Những địa điểm đi chơi Valentine tại TPHCM hot nhất 2025

Nội dung chính

Những địa điểm đi chơi Valentine tại TPHCM hot nhất 2025

Sau đây là những địa điểm đi chơi Valentine hot nhất năm 2025:

(1) AEON MALL TÂN PHÚ CELADON – THIÊN ĐƯỜNG HẸN HÒ HOÀN HẢO

(2) PHỐ ĐI BỘ NGUYỄN HUỆ – LUNG LINH VÀ LÃNG MẠN

(3) SKYDECK BITEXCO – TRẢI NGHIỆM LÃNG MẠN TỪ TRÊN CAO

(4) LANDMARK 81 – KHÔNG GIAN HẸN HÒ SANG TRỌNG

(5) CẦU ÁNH SAO – BIỂU TƯỢNG CỦA TÌNH YÊU

(6) NHÀ THỜ ĐỨC BÀ VÀ HỒ CON RÙA – SỰ GẮN KẾT CỔ ĐIỂN

(7) CÁC QUÁN CÀ PHÊ ROOFTOP – LÃNG MẠN GIỮA MÂY TRỜI

(8) KHU PHỐ ẨM THỰC NGUYỄN TRÃI – THIÊN ĐƯỜNG ĂN UỐNG

(9) THẢO CẦM VIÊN – LÃNG MẠN GIỮA THIÊN NHIÊN

(10) CÔNG VIÊN NƯỚC ĐẦM SEN – HẸN HÒ VUI NHỘN

(11) CÔNG VIÊN SÁNG TẠO, CÔNG VIÊN BỜ SÔNG SÀI GÒN

Theo dự báo thời tiết cho ngày 14/2/2025, Sài Gòn có thể có một chút mưa với nhiệt độ cao nhất khoảng 32°C và thấp nhất khoảng 22°C. Vì vậy, bạn nên chuẩn bị ô hoặc chọn các địa điểm trong nhà để buổi hẹn hò diễn ra thuận lợi.

Chúc bạn có một ngày Valentine thật lãng mạn và đáng nhớ!

Những địa điểm đi chơi Valentine tại TPHCM hot nhất 2025 (Hình ảnh từ Internet)

Những món quà phổ biến thường tặng trong ngày lễ tình nhân Valentine

- Hoa hồng: Hoa hồng, đặc biệt là hoa hồng đỏ, là món quà biểu tượng của tình yêu lãng mạn và sự ngưỡng mộ. Tặng hoa hồng vào ngày Valentine là phong tục phổ biến ở nhiều quốc gia.

- Socola: Socola là món quà truyền thống không thể thiếu trong ngày Valentine. Socola đặc biệt được yêu thích vì nó không chỉ ngon mà còn mang đến sự ngọt ngào, tình yêu và cảm giác hạnh phúc.

- Thiệp chúc mừng: Một chiếc thiệp tình yêu với những lời chúc ngọt ngào và chân thành là món quà không thể thiếu trong ngày Valentine.

- Trang sức: Trang sức là món quà thể hiện sự trân trọng và yêu thương sâu sắc. Những món trang sức như nhẫn, dây chuyền, lắc tay, hoặc khuyên tai với thiết kế tinh tế là những món quà lãng mạn và sang trọng dành cho người yêu.

- Bữa tối lãng mạn: Tổ chức một bữa tối lãng mạn tại nhà hàng hay tự tay nấu bữa ăn yêu thích của người ấy là cách thể hiện tình cảm đặc biệt.

- Nước hoa: Nước hoa là món quà tinh tế và sang trọng, thể hiện sự quan tâm đến sở thích của người nhận.

- Đồ dùng cá nhân tinh tế: Các món quà như khăn choàng, ví, túi xách hay áo khoác là những món quà Valentine đầy ý nghĩa và thiết thực.

- Quà tặng thủ công: Một món quà thủ công, như tranh vẽ, đồ trang trí tự làm hoặc các vật phẩm handmade, sẽ khiến người nhận cảm thấy rất đặc biệt.

- Thẻ quà tặng: Nếu bạn không chắc chắn món quà nào sẽ làm người nhận hài lòng, thẻ quà tặng là lựa chọn lý tưởng.

- Kỷ niệm chương hoặc Album ảnh: Một món quà tinh tế khác là kỷ niệm chương khắc tên, thông điệp yêu thương hoặc những bức ảnh chụp chung.

Người lao động có được nghỉ vào ngày lễ tình nhân Valentine không?

Căn cứ vào Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định người lao động sẽ được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương vào những ngày:

- Tết Dương lịch

- Tết Âm lịch

- Ngày Chiến thắng 30/4

- Ngày Quốc tế lao động

- Quốc khánh

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương

Như vậy, ngày lễ tình nhân không thuộc ngày lễ được phép nghỉ theo quy định cho nên vào ngày này người lao động không được nghỉ.

Cập nhật quyền và nghĩa vụ của người lao động mới nhất

Căn cứ vào quy định tại Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 thì quyền và nghĩa vụ của người lao động bao gồm:

- Người lao động có các quyền sau đây:

+ Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc;

+ Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể;

+ Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật; yêu cầu và tham gia đối thoại, thực hiện quy chế dân chủ, thương lượng tập thể với người sử dụng lao động và được tham vấn tại nơi làm việc để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình; tham gia quản lý theo nội quy của người sử dụng lao động;

+ Từ chối làm việc nếu có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe trong quá trình thực hiện công việc;

+ Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;

+ Đình công;

+ Các quyền khác theo quy định của pháp luật.

- Người lao động có các nghĩa vụ sau đây:

+ Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác;

+ Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động;

+ Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.