Mô hình 141 là gì? Hà Nội triển khai mô hình 141 mới trấn áp tội phạm dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025

Nội dung chính

Mô hình 141 là gì?

Mô hình 141 là  một lực lượng đặc biệt được tổ chức để trấn áp tội phạm, giữ gìn an ninh trật tự và đảm bảo an toàn giao thông trên địa bàn thành phố. Đây là một mô hình được thiết kế đặc biệt để ứng phó với những thách thức an ninh phức tạp của đô thị lớn như Hà Nội.

Ngoài việc trấn áp tội phạm, giữ gìn an ninh trật tự và đảm bảo an toàn giao thông, mô hình 141 còn hướng tới mục tiêu xây dựng một môi trường sống an toàn, lành mạnh, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân.

Mô hình 141 là gì? Hà Nội triển khai mô hình 141 mới trấn áp tội phạm dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 (Hình từ Internet)

Hà Nội triển khai mô hình 141 mới trấn áp tội phạm dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025

Ngày 10/12/2024 Hà Nội tổ chức lễ ra quân tấn công, trấn áp tội phạm, bảo đảm an ninh, trật tự trước, trong, sau Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 triển khai mô hình lực lượng 141 trong tình hình mới

Hà Nội triển khai mô hình 141 gồm 10 cán bộ, chiến sĩ thuộc các lực lượng. Phương thức tuần tra, kiểm soát là tuần tra lưu động, cắm chốt và tuần tra lưu động kết hợp cắm chốt.

Mô hình 141 tại Hà Nội có tới 54 tổ canh tác đảm bảo khép kín địa bàn, tập trung vào các tuyến địa bàn trọng điểm, đảm bảo trấn áp nhanh các đối tượng vi phạm pháp luật.

Nhiệm vụ của chương trình phát triển công tác xã hội thành phố Hà Nội từ 2021-2030

Căn cứ theo Kế hoạch 141/KH-UBND thực hiện Chương trình phát triển công tác xã hội của thành phố Hà Nội giai đoạn 2021-2030 quy định nhiệm vụ của chương trình phát triển công tác xã hội thành phố Hà Nội từ 2021-2030 như sau:

(1) Tuyên truyền nâng cao nhận thức của cán bộ, công chức, viên chức và Nhân dân về công tác xã hội.

(2) Bố trí nhân sự, bồi dưỡng, hoàn thiện tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp công tác xã hội.

- Áp dụng mã số và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức công tác xã hội; áp dụng các ngạch, bậc lương, phụ cấp ưu đãi nghề và chế độ phụ cấp đặc thù khác đối với công chức, viên chức công tác xã hội.

- Thực hiện tiêu chuẩn nghiệp vụ cán bộ, viên chức, nhân viên công tác xã hội tại các cơ sở có cung cấp dịch vụ công tác xã hội, bao gồm: các cơ sở trợ giúp xã hội, cơ sở cai nghiện ma túy, giáo dục, y tế, trại giam, trường giáo dưỡng, hệ thống tư pháp và các đoàn thể, tổ chức chính trị - xã hội có liên quan.

- Tiếp tục nâng cao năng lực trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ làm công tác xã hội.

- Chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các văn bản pháp luật có liên quan đến quy định vai trò, nhiệm vụ của cán bộ, viên chức, nhân viên và cộng tác viên công tác xã hội trong lĩnh vực bảo trợ xã hội, cai nghiện ma túy, giáo dục, y tế, trại giam, trường giáo dưỡng, hệ thống tư pháp và các ngành có liên quan khác.

(3) Phát triển mạng lưới các cơ sở có cung cấp dịch vụ công tác xã hội trong các ngành, lĩnh vực và các tổ chức chính trị - xã hội, các tổ chức, cá nhân được phép thành lập theo quy định của pháp luật hướng tới trợ giúp đối tượng toàn diện, bền vững, bao trùm.

(4) Hình thành mạng lưới nhân viên, cộng tác viên công tác xã hội trên địa bàn Thành phố tại một số ngành, lĩnh vực: lao động thương binh xã hội, y tế, tư pháp, giáo dục...và bố trí mỗi xã, phường, thị trấn có ít nhất 01 cộng tác viên công tác xã hội.

(5) Nghiên cứu, đổi mới cơ chế, chính sách, phương thức quản lý, vận hành các cơ sở cung cấp dịch vụ công tác xã hội theo hướng khuyến khích xã hội hóa, tăng cường thu hút các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân tham gia phát triển công tác xã hội trợ giúp cho các đối tượng yếu thế và người dân gặp khó khăn tại cộng đồng.

Giải pháp thực hiện chương trình phát triển công tác xã hội thành phố Hà Nội từ 2021-2030

Căn cứ theo Kế hoạch 141/KH-UBND thực hiện Chương trình phát triển công tác xã hội của thành phố Hà Nội giai đoạn 2021-2030 quy định giải pháp thực hiện chương trình phát triển công tác xã hội thành phố Hà Nội như sau:

(1) Lồng ghép nội dung của Chương trình phát triển công tác xã hội trong các chương trình, kế hoạch, mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, an sinh xã hội của Thành phố. Ban hành văn bản theo thẩm quyền để tạo môi trường pháp lý đồng bộ, thống nhất phát triển hệ thống công tác xã hội trên địa bàn Thành phố.

(2) Công tác tuyên truyền

- Tuyên truyền trên các phương tiện truyền thông, nâng cao nhận thức của các cấp, các ngành và cộng đồng xã hội về vai trò, vị trí của công tác xã hội, các cơ sở cung cấp dịch vụ công tác xã hội trong chăm sóc sức khỏe tâm thần, người khuyết tật, người cao tuổi, trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt và đối tượng yếu thế khác.

- Xây dựng các ấn phẩm truyền thông, sổ tay hướng dẫn kỹ năng công tác xã hội cho cán bộ, công chức, viên chức, nhân viên, cộng tác viên làm công tác xã hội.

- Tổ chức các cuộc thi tìm hiểu và phổ biến pháp luật về lĩnh vực công tác xã hội.

- Chia sẻ thông tin, học hỏi kinh nghiệm, trao đổi, nghiên cứu, khảo sát mô hình cung cấp dịch vụ công tác xã hội, phát triển hệ thống cung cấp dịch vụ công tác xã hội, đặc biệt là chương trình, nội dung đào tạo và phương pháp nâng cao năng lực cán bộ, công chức, viên chức, nhân viên công tác xã hội để thúc đẩy phát triển công tác xã hội.

(3)  Bố trí nhân sự, bồi dưỡng, hoàn thiện tiêu chuẩn chức danh

- Tổ chức bồi dưỡng nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và tập huấn kỹ năng cho cán bộ, công chức, viên chức, nhân viên và cộng tác viên công tác xã hội, gồm:

+ Đào tạo, đào tạo lại kỹ năng công tác xã hội chuyên sâu trong chăm sóc, phục hồi, trợ giúp đối tượng đặc thù cho cán bộ y tế lao động xã hội đang làm việc tại các cơ sở có cung cấp dịch vụ công tác xã hội: mỗi năm 300 người.

+ Tập huấn nâng cao năng lực, kỹ năng và bồi dưỡng nghiệp vụ công tác xã hội mỗi năm 2.000 - 3.000 người.

- Kiểm tra, giám sát, đánh giá hiệu quả, chất lượng đội ngũ cán bộ làm công tác xã hội và các hoạt động phát triển công tác xã hội.

(4) Phát triển mạng lưới các cơ sở có cung cấp dịch vụ công tác xã hội

- Hỗ trợ xây dựng các mô hình Cung cấp dịch vụ Công tác xã hội tại các trung tâm công tác xã hội, cơ sở trợ giúp xã hội, trong các ngành, lĩnh vực và mô hình Cung cấp dịch vụ Công tác xã hội tại cộng đồng.

- Hỗ trợ đầu tư, nâng cấp, cải tạo cơ sở vật chất, kỹ thuật và trang thiết bị cho Trung tâm Cung cấp dịch vụ công tác xã hội, các cơ sở cung cấp dịch vụ công tác xã hội đạt tiêu chuẩn quy định, sắp xếp, tổ chức lại cơ sở trợ giúp xã hội thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để đảm bảo phát triển và nâng cao chất lượng dịch vụ công tác xã hội.

+ Giai đoạn 2021-2025, xây dựng các mô hình cung cấp dịch vụ công tác xã hội tại Trung tâm công tác xã hội, cơ sở trợ giúp xã hội, cơ sở cai nghiện ma túy, trại giam, trường giáo dưỡng, hệ thống tư pháp, cơ sở giáo dục, cơ sở y tế, ngôi nhà tạm lánh, mô hình nuôi con nuôi, mô hình gia đình, cá nhân nhận nuôi có thời hạn và mô hình cung cấp dịch vụ công tác xã hội tại cộng đồng.

+ Giai đoạn 2026-2030, triển khai nhân rộng các mô hình cung cấp dịch vụ công tác xã hội tại cơ sở trợ giúp xã hội, cơ sở cai nghiện ma túy, trại giam, trường giáo dưỡng, hệ thống tư pháp, cơ sở giáo dục, cơ sở y tế, ngôi nhà tạm lánh, mô hình nuôi con nuôi, mô hình gia đình, cá nhân nhận nuôi có thời hạn và mô hình cung cấp dịch vụ công tác xã hội tại cộng đồng. Thí điểm xây dựng mô hình công tác xã hội trong trường học, công tác xã hội với người cao tuổi tại cộng đồng, công tác xã hội với người rối nhiễu tâm trí, người tâm thần tại cộng đồng.

Tổng kết, đánh giá rút kinh nghiệm và hoàn thiện để áp dụng nhân rộng mô hình hiệu quả, phù hợp.

(5) Xây dựng mạng lưới nhân viên, cộng tác viên công tác xã hội.

- Tổ chức điều tra, rà soát, phân loại cán bộ, viên chức, nhân viên, cộng tác viên công tác xã hội, các đối tượng và dịch vụ công tác xã hội để xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ làm công tác xã hội.

- Rà soát, sắp xếp phân công cán bộ, công chức, viên chức, nhân viên, cộng tác viên làm công tác xã hội tại các trại giam, trường giáo dưỡng, hệ thống tư pháp, các cơ sở giáo dục, bệnh viện và các cơ sở của ngành Lao động - Thương binh và Xã hội, trong đó ưu tiên các lĩnh vực trợ giúp xã hội đối với đối tượng bảo trợ xã hội, cai nghiện ma túy, hỗ trợ phạm nhân hoàn lương và giải quyết những vấn đề xã hội.

(6) Thực hiện đơn giản hóa thủ tục hành chính về cấp giấy đăng ký thành lập, đăng ký hoạt động, giấy phép hoạt động đối với các cơ sở trợ giúp xã hội ngoài công lập trên địa bàn Thành phố.

(7) Xây dựng quy chế phối hợp liên ngành để nâng cao chất lượng các dịch vụ đảm bảo tính chuyên sâu: công tác xã hội trong lĩnh vực giáo dục, tư pháp, công tác hội đoàn thể.