Làm thêm giờ

Người lao động có được từ chối làm thêm giờ hay không? Người lao động không được từ chối làm thêm giờ trong những trường hợp nào? Sử dụng người lao động là người khuyết tật nặng làm thêm giờ mà không được người khuyết tật đồng ý thì bị xử phạt như thế nào?

Điều kiện sử dụng lao động làm thêm giờ là gì? Trường hợp nào yêu cầu làm thêm giờ mà không cần sự đồng ý của người lao động? Câu hỏi của bạn Q.P ở Hà Nội.

Công ty tổ chức làm thêm giờ thì có bắt buộc phải thông báo không? Không thông báo về việc tổ chức làm thêm giờ có bị phạt? Câu hỏi của bạn Q.P ở Hà Nội.

Người lao động đi làm dịp lễ 30/4, 1/5 thì tiền lương tăng bao nhiêu so với ngày thường? Muốn kéo dài thời gian nghỉ lễ thì phải làm sao? - Câu hỏi của anh Trình (Long An)

Người sử dụng lao động có được sử dụng lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm việc thêm giờ không?

Trường hợp nào không giới hạn số giờ làm thêm đối với người lao động? Thời gian làm thêm giờ hiện nay được quy định như thế nào?

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm nhưng không thông báo bằng văn bản cho cơ quan chuyên môn bị xử phạt bao nhiêu?

Người lao động được trả tiền làm thêm giờ cao hơn bao nhiêu lần so với giờ làm việc bình thường? - Câu hỏi của anh Chí (Ninh Bình)

Có thể cho người lao động làm thêm giờ mà không trả tiền lương không? Bộ luật Lao động quy định về làm thêm giờ như thế nào? Thời giờ làm việc bình thường của người lao động không quá bao nhiêu giờ trong 1 ngày?

Công ty của tôi do có thay đổi về chiến lược kinh doanh nên gần đây yêu cầu rất gắt gao trong làm việc. Mỗi ngày, chúng tôi phải làm thêm giờ, nhân viên nào không chấp nhận sẽ bị cho thôi việc. Vậy công ty tôi có bị phạt không?

Người lao động làm thêm giờ sẽ được trả lương như thế nào? Có phải mọi trường hợp đề được trả 300% lương?

Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi nào? Người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm thì tiền lương được tính như thế nào?

Xin hỏi anh/chị: Chi phí làm thêm giờ của nhân viên y tế có được tính vào chi phí tiền lương trong giá khám chữa bệnh không?

Công ty yêu cầu tôi làm thêm giờ nhưng tôi không đồng ý. Nhưng công ty vẫn ép buộc tôi phải làm thêm giờ nếu không sẽ bị trừ lương, trừ thưởng, trong khi có nhiều người khác làm việc nhàn hơn thì không bị bắt làm thêm giờ?

Trong điều kiện làm việc bình thường, mỗi ngày người lao động có thể làm thêm bao nhiêu giờ? Những trường hợp nào người lao động phải làm thêm giờ trong trường hợp đặc biệt? Mỗi giờ làm thêm, người lao động được trả cao hơn ít nhất bao nhiêu lần so với giờ làm việc bình thường?
Chào anh chị, cho em hỏi em làm ở một xí nghiệp gần nhà, mỗi ngày em làm 8 tiếng đồng hồ. Hiện nay em đang có nhu cầu làm thêm để cải thiện thu nhập. Anh chị cho em hỏi pháp luật cho phép mỗi ngày người lao động được phép làm thêm bao nhiêu giờ?

Quy định thời giờ làm việc như thế nào?

Tôi là công nhân vừa mới được ký hợp đồng chính thức làm việc tại một công ty linh kiện điện tử tại Bình Dương. Tôi cần một khoản tiền để phụ giúp gia đình. Tôi đang có ý định tăng giờ làm việc để gắng phụ giúp gia đình. Tôi đang có ý định làm 2 ca trong vòng một ngày. Vậy Ban biên tập cho hỏi. Pháp luật có cho phép không?

Tôi là giáo viên THCS. Phòng GD&ĐT nhiều lần trưng tập tôi vào thứ 7 và Chủ nhật để chia sẻ kinh nghiệm chuyên môn cho các giáo viên khác trong huyện. Vậy tôi có được hưởng chế độ làm thêm giờ hay không?

Khi người lao động làm thêm giờ thì có bắt buộc sự đồng ý của người lao động viề việc làm thêm giờ không?

Nộp thông báo làm thêm giờ tới trụ sở chính Sở Lao động theo quy định của pháp luật có đúng không? Việc thông báo phải được thực hiện chậm nhất sau bao nhiêu ngày?