Thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức được quy định ra sao?

Nội dung chính

Thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức được quy định ra sao?

Theo quy định tại Khoản 2 Điều 29 Luật viên chức 2010 thì thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức được quy định cụ thể như sau:

Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc, trừ trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 29 Luật viên chức 2010, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập phải báo cho viên chức biết trước ít nhất 45 ngày đối với hợp đồng làm việc không xác định thời hạn hoặc ít nhất 30 ngày đối với hợp đồng làm việc xác định thời hạn. Đối với viên chức do cơ quan quản lý đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện tuyển dụng, việc đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc do người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quyết định sau khi có sự đồng ý bằng văn bản của cơ quan quản lý đơn vị sự nghiệp công lập.