Thời gian thử việc

Tôi học địa học xong thì ký hợp đồng thử việc với công ty trong thời hạn 2 tháng, thời gian làm việc bình thường là 8 tiếng/ngày. Nhưng thời gian này vì nhiều việc nên công ty yêu cầu tôi làm thêm giờ 2 tiếng mỗi ngày. Vậy xin cho tôi hỏi, hiện tôi đang thử việc thì có được tính tiền lương làm thêm giờ đối với 2 tiếng làm việc tăng ca hay không ạ?

Trong quá trình thử việc của sinh viên nếu nghỉ thì có được trả lương không ạ?

Thời gian thử việc theo quy định hiện hành ra sao?

Thời gian thử việc có dính thời gian nghỉ Tết Nguyên đán. Vậy thời gian nghỉ Tết Nguyên đán có tính trong thời gian thử việc hay không?

Thời gian thử việc có được coi là thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc hay không? Làm việc bao lâu thì được hưởng trợ cấp thôi việc? Người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật có được trợ cấp thôi việc?

Trước khi ký hợp đồng lao động chính thức với công ty thì tôi có ký hợp đồng thử việc 02 tháng với công ty, sau khi thử việ thì mới ký hợp đồng chính thức. Vậy thời gian 02 tháng thử việc của tôi có được tính vào thời gian làm việc tại công ty để tính phép năm cho tôi hay không?

Thời gian thử việc có được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm không? Văn bản nào quy định điều đó?

Thời gian thử việc là bao lâu? Thử việc có được nhận lương vào ngày nghỉ lễ theo quy định của pháp luật không? Có được lồng ghép thỏa thuận thử việc trong hợp đồng lao động?

Thời gian thử việc đối với người chưa có bằng cấp theo quy định? Kết thúc thử việc, người sử dụng lao động phải thông báo kết quả thử việc trước mấy ngày?

Nghỉ việc trong thời gian thử việc có được nhận lương không?

Thời gian thử việc là 3 tháng thì có vi phạm pháp luật không? Đã thử việc 1 tháng muốn nghỉ thì báo trước mấy ngày? Dự kiến ký HĐLĐ chỉ 03 tháng thì có được thử việc không?

Thời gian thử việc có được xem là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động hay không?