Việc thăng hạng chức danh nghề nghiệp có dựa vào kết quả đánh giá xếp loại viên chức?

Nội dung chính

Việc thăng hạng chức danh nghề nghiệp có dựa vào kết quả đánh giá xếp loại viên chức?

Theo Điều 21 Nghị định 90/2020/NĐ-CP quy định về sử dụng kết quả đánh giá cán bộ, công chức, viên chức như sau:

Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức là căn cứ để bố trí, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, nâng ngạch hoặc thăng hạng chức danh nghề nghiệp, quy hoạch, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, biệt phái, khen thưởng, kỷ luật, đánh giá và xếp loại chất lượng đảng viên và thực hiện các chính sách khác đối với cán bộ, công chức, viên chức.

Như vậy, căn cứ quy định trên thì kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm của viên chức là căn cứ để thăng hạng chức danh nghề nghiệp.