Chi hỗ trợ đối với công chức, viên chức cơ quan bảo hiểm xã hội được cử đi đào tạo cao học được quy định như thế nào?

Nội dung chính

Chi hỗ trợ đối với công chức, viên chức cơ quan bảo hiểm xã hội được cử đi đào tạo cao học được quy định như thế nào?

Chi hỗ trợ đối với công chức, viên chức cơ quan bảo hiểm xã hội được cử đi đào tạo cao học được quy định tại Khoản 2 Điều 14 Quy chế chi tiêu nội bộ đối với đơn vị thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 1288/QĐ-BHXH năm 2012, cụ thể:

(1) Mức hỗ trợ: Người đi học còn được đơn vị cử đi học chi hỗ trợ theo mức bằng 50% chi phí đào tạo (học phí, mua giáo trình) nhưng tối đa không quá 15 triệu đồng đối với đào tạo trình độ thạc sỹ, tối đa không quá 30 triệu đồng đối với đào tạo trình độ tiến sỹ.

(2) Thủ tục thanh toán

- Tạm ứng trước khi nhập học: Giấy đề nghị tạm ứng kèm theo Quyết định cử đi học của cấp có thẩm quyền; mức tạm ứng bằng 50% mức hỗ trợ nêu trên.

- Thanh toán: Căn cứ vào bằng tốt nghiệp khóa đào tạo và biên lai thu tiền của cơ sở đào tạo để thanh toán tiếp mức hỗ trợ còn lại. Trường hợp kết thúc khoá đào tạo nhưng không có bằng tốt nghiệp thì công chức, viên chức được cử đi học phải hoàn trả lại toàn bộ số tiền đã tạm ứng và không được thanh toán kinh phí hỗ trợ đào tạo.

 Trên đây là tư vấn về chi hỗ trợ đối với công chức, viên chức cơ quan bảo hiểm xã hội được cử đi đào tạo cao học. Để biết thêm thông tin chi tiết bạn nên tham khảo tại Quyết định 1288/QĐ-BHXH năm 2012. Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.