Thời gian thử việc

Trước khi ký hợp đồng lao động chính thức với công ty thì tôi có ký hợp đồng thử việc 02 tháng với công ty, sau khi thử việ thì mới ký hợp đồng chính thức. Vậy thời gian 02 tháng thử việc của tôi có được tính vào thời gian làm việc tại công ty để tính phép năm cho tôi hay không?

Thời gian thử việc có được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm không? Văn bản nào quy định điều đó?

Thời gian thử việc là bao lâu? Thử việc có được nhận lương vào ngày nghỉ lễ theo quy định của pháp luật không? Có được lồng ghép thỏa thuận thử việc trong hợp đồng lao động?

Thời gian thử việc đối với người chưa có bằng cấp theo quy định? Kết thúc thử việc, người sử dụng lao động phải thông báo kết quả thử việc trước mấy ngày?

Nghỉ việc trong thời gian thử việc có được nhận lương không?

Thời gian thử việc là 3 tháng thì có vi phạm pháp luật không? Đã thử việc 1 tháng muốn nghỉ thì báo trước mấy ngày? Dự kiến ký HĐLĐ chỉ 03 tháng thì có được thử việc không?

Thời gian thử việc có được xem là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động hay không?