14 3 là Valentine gì? Tự ý nghỉ việc vào ngày Valentine có bị đuổi việc không?
Nội dung chính
14/3 là Valentine gì?
Rất nhiều người thắc mắc 14/3 là Valentine gì và vì sao ngày này lại trở nên quan trọng trong tình yêu đôi lứa. Thực tế, 14/3 được gọi là Valentine Trắng (White Day) và có nguồn gốc từ Nhật Bản.
Ngày lễ này ra đời vào năm 1978, bắt đầu từ một phong tục đặc biệt, trong đó những người đã nhận quà vào ngày 14/2 (Valentine Đỏ) sẽ có dịp đáp lại tình cảm bằng một món quà vào ngày 14/3.
Theo truyền thống của Nhật Bản, vào ngày 14/2, các cô gái sẽ tặng socola hoặc quà tặng cho người họ yêu mến. Đến ngày 14/3, nếu chàng trai cũng có tình cảm với cô gái, họ sẽ tặng lại một món quà để thể hiện sự trân trọng và hồi đáp tình yêu.
Dần dần, phong tục này lan rộng ra nhiều quốc gia châu Á như Hàn Quốc, Trung Quốc và Việt Nam, trở thành ngày lễ quan trọng đối với các cặp đôi.
Những món quà phổ biến vào ngày Valentine Trắng 14/3
Khi đã biết 14/3 là Valentine gì, chắc hẳn bạn cũng muốn tìm hiểu về những món quà phổ biến trong ngày này. Valentine Trắng 14/3 không chỉ là dịp để thể hiện tình cảm mà còn là cơ hội để tạo dựng kỷ niệm đẹp giữa các cặp đôi. Dưới đây là một số món quà ý nghĩa thường được lựa chọn:
(1) Socola trắng
Socola trắng là biểu tượng của sự thuần khiết và tình yêu chân thành. Đây là món quà phổ biến nhất vào ngày Valentine Trắng, thể hiện sự đáp lại tình cảm một cách tinh tế.
(2) Trang sức
Nếu muốn một món quà có giá trị lâu dài, trang sức như nhẫn, vòng tay, dây chuyền sẽ là lựa chọn tuyệt vời. Những món đồ này không chỉ đẹp mà còn mang ý nghĩa gắn kết bền lâu.
(3) Gấu bông
Một chú gấu bông đáng yêu sẽ là món quà dễ thương dành cho người yêu. Nó không chỉ là một món đồ trang trí mà còn giúp đối phương luôn nhớ về bạn.
(4) Hoa tươi
Hoa là ngôn ngữ của tình yêu. Những loài hoa như hoa hồng, hoa baby hay hoa tulip đều mang những ý nghĩa đặc biệt và tạo cảm giác lãng mạn.
(5) Nước hoa
Nước hoa là món quà sang trọng, tinh tế giúp người nhận luôn nhớ đến người tặng qua hương thơm đặc trưng.
(6) Bữa tối lãng mạn
Một bữa tối tại nhà hàng hoặc do chính bạn tự tay chuẩn bị sẽ giúp tình cảm của hai bạn thêm phần gắn kết.
Những điều đặc biệt về ngày lễ này
Ngoài câu hỏi 14/3 là Valentine gì, nhiều người cũng thắc mắc về những điều thú vị xoay quanh ngày lễ này. Dưới đây là một số điều đặc biệt về Valentine Trắng:
Ngày dành cho lời hồi đáp: Không giống như Valentine Đỏ – ngày các cô gái bày tỏ tình cảm, Valentine Trắng là dịp để người nhận quà vào 14/2 bày tỏ cảm xúc của mình.
Phong tục đặc trưng ở mỗi quốc gia: Ở Nhật Bản và Hàn Quốc, người ta có quan niệm rằng món quà tặng vào Valentine Trắng phải có giá trị gấp ba lần quà nhận vào Valentine Đỏ.
Không chỉ dành cho các cặp đôi: Valentine Trắng không chỉ dành riêng cho các cặp đôi yêu nhau mà còn là dịp để bạn bè, đồng nghiệp tặng quà cho nhau nhằm thể hiện sự trân trọng.
Vậy 14/3 là Valentine gì? Đó chính là ngày Valentine Trắng – dịp để đáp lại tình cảm đã nhận được vào Valentine Đỏ. Dù bạn chọn món quà gì, điều quan trọng nhất vẫn là sự chân thành và tấm lòng của người tặng. Hy vọng bài viết này đã giúp bạn hiểu rõ hơn về ngày lễ đặc biệt này và có được những gợi ý ý nghĩa để tạo nên kỷ niệm đẹp cùng người thương.
>> Xem thêm: 14 tháng 3 2025 là thứ mấy, ngày gì? 14/3 ai tặng quà cho ai? 14/3 vào ngày mấy âm lịch?
14 3 là Valentine gì? Tự ý nghỉ việc vào ngày Valentine có bị đuổi việc không? (Hình từ Internet)
Tự ý nghỉ việc vào ngày Valentine có bị đuổi việc không?
Căn cứ vào Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 quy định về áp dụng hình thức kỷ luật sa thải như sau:
Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này;
4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồng thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Do đó,người lao động tự ý nghỉ việc vào ngày Valentine sẽ không bị đuổi việc nếu như nghỉ việc chưa đủ 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày.
Trong trường hợp người lao động tự ý nghỉ việc 05 ngày cộng dồn (trong đó có ngày Valentine) trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày mà không có lý do chính đáng thì người sử dụng lao động có quyền đuổi việc khi người lao động tự ý nghỉ việc vào ngày Valentine.