Tốt nghiệp thạc sĩ có được tăng lương khi làm việc ở UBND?

Nội dung chính

Tốt nghiệp thạc sĩ có được tăng lương khi làm việc ở UBND?

Căn cứ Điểm c khoản 2 Điều 5 Nghị định 92/2009/NĐ-CP ngày 22 tháng 10 năm 2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã quy định:

- Thời gian tập sự của công chức cấp xã được quy định như sau: 12 tháng đối với công chức được xếp lương ngạch chuyên viên và tương đương; 06 tháng đối với công chức được xếp lương ngạch cán sự và tương đương; 03 tháng đối với công chức được xếp lương ngạch nhân viên và tương đương. Trong thời gian tập sự được hưởng 85% bậc lương khởi điểm theo trình độ đào tạo chuyên môn được tuyển dụng. Trường hợp có học vị thạc sĩ phù hợp với yêu cầu tuyển dụng thì được hưởng 85% lương bậc 2 của ngạch chuyên viên và tương đương; ... Thời gian tập sự không được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương theo niên hạn.

Theo quy định trên, việc xếp lương được căn cứ vào trình độ bằng cấp chuyên môn nghiệp vụ của công chức lúc dự tuyển. Do đó trường hợp của anh/chị vào thời điểm tuyển dụng có trình độ đào tạo đại học, thì sau này nếu có bằng thạc sĩ đúng chuyên môn cũng không được xét nâng lương mà chỉ được thực hiện chế độ nâng lương theo niên hạn theo quy định.

Trên đây là nội dung tư vấn.