấp cho cán bộ công đoàn, việc sử dụng do công đoàn cơ sở quyết định.

Tải file Quyết định 613/QĐ-TLĐ chế độ phụ cấp cán bộ công đoàn các cấp

Tải file Quyết định 613/QĐ-TLĐ chế độ phụ cấp cán bộ công đoàn các cấp (Hình từ Internet)

Hiệu lực thi hành của Quyết định 613/QĐ-TLĐ chế độ phụ cấp cán bộ công đoàn các cấp

Theo Điều 2 Quyết định 613/QĐ-TLĐ năm 2025 thì Quyết định 613/QĐ-TLĐ chế độ phụ cấp cán bộ công đoàn các cấp có hiệu lực từ ngày 01/01/2026 và thay thế Quyết định 5692/QĐ-TLĐ năm 2022.

Về tổ chức thực hiện Quyết định 613/QĐ-TLĐ năm 2025 chế độ phụ cấp cán bộ công đoàn các cấp, tại Điều 8 và Điều 9 Quy định kèm theo Quyết định 613/QĐ-TLĐ năm 2025 đã nêu như sau:

- Thực hiện khi có quy định mới của Đảng, Nhà nước

Quá trình thực hiện, nếu Đảng, Nhà nước ban hành quy định mới liên quan đến chế độ phụ cấp cán bộ công đoàn thì trong khi chờ sửa đổi, bổ sung Quy định này, Ban Thường vụ Tổng Liên đoàn sẽ xem xét từng trường hợp cụ thể để chỉ đạo thực hiện phù hợp với quy định mới của Đảng, Nhà nước và tỉnh hình thực tiễn của tổ chức công đoàn.

- Trách nhiệm thực hiện

+ Quy định kèm theo Quyết định 613/QĐ-TLĐ năm 2025 thực hiện từ công đoàn cấp cơ sở trở lên.

+ Ban Quan hệ Lao động, Ban Công tác Công đoàn, Ủy ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn có trách nhiệm hướng dẫn, kiểm tra, giám sát các cấp công đoàn thực hiện Quy định kèm theo Quyết định 613/QĐ-TLĐ năm 2025. Quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, báo cáo Ban Thường vụ Tổng Liên đoàn xem xét, giải quyết.