Sắm lễ ngày Rằm tháng Giêng 2025 gồm những gì?
Nội dung chính
Sắm lễ ngày Rằm tháng Giêng 2025 gồm những gì?
Ngày Rằm tháng Giêng là dịp lễ quan trọng trong năm, được nhiều gia đình Việt Nam cử hành với lòng thành kính.
Sắm lễ ngày Rằm tháng Giêng 2025 không chỉ thể hiện sự biết ơn đối với tổ tiên và các vị thần linh mà còn là cơ hội để cầu mong những điều tốt lành cho gia đình trong năm mới.
Vậy, sắm lễ ngày Rằm tháng Giêng 2025 cần chuẩn bị những gì?
(1) Các mâm lễ cúng chính
- Mâm cúng Phật: Các gia đình theo đạo Phật sẽ chuẩn bị mâm cúng chay, gồm các món ăn chay như cơm, canh, trái cây tươi và hương đèn.
Lễ cúng này nhằm cầu an và sức khỏe cho gia đình, đồng thời thể hiện lòng thành kính với Phật.
- Mâm cúng tổ tiên: Mâm lễ cúng tổ tiên thường bao gồm cơm trắng, các món mặn như gà luộc, thịt heo quay, xôi, bánh chưng hoặc bánh tét, cùng với trái cây tươi, hoa và hương đèn.
Mâm cúng tổ tiên không chỉ mang tính trang nghiêm mà còn là dịp để bày tỏ lòng tưởng nhớ, cầu mong tổ tiên phù hộ cho gia đình trong suốt năm.
- Mâm cúng Thần Tài: Mâm lễ cúng Thần Tài là một phần quan trọng trong ngày Rằm tháng Giêng, đặc biệt đối với các gia đình làm ăn kinh doanh.
Mâm cúng Thần Tài thường bao gồm xôi, gà luộc, trái cây như cam, quýt, cùng các món ngọt và vàng mã. Lễ vật này mang ý nghĩa cầu tài lộc, may mắn cho gia đình trong năm mới.
- Mâm cúng Thổ Công: Cúng Thổ Công cũng không kém phần quan trọng trong ngày Rằm tháng Giêng. Mâm lễ cúng Thổ Công bao gồm các món mặn, bánh trái, trái cây, hương và đèn.
Đây là nghi lễ để cầu mong sự bình an, vững vàng cho gia đình, đặc biệt là về phương diện đất đai và sinh kế.
(2) Lưu ý khi sắm lễ ngày Rằm tháng Giêng 2025
- Chọn món tươi mới: Món ăn trong mâm lễ cần tươi ngon, không sử dụng đồ ăn cũ hay quá nhiều gia vị, để thể hiện sự tôn trọng đối với tổ tiên và thần linh. Điều này cũng giúp lễ cúng trở nên thanh đạm, phù hợp với không khí linh thiêng của ngày lễ.
- Vệ sinh bàn thờ: Trước khi bày mâm cúng, cần lau dọn bàn thờ sạch sẽ, tránh để bụi bẩn hay các vật lạ trên bàn thờ. Việc này thể hiện sự trang nghiêm, tôn trọng đối với các bậc thần linh và tổ tiên.
- Sắm lễ đầy đủ nhưng không phô trương: Mâm lễ không cần quá cầu kỳ hay phô trương mà nên đơn giản nhưng chất lượng. Sự thành tâm là điều quan trọng hơn hết, vì đó là yếu tố quyết định sự linh thiêng của buổi lễ.
- Cúng đúng giờ: Cúng vào sáng sớm, từ khoảng 5-7 giờ sáng, là thời gian linh thiêng và mang lại may mắn cho gia đình trong năm mới. Ngoài ra, cúng vào giờ này cũng giúp gia chủ cầu mong bình an, sức khỏe cho các thành viên trong gia đình.
Sắm lễ ngày Rằm tháng Giêng 2025 là một phần không thể thiếu trong các nghi lễ truyền thống của người Việt. Cầu mong gia đình luôn bình an, thịnh vượng và hạnh phúc trong suốt năm mới, việc chuẩn bị lễ vật đầy đủ, trang nghiêm thể hiện lòng thành kính và biết ơn của con cháu đối với tổ tiên.
Lễ cúng này không chỉ là dịp để kết nối tinh thần gia đình mà còn là một phần không thể thiếu trong đời sống văn hóa tinh thần của người Việt.
Sắm lễ ngày Rằm tháng Giêng 2025 gồm những gì? (Hình từ Internet)
Người lao động đi làm vào ngày Rằm tháng Giêng 2025 nhận được lương thế nào?
Căn cứ tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo đó, Rằm tháng Giêng không phải là ngày nghỉ lễ tết mà người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương theo quy định của pháp luật.
Căn cứ tại Điều 21 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Nội dung hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây:
a) Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động;
b) Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;
c) Công việc và địa điểm làm việc;
d) Thời hạn của hợp đồng lao động;
đ) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
...
Theo đó, người lao động đi làm vào ngày Rằm tháng Giêng sẽ được trả lương theo mức đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động.
Tuy nhiên, nếu ngày Rằm tháng Giêng trùng vào ngày nghỉ hàng tuần của người lao động thì trường hợp này người lao động sẽ được hưởng lương như sau:
Căn cứ tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
...
Theo đó, trường hợp người lao động đi làm vào ngày nghỉ hàng tuần thì được hưởng lương như sau:
- Đi làm vào ban ngày: Hưởng ít nhất là bằng: 200% lương của ngày làm việc bình thường.
- Đi làm vào ban đêm: Hưởng ít nhất là bằng 270% lương của ngày làm việc bình thường. Cụ thể thực hiện theo công thức sau đây:
Lương làm thêm giờ vào ban đêm = Lương làm thêm ngày nghỉ hằng tuần + 30% lương ngày thường + 20% lương làm thêm giờ vào ban ngày = 200% + 30% + (20% x 200%) = 270%