Viết đoạn văn ngắn về ngày 20 10 về mẹ? Quyền và nghĩa vụ của con đối với cha mẹ như thế nào theo quy định?
Nội dung chính
Viết đoạn văn ngắn về ngày 20 10 về mẹ?
Viết đoạn văn ngắn về ngày 20 10 về mẹ như sau:
Mẹ yêu dấu, Hôm nay, trong không khí ấm áp của ngày 20 tháng 10, con muốn dành cho mẹ những lời từ tận đáy lòng. Mẹ, người phụ nữ vĩ đại nhất trong cuộc đời con, là nguồn cảm hứng và là chỗ dựa vững chắc trong mỗi bước đi của con. Mẹ đã dành cả cuộc đời để yêu thương và hy sinh vì gia đình. Con vẫn nhớ những buổi sáng mẹ dậy thật sớm, chuẩn bị bữa ăn với tất cả tâm huyết, chỉ mong muốn cho chúng con những điều tốt đẹp nhất. Hương thơm của món ăn mẹ nấu không chỉ là sự nuôi dưỡng thể xác mà còn là tình yêu thương vô tận. Những bữa cơm giản dị, nhưng luôn tràn ngập tiếng cười và sự sẻ chia, chính là hạnh phúc lớn lao mà mẹ mang đến cho chúng con. Mẹ là người đã dạy con biết yêu thương và chia sẻ, là người đã cho con bài học quý giá về sự kiên nhẫn và lòng dũng cảm. Dù cuộc sống có bão giông, mẹ vẫn kiên cường vượt qua, làm gương cho con. Mỗi lần con cảm thấy chùn bước, chỉ cần nhìn vào ánh mắt mẹ, con lại tìm thấy sức mạnh để đứng dậy. Trong tim con, mẹ không chỉ là một người phụ nữ, mà là ngọn lửa ấm áp, là ánh sáng dẫn đường trong những đêm tối. Con sẽ luôn ghi nhớ và trân trọng từng giây phút bên mẹ, từng câu chuyện mẹ kể, từng lời mẹ động viên. Nhân ngày 20 tháng 10, con chúc mẹ luôn mạnh khỏe, hạnh phúc và được yêu thương như mẹ đã dành cho con. Mẹ ơi, con yêu mẹ nhiều lắm, và con sẽ luôn cố gắng để mẹ tự hào về con. Chúc mẹ có một ngày thật ý nghĩa và tràn đầy hạnh phúc! Con yêu mẹ, [Your Name] |
Viết đoạn văn ngắn về ngày 20 10 về mẹ tham khảo như trên.
Viết đoạn văn ngắn về ngày 20 10 về mẹ? Quyền và nghĩa vụ của con đối với cha mẹ như thế nào theo quy định? (Hình từ Internet)
Quyền và nghĩa vụ của con đối với cha mẹ như thế nào theo quy định?
Căn cứ theo Điều 70 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định quyền và nghĩa vụ của con đối với cha mẹ như sau:
- Được cha mẹ thương yêu, tôn trọng, thực hiện các quyền, lợi ích hợp pháp về nhân thân và tài sản theo quy định của pháp luật; được học tập và giáo dục; được phát triển lành mạnh về thể chất, trí tuệ và đạo đức.
- Có bổn phận yêu quý, kính trọng, biết ơn, hiếu thảo, phụng dưỡng cha mẹ, giữ gìn danh dự, truyền thống tốt đẹp của gia đình.
- Con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình thì có quyền sống chung với cha mẹ, được cha mẹ trông nom, nuôi dưỡng, chăm sóc.
Con chưa thành niên tham gia công việc gia đình phù hợp với lứa tuổi và không trái với quy định của pháp luật về bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em.
- Con đã thành niên có quyền tự do lựa chọn nghề nghiệp, nơi cư trú, học tập, nâng cao trình độ văn hóa, chuyên môn, nghiệp vụ; tham gia hoạt động chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội theo nguyện vọng và khả năng của mình. Khi sống cùng với cha mẹ, con có nghĩa vụ tham gia công việc gia đình, lao động, sản xuất, tạo thu nhập nhằm bảo đảm đời sống chung của gia đình; đóng góp thu nhập vào việc đáp ứng nhu cầu của gia đình phù hợp với khả năng của mình.
- Được hưởng quyền về tài sản tương xứng với công sức đóng góp vào tài sản của gia đình.
Ngày Phụ nữ Việt Nam 20 10 lao động nữ có được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương không?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì Ngày Phụ nữ Việt Nam 20 10 không phải là ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.
Theo đó, nếu Ngày Phụ nữ Việt Nam 20 10 trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ.
Tuy nhiên, ngày 20 tháng 10 năm 2024 rơi vào chủ nhật trong tuần mà thường thì ngày nghỉ hằng tuần của người lao động rơi vào chủ nhật. Do đó, người lao động có thể nghỉ vào ngày 20/10/2024 nếu ngày đó là ngày nghỉ hằng tuần.
Ngoài ra, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong Ngày Phụ nữ Việt Nam 20 10.
Đồng thời, người lao động nếu có nhu cầu nghỉ vào Ngày Phụ nữ Việt Nam 20 10 thì có thể làm đơn xin nghỉ hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng lương.