Chủ nhật, Ngày 27/10/2024

Quyết định 172/QĐ-UBND năm 2022 về kế hoạch tập huấn, bồi dưỡng chuyên sâu cho cán bộ, công chức xã trên địa bàn tỉnh An Giang

Số hiệu 172/QĐ-UBND
Ngày ban hành 26/01/2022
Ngày có hiệu lực 26/01/2022
Loại văn bản Quyết định
Cơ quan ban hành Tỉnh An Giang
Người ký Nguyễn Thanh Bình
Lĩnh vực Bộ máy hành chính

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH AN GIANG

-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 172/QĐ-UBND

An Giang, ngày 26 tháng 01 năm 2022

 

QUYẾT ĐỊNH

BAN HÀNH KẾ HOẠCH TẬP HUẤN, BỒI DƯỠNG CHUYÊN SÂU CHO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC XÃ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH AN GIANG

CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH AN GIANG

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019;

Căn cứ Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01 tháng 9 năm 2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức;

Căn cứ Quyết định số 1379/QĐ-TTg ngày 02/8/2021 của Thủ tướng Chính phủ về việc bổ sung kinh phí thường xuyên thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới năm 2021;

Căn cứ Thông tư số 43/2017/TT-BTC ngày 12 tháng 5 năm 2017 của Bộ Tài chính Quy định quản lý và sử dụng kinh phí sự nghiệp thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2016-2020;

Căn cứ Thông tư số 36/2018/TT-BTC ngày 30 tháng 3 năm 2018 của Bộ Tài chính Hướng dẫn việc lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí cho dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức;

Căn cứ Thông tư số 08/2019/TT-BTC ngày 30 tháng 01 năm 2019 sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 43/2017/TT-BTC ngày 12 tháng 5 năm 2017 của Bộ Tài chính quy định quản lý và sử dụng kinh phí sự nghiệp thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2016 - 2020;

Căn cứ Nghị quyết số 14/2019/NQ-HĐND ngày 11 tháng 12 năm 2019 của Hội đồng nhân dân tỉnh ban hành Quy định mức chi đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức tỉnh An Giang;

Căn cứ Quyết định số 2623/QĐ-UBND ngày 09/11/2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh An Giang về việc phân bổ kế hoạch vốn sự nghiệp ngân sách trung ương hỗ trợ thực hiện các Chương trình mục tiêu quốc gia tỉnh An Giang năm 2021;

Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 50/TTr-SNV ngày 13 tháng 01 năm 2021.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch tập huấn, bồi dưỡng chuyên sâu cho cán bộ, công chức xã trên địa bàn tỉnh An Giang.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.

Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các sở, ban ngành, các cơ quan có liên quan, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

 


Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Các sở: Nội vụ, Tài chính, NN&PTNT;
-
Lưu: VT, TH.

CHỦ TỊCH




Nguyễn Thanh Bình

 

KẾ HOẠCH

TẬP HUẤN, BỒI DƯỠNG CHUYÊN SÂU CHO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC XÃ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH AN GIANG
(Ban hành kèm theo Quyết định số 172/QĐ-UBND ngày 26 tháng 01 năm 2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh An Giang)

I. MỤC TIÊU, YÊU CẦU

1. Mục tiêu:

Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức xã có bản lĩnh chính trị vững vàng, có trình độ, năng lực, phẩm chất, có kiến thức, kỹ năng chuyên sâu đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ quản lý hành chính, quản lý điều hành kinh tế-xã hội và xây dựng nông thôn mới trên địa bàn tỉnh.

2. Yêu cầu:

Công tác bồi dưỡng cán bộ, công chức xã phải xuất phát từ quan điểm, mục tiêu và nhiệm vụ chủ yếu trong Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2021 - 2025.

Tổ chức các lớp bồi dưỡng phù hợp với đặc điểm địa bàn, tính chất công việc chuyên môn của cán bộ và từng chức danh công chức chuyên môn của xã đảm bảo nguyên tắc “vừa học, vừa làm”, không làm ảnh hưởng đến hoạt động phục vụ nhân dân của chính quyền xã.

Nội dung bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ, cập nhật kiến thức chuyên sâu cho cán bộ, công chức xã đảm bảo theo hướng dẫn, các bộ tài liệu bồi dưỡng chuyên sâu do Bộ Nội vụ chuyển giao để chuẩn hóa cán bộ, công chức xã của tỉnh và phù hợp với tình hình thực tế của địa phương.

[...]