Quyền hạn và trách nhiệm của cán bộ, công chức ngành Tòa án đối với hồ sơ cá nhân quy định như thế nào?

Nội dung chính

Quyền hạn và trách nhiệm của cán bộ, công chức ngành Tòa án đối với hồ sơ cá nhân quy định như thế nào?

Quyền hạn và trách nhiệm của cán bộ, công chức ngành Tòa án đối với hồ sơ cá nhân được quy định tại Điều 5 Quyết định 336/QĐ-TANDTC năm 2014 về chế độ báo cáo thống kê và quản lý hồ sơ cán bộ, công chức Tòa án nhân dân, cụ thể như sau:

- Cán bộ, công chức có quyền nghiên cứu hồ sơ của mình tại cơ quan quản lý, lưu trữ hồ sơ, trừ các tài liệu quy định tại điểm e khoản 2 Điều 13 của Quy định này.

- Cán bộ, công chức có quyền đề nghị điều chỉnh, bổ sung những thông tin trong hồ sơ của mình, nhưng phải báo cáo người đứng đầu cơ quan quản lý hồ sơ cán bộ, công chức và các cơ quan có thẩm quyền xem xét, giải quyết theo Quy định này.

- Cán bộ, công chức có trách nhiệm kê khai đầy đủ, rõ ràng, trung thực hồ sơ của mình theo hướng dẫn của cơ quan quản lý cán bộ, công chức hoặc theo yêu cầu của cơ quan sử dụng cán bộ, công chức và chịu trách nhiệm về các thông tin mình kê khai.

- Trường hợp các thông tin kê khai không đầy đủ, thiếu chính xác hoặc không trung thực thì phải xử lý theo quy định của pháp luật và quy định của Tòa án nhân dân.