|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH BÌNH DƯƠNG
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
33/2014/QĐ-UBND
|
Thủ Dầu Một, ngày
10 tháng 09 năm 2014
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC QUY ĐỊNH CHÍNH SÁCH THU HÚT NGƯỜI CÓ HỌC HÀM, HỌC VỊ VỀ CÔNG
TÁC TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH
Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân
dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11
năm 2003;
Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân
dân và Ủy ban nhân dân ngày 03 tháng 12 năm 2004;
Căn cứ Nghị quyết số
18/2014/NQ-HĐND8 ngày 24 tháng 7 năm 2014 của Hội đồng nhân dân tỉnh Bình Dương
Khóa VIII - Kỳ họp thứ 12 về chính sách thu hút người có học hàm, học vị về
công tác tại Trường Đại học Thủ Dầu Một;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ
tại Tờ trình số 518/TTr-SNV ngày 05 tháng
9 năm 2014,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Quy định về chính sách thu hút người có học hàm,
học vị về công tác tại Trường Đại học Thủ Dầu Một như sau:
1. Đối tượng thu
hút
Đối tượng thu hút về công tác tại Trường
Đại học Thủ Dầu Một là người Việt Nam có hộ khẩu trong tỉnh và ngoài tỉnh, theo
danh mục các ngành nghề, học hàm, học vị do Ủy
ban nhân dân tỉnh ban hành, bao gồm:
a) Tiến sĩ - Giảng viên chính, Tiến
sĩ, Thạc sĩ tốt nghiệp từ loại giỏi trở lên;
b) Cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh
có học vị Tiến sĩ, Thạc sĩ tốt nghiệp từ loại giỏi trở lên đang công tác ngoài
ngành giáo dục và đào tạo có nguyện vọng chuyển về Trường Đại học Thủ Dầu Một để
làm công tác giảng dạy.
2. Ngành nghề và
điều kiện thu hút
a) Các ngành nghề thu hút phải phù hợp
với mã ngành dự kiến mở và đội ngũ cán bộ, giảng viên của trường chưa có hoặc
chưa đủ theo quy định.
b) Người được thu hút phải đáp ứng
các điều kiện sau:
- Có đủ sức khỏe để đảm nhận nhiệm vụ;
- Có đủ năng lực và điều kiện để giảng
dạy ở bậc đại học và sau đại học theo quy định;
- Còn trong độ tuổi lao động theo quy
định pháp luật và cam kết phục vụ tại Trường Đại học Thủ Dầu Một tối thiểu là
05 năm (áp dụng cho tất cả các trình độ);
- Không trong thời gian chịu kỷ luật
dưới bất kỳ hình thức nào; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự,
chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế...;
- Người tốt nghiệp Thạc sĩ loại giỏi
phải có điểm trung bình chung các môn học từ 8,0 trở lên, không có môn nào dưới
7 và điểm bảo vệ luận văn tốt nghiệp từ 9 trở lên. Người tốt nghiệp Thạc sĩ các
cơ sở giáo dục ở nước ngoài hoặc liên kết với nước ngoài phải đạt từ loại giỏi
trở lên theo xếp hạng/phân loại của cơ sở giáo dục đó;
- Văn bằng do cơ sở giáo dục nước
ngoài cấp phải được Cục Khảo thí và Kiểm định chất lượng giáo dục của Bộ Giáo dục
và Đào tạo Việt Nam công nhận.
c) Điều kiện cam kết
Người có học hàm, học vị được thu hút
về công tác tại Trường Đại học Thủ Dầu Một phải cam kết phục vụ tối thiểu là 05
năm thì được hưởng chế độ trợ cấp thu hút 01 lần.
d) Chế độ ưu đãi, trợ cấp, hỗ trợ quy
định tại khoản 3 Điều này được áp dụng chung cho mọi đối tượng được đào tạo
trong nước, ở nước ngoài hoặc liên kết với nước ngoài khi được thu hút về công
tác tại Trường Đại học Thủ Dầu Một.
3. Các chế độ thu
hút
a) Chế độ ưu đãi chung
- Được bố trí làm việc đúng chuyên
môn, bồi dưỡng thêm về chuyên ngành (nếu cần);
- Được tạo điều kiện thuận lợi về môi
trường làm việc, điều kiện sinh hoạt để phát huy khả năng nghiên cứu khoa học,
giảng dạy, công tác;
- Được xem xét bổ nhiệm vào các chức
vụ nếu có năng lực, triển vọng và phục vụ lâu dài.
b) Chế độ trợ cấp thu hút đối với người
ở ngoài tỉnh
Người ở ngoài tỉnh được thu hút, kể cả
tiếp nhận về công tác tại Trường Đại học Thủ Dầu Một thì ngoài tiền lương và phụ
cấp (nếu có) theo quy định chung được trợ cấp như sau:
- Tiến sĩ - Giảng viên chính:
200.000.000 đồng;
- Tiến sĩ: 180.000.000 đồng;
- Thạc sĩ tốt nghiệp từ loại giỏi trở
lên: 100.000.000 đồng.
c) Chế độ trợ cấp thu hút đối với người
trong tỉnh
- Cán bộ, công chức, viên chức đang
công tác trong tỉnh có học vị Tiến sĩ - Giảng viên chính, Tiến sĩ được hưởng trợ
cấp theo các mức quy định như đối với người ngoài tỉnh. Trường hợp cán bộ, công
chức, viên chức đã được hưởng chế độ thu hút theo chính sách thu hút, chế độ hỗ
trợ đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của tỉnh nếu chưa thực hiện đủ thời
gian cam kết thì thời gian công tác còn lại được cộng vào thời gian phải phục vụ
khi được thu hút về công tác tại Trường Đại học Thủ Dầu Một.
- Cán bộ, công chức, viên chức được tỉnh
cử đi đào tạo sau đại học, hiện có học vị Tiến sĩ, Thạc sĩ tốt nghiệp từ loại
giỏi trở lên đang công tác ở các cơ quan ngoài ngành giáo dục và đào tạo tại tỉnh
Bình Dương, có nguyện vọng chuyển công tác về Trường Đại học Thủ Dầu Một, ngoài
tiền lương và phụ cấp (nếu có) theo quy định chung, được hưởng trợ cấp như sau:
+ Tiến sĩ: 35.000.000 đồng;
+ Thạc sĩ: 20.000.000 đồng.
- Cán bộ, công chức, viên chức tự túc
kinh phí đào tạo có học vị Tiến sĩ, Thạc sĩ tốt nghiệp từ loại giỏi trở lên
đang công tác ở các cơ quan ngoài ngành giáo dục và đào tạo tại tỉnh Bình
Dương, có nguyện vọng chuyển công tác về Trường Đại học Thủ Dầu Một, ngoài tiền
lương và phụ cấp (nếu có) theo quy định chung, được hưởng trợ cấp như sau:
+ Tiến sĩ: 45.000.000 đồng;
+ Thạc sĩ: 25.000.000 đồng.
- Công chức, viên chức của Trường Đại
học Thủ Dầu Một được đào tạo theo quy hoạch và được hưởng đầy đủ các chế độ,
chính sách của tỉnh thì không được hưởng chế độ thu hút theo các nội dung nêu
trên.
- Người trong tỉnh có học vị Tiến sĩ,
Thạc sĩ tốt nghiệp từ loại giỏi trở lên được tuyển dụng mới, ngoài tiền lương
và phụ cấp (nếu có) theo quy định chung, được hưởng trợ cấp theo các mức quy định như đối với người ở ngoài tỉnh được thu
hút về công tác tại Trường Đại học Thủ Dầu Một.
d) Các chế độ hỗ trợ khác
- Ngoài chế độ thu hút nêu trên, người
có trình độ Thạc sĩ trở lên, kể cả các trường hợp không thuộc diện thu hút, về
công tác tại Trường Đại học Thủ Dầu Một được hỗ trợ tiền thuê nhà ở bằng 0,7 lần
mức lương cơ sở/người/tháng đối với người ở trong và ngoài tỉnh có khoảng cách
từ nhà đến nơi làm việc từ 20 km trở lên. Thời gian được hưởng chế độ hỗ trợ tiền
thuê nhà ở là 05 năm kể từ ngày đến nhận công tác.
- Được hỗ trợ thêm cho đủ 100% lương
bậc khởi điểm của ngạch viên chức đang xếp trong thời gian tập sự (đối với trường
hợp tuyển mới).
4. Nghĩa vụ và
trách nhiệm vật chất của người được thu hút
a) Người được thu hút về công tác tại
Trường Đại học Thủ Dầu Một có nghĩa vụ thực hiện đúng thời hạn cam kết phục vụ;
chịu sự quản lý và phân công, bố trí công tác của cơ quan có thẩm quyền.
b) Trong thời gian thực hiện cam kết
nếu cá nhân có nguyện vọng chuyển công tác hợp lý sẽ được xem xét giải quyết và
cá nhân phải bồi hoàn lại số tiền tương ứng theo tỷ lệ thời gian chưa thực hiện
theo cam kết.
c) Trong thời gian cam kết phục vụ mà
tự ý bỏ việc, đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc, chuyển công tác mà không
được sự đồng ý bằng văn bản của cơ quan có thẩm quyền, không hoàn thành nhiệm vụ
theo đánh giá của Trường trong thời gian 02 năm liên tiếp hoặc các trường hợp
khác do lỗi chủ quan của người được thu hút thì phải bồi hoàn số tiền trợ cấp
thu hút đã nhận theo tỉ lệ thời gian cam kết phục vụ trừ đi thời gian đã công
tác. Thời hạn hoàn trả là 03 tháng kể từ khi có quyết định của cơ quan, đơn vị
có thẩm quyền. Nếu không hoàn trả trong thời hạn quy định, Trường sẽ lập thủ tục
đề nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý theo quy định của pháp luật.
5. Thời gian áp dụng
chính sách thu hút
Chính sách thu hút người có học hàm,
học vị về công tác tại Trường Đại học Thủ Dầu Một được áp dụng từ ngày
01/01/2015 đến năm 2020.
Điều 2. Tổ chức
thực hiện
1. Trường Đại học Thủ Dầu Một
a) Hàng năm, Trường Đại học Thủ Dầu Một
xây dựng danh mục ngành nghề, học hàm, học vị cần thu hút trình Ủy ban nhân dân
tỉnh ban hành trước ngày 31/12 để thực hiện cho năm sau.
b) Căn cứ danh mục được phê duyệt,
Trường Đại học Thủ Dầu Một phối hợp với các cơ quan có liên quan thẩm định,
đánh giá đối với các ứng viên trước khi thu hút về công tác tại Trường theo
trình tự thủ tục quy định của Nhà nước. Sau khi có văn bản tiếp nhận hoặc phân
công công tác của cơ quan có thẩm quyền, Trường tiến hành ký kết hợp đồng lao động,
phân công nhiệm vụ, quản lý, sử dụng, tạo điều kiện thuận lợi để các đối tượng
thu hút phát huy tốt năng lực.
c) Phối hợp với các cơ quan có liên
quan thực hiện đầy đủ các chính sách, chế độ theo quy định cho người được thu
hút. Báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh những trường hợp không nhận công tác, bỏ việc,
thôi việc, chuyển công tác và lập thủ tục đề nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý
theo quy định của pháp luật những trường hợp không thực hiện đúng cam kết.
d) Thu hồi và nộp vào ngân sách Nhà
nước chế độ trợ cấp một lần đối với các trường hợp vi phạm cam kết.
2. Sở Tài chính
a) Cân đối, bố trí dự toán ngân sách
hàng năm, đảm bảo kinh phí để thực hiện các chế độ theo chính sách này;
b) Hướng dẫn việc sử dụng, thu hồi
kinh phí cho đơn vị trực tiếp sử dụng kinh phí thực hiện các chế độ đã ban
hành.
3. Sở Nội vụ
a) Tham mưu cho Ủy ban nhân dân tỉnh danh mục ngành nghề, học
hàm, học vị cần thu hút và giải quyết chế
độ cho các đối tượng được thu hút theo đề nghị của Trường Đại học Thủ Dầu Một;
b) Phối hợp với các cơ quan, đơn vị
có liên quan hướng dẫn hồ sơ, thủ tục để các đối tượng thu hút thực hiện việc
hưởng chính sách thu hút;
c) Báo cáo kết quả thu hút và hiệu quả
của chính sách này cho Ủy ban nhân dân tỉnh để kịp thời có điều chỉnh, sửa đổi,
bổ sung.
Điều 3. Hiệu lực
thi hành
1. Quyết định này có
hiệu lực thi hành sau 10 ngày, kể từ ngày ký.
2. Bãi bỏ Quyết định số
30/2012/QĐ-UBND ngày 01/8/2012 của Ủy ban
nhân dân tỉnh về việc Quy định chính sách thu hút người có học hàm, học vị về công tác tại Trường Đại học Thủ Dầu Một, tỉnh
Bình Dương.
Điều 4. Chánh Văn
phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội
vụ, Giám đốc Sở Tài chính, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo, Hiệu trưởng Trường
Đại học Thủ Dầu Một, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị và cá nhân có liên quan chịu
trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
Nơi nhận:
- Văn phòng Chính phủ;
- Các Bộ: Nội vụ, Tài chính, Giáo dục và Đào tạo;
- Cục Kiểm tra văn bản QPPL - Bộ Tư
pháp;
- TTTU, TT HĐND; Đoàn ĐBQH tỉnh;
- CT, các PCT UBND tỉnh;
- UBMTTQVN và các đoàn thể cấp tỉnh;
- Đại biểu HĐND tỉnh;
- Các sở, ban, ngành tỉnh;
- Trường Đại học Thủ Dầu Một;
- LĐVP: Tỉnh ủy, Đoàn ĐBQH-HĐND tỉnh, UBND tỉnh;
- Thường trực HĐND, UBND các huyện, thị xã;
- Trung tâm Công báo tỉnh; Website tỉnh;
- Chuyên viên VP; Đoàn ĐBQH-HĐND tỉnh, UBND tỉnh;
- Lưu: VT, TH, N, HCTC.
|
TM. ỦY BAN NHAN
DÂN
CHỦ TỊCH
Lê Thanh Cung
|
