Quyết định 19/2006/QĐ-UBND quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Thi đua – Khen thưởng tỉnh Quảng Nam

QUYẾT ĐỊNH

BAN HÀNH QUY ĐỊNH CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA BAN THI ĐUA – KHEN THƯỞNG TỈNH QUẢNG NAM.

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG NAM

Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26/11/2003;

Căn cứ Nghị định số 171/2004/NĐ-CP ngày 29/9/2004 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;

Căn cứ Nghị định số 122/2005/NĐ-CP ngày 04/10/2005 của Chính phủ Quy định tổ chức làm công tác thi đua, khen thưởng;

Căn cứ Quyết định số 81/2005/QĐ-UBND ngày 02/12/2005 của UBND tỉnh Quảng Nam ban hành Quy định về quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, tiền lương, cán bộ, công chức, viên chức cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp và cán bộ quản lý Công ty Nhà nước thuộc UBND tỉnh Quảng Nam;

Xét đề nghị của Trưởng ban Ban Thi đua – Khen thưởng tỉnh và của Giám đốc

Sở Nội vụ tỉnh tại Tờ trình số 113/TTr-SNV ngày 16/3/2006,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Thi đua-Khen thưởng tỉnh Quảng Nam.

Điều 2. Quyết định có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký.

Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc các Sở: Nội vụ, Tài chính, Trưởng ban Ban Thi đua- Khen thưởng tỉnh và Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan căn cứ Quyết định thi hành./.

QUY ĐỊNH

CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA BAN THI ĐUA - KHEN THƯỞNG TỈNH QUẢNG NAM
(Ban hành kèm theo Quyết định số: 19/2006/QĐ-UBND ngày 07/4/2006 của UBND tỉnh Quảng Nam)

I. VỊ TRÍ, CHỨC NĂNG

1. Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh là cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh Quảng Nam có chức năng tham mưu, giúp UBND tỉnh thực hiện chức năng quản lý Nhà nước trên địa bàn tỉnh về lĩnh vực công tác thi đua, khen thưởng và thực hiện một số nhiệm vụ, quyền hạn theo sự ủy quyền của UBND tỉnh và theo quy định của pháp luật.

2. Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh chịu sự chỉ đạo quản lý về tổ chức, biên chế và hoạt của UBND tỉnh, đồng thời chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra về chuyên môn, nghiệp vụ của Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương và Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương.

II. NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN

1. Tham mưu cho Chủ tịch UBND tỉnh và Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cùng cấp để cụ thể hoá chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng ở cơ quan, đơn vị thuộc tỉnh.

2. Làm nhiệm vụ thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh.

3. Xây dựng kế hoạch, nội dung thi đua, khen thưởng cho từng thời kỳ và từng lĩnh vực nhằm thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, an ninh - quốc phòng của tỉnh.

4. Giúp Chủ tịch UBND tỉnh tổ chức các phong trào thi đua và thực hiện chính sách khen thưởng trong phạm vi quản lý.

5. Tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn tổ chức kiểm tra, đôn đốc các đơn vị trực thuộc thực hiện công tác thi đua, khen thưởng.

6. Giúp Chủ tịch UBND tỉnh trong việc sơ kết, tổng kết, phát hiện điển hình, đúc rút và phổ biến kinh nghiệm, nhân rộng phong trào thi đua và các điển hình tiên tiến, kiến nghị đổi mới công tác thi đua, khen thưởng; xem xét, thẩm định đề xuất các hình thức khen thưởng bảo đảm chính xác kịp thời theo đúng quy định của pháp luật.

9. Xây dựng và quản lý quỹ thi đua, khen thưởng theo quy định của pháp luật.

10. Quản lý, cấp phát hiện vật khen thưởng của ngành và địa phương theo phân cấp, thực hiện việc tổ chức và trao tặng khen thưởng theo quy định của pháp luật. Làm thủ tục cấp đổi hiện vật khen thưởng bị hư hỏng, thất lạc và xác nhận các hình thức khen thưởng.

11. Tổ chức nghiên cứu, ứng dụng tiến bộ khoa học - kỹ thuật, xây dựng hệ thống thông tin, lưu trữ phục vụ công tác thi đua, khen thưởng.

12. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Uỷ ban nhân dân tỉnh giao.

III. CƠ CẤU TỔ CHỨC VÀ BIÊN CHẾ

1. Cơ cấu tổ chức:

1.1. Lãnh đạo Ban:

- Trưởng ban là người đứng đầu Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh, chịu trách nhiệm trước UBND tỉnh, trước pháp luật về toàn bộ các hoạt động của Ban trong việc thực hiện nhiệm vụ thi đua, khen thưởng. Ban Thi đua - Khen thưởng có không quá 02

Phó Trưởng ban; Phó Trưởng ban là người giúp việc Trưởng ban, phụ trách một hoặc một số lĩnh vực công tác do Trưởng ban phân công, chịu trách nhiệm trước Trưởng ban và trước pháp luật về các nhiệm vụ công tác được giao.

- Việc bổ nhiệm Trưởng ban, Phó Trưởng ban Ban Thi đua – Khen thưởng tỉnh do Chủ tịch UBND tỉnh quyết định theo quy đinh của Đảng và Nhà nước về quản lý cán bộ và theo tiêu chuẩn chức danh do Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương ban hành. Việc miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật được thực hiện theo quy định của pháp luật.

1.2. Các tổ chức giúp Trưởng ban thực hiện chức năng quản lý nhà nước:

- Văn phòng Ban.

- Thanh tra.

- Phòng Nghiệp vụ Thi đua - Khen thưởng.

Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng (tương đương) và phân công công chức phải căn cứ vào tiêu chuẩn, chức danh, cơ cấu ngạch công chức, viên chức nhà nước theo quy định và theo phân cấp hiện hành về quản lý cán bộ. Riêng chức danh Chánh Thanh tra trước khi bổ nhiệm phải có ý kiến thống nhất bằng văn bản của Chánh Thanh tra tỉnh.

2. Biên chế:

Biên chế Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh là biên chế hành chính do Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định theo quy định hiện hành.

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh căn cứ Quy định này và các văn bản pháp luật khác có liên quan, ban hành quy chế làm việc, chế đô thông tin, báo cáo, quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các tổ chức giúp việc để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ được cấp có thẩm quyền giao.

2. Trong quá trình thực hiện Quy định này, nếu có các vấn đề phát sinh hoặc cần sửa đổi, bổ sung, Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh kịp thời phản ảnh về Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ tỉnh) để được xem xét, quyết định./.