TỔNG
CỤC BƯU ĐIỆN VÀ TRUYỀN THANH
*******
Số
: 142-QĐ
|
VIỆT
NAM DÂN CHỦ CỘNG HÒA
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
*******
Hà
Nội, ngày 02 tháng 04 năm 1962
|
QUYẾT ĐỊNH
BAN HÀNH CHẾ ĐỘ HỘI HỌP, HỌC TẬP ÁP DỤNG CHO CÁC KHU,
SỞ, TY, PHÒNG VÀ CHI NHÁNH BƯU ĐIỆN
TỔNG CỤC TRƯỞNG TỔNG CỤC BƯU ĐIỆN VÀ TRUYỀN THANH
Căn cứ Quyết định số 76-CP
ngày 24-05-1961 của Hội đồng Chính phủ về chế độ hội họp, học tập trong các tổ
chức cơ quan;
Sau khi trao đổi thống nhất với Bộ Nội vụ.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. – Nay ban hành chế độ hội
họp, học tập áp dụng cho các Khu, Sở, Ty, Phòng và Chi nhánh Bưu điện.
Điều 2. - Chế độ này phải được
phổ biến cho toàn thể cán bộ, công nhân, viên chức biết và thi hành kể từ ngày
01-05-1962.
Điều 3. - Vụ Tổ chức cán bộ Tổng
cục có trách nhiệm hướng dẫn và theo dõi việc thi hành chế độ này.
Điều 4. – Các ông Giám đốc Khu,
Sở, Trưởng ty Bưu điện tỉnh chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.
|
KT.
TỔNG CỤC TRƯỞNG TỔNG CỤC BƯU ĐIỆN VÀ TRUYỀN THANH
TỔNG CỤC PHÓ
Ngô Huy Văn
|
QUY ĐỊNH
CHẾ ĐỘ HỘI HỌP, HỌC TẬP TẠI CÁC KHU, SỞ, TY BƯU ĐIỆN
Hiện nay tại
nhiều Sở, Ty, Phòng Bưu điện có nhiều tình trạng hội họp quá nhiều, kéo dài,
thiếu chuẩn bị, nội dung thiếu thiết thực, chế độ học tập chưa được quy định chặt
chẽ, do đó không những đã hạn chế kết quả hội họp, học tập trong đơn vị, mà còn
xâm phạm nhiều đến thì giờ làm việc, nghỉ ngơi của cán bộ, công nhân, viên chức,
ảnh hưởng không tốt đến công tác, sản xuất và khai thác của cơ sở, đến sinh hoạt
gia đình và sức khỏe của anh chị em.
Để khắc phục
tình trạng trên, Tổng cục ban hành quy định này nhằm:
- Bảo quản
thì giờ làm việc của Nhà nước, tận dụng thì giờ đó để hoàn thành tốt kế hoạch của
đơn vị.
- Đưa việc hội
họp và học tập đi vào nề nếp, thiết thực góp phần tăng cường chất lượng sản xuất
và công tác.
- Đồng thời
giành thì giờ cần thiết cho sinh hoạt gia đình, cho việc nghỉ ngơi và giữ gìn sức
khỏe của cán bộ, công nhân, viên chức.
HỘI HỌP, HỌC TẬP TRONG
GIỜ LÀM VIỆC
Điều 1. - Hội họp thường kỳ
để kiểm điểm và xây dựng kế hoạch sản xuất, chương trình công tác .
a) Phòng (hoặc
bộ phận) quản lý, hành chính của Khu, Sở, Ty mỗi tháng họp 1 lần từ vài giờ đến
nửa ngày. Lấy kỳ họp tháng thứ 3 của mỗi quý làm cuộc họp hàng quý.
b) Giám đốc
Khu, Sở, trưởng ty họp với các trưởng phòng, trưởng đài, trưởng đơn vị hoặc cán
bộ phụ trách các phần hành xung quanh Khu, Sở, Ty mỗi tháng 1 lần từ nửa ngày đến
1 ngày. Lấy kỳ họp tháng thứ 3 của mỗi quý làm cuộc họp hàng quý.
c) Giám đốc
khu họp với các trưởng ty, Giám đốc Sở. Trưởng ty họp với trưởng phòng huyện,
châu, khu phố, thị trấn 3 tháng 1 lần độ 1 ngày (có các trưởng phòng, trưởng
đài, trưởng đơn vị hoặc cán bộ phụ trách các phần hành xung quanh Khu, Sở, Ty
cùng dự). Trừ tháng thứ 6và thứ 12 kết hợp với hội nghị sơ kết, tổng kết của
Khu, Sở, Ty.
d) Trưởng
phòng huyện, châu, khu phố họp với các phụ trách chi nhánh và trưởng trạm xá 3
tháng 1 lần độ 1 ngày. Trừ tháng thứ 6 và thứ 12 kết hợp với hội nghị sơ kết, tổng
kết của phòng huyện, châu, khu phố.
đ) Hội nghị tổng
kết của Khu, Sở, Ty gồm: Chánh phó giám đốc, trưởng phó ty, trưởng phòng, trưởng
đài, trưởng đơn vị hoặc cán bộ phụ trách các phần hành xunh quanh Khu, Sở, Ty
và trưởng phòng huyện, châu, khu phố, thị trấn mỗi năm 1 lần từ 2 ngày đến 3
ngày; sơ kết vào giữa năm từ 1 đến 2 ngày.
e) Hội nghị tổng
kết của huyện, châu, khu phố gồm: trưởng phòng huyện, châu, khu phố, các phụ
trách chi nhánh và trưởng trạm xá mỗi năm 1 lần, thời gian 1 ngày: sơ kết vào
giữa năm từ nửa ngày đến 1 ngày.
g) Hội nghị
cán bộ, viên chức tại cơ quan Khu Bưu điện khu tự trị Việt Bắc (theo luật công
đoàn) mỗi năm 2 lần, mỗi lần từ 1 đến 3 buổi (được sử dụng tối đa 2 buổi trong
giờ làm việc chuyên môn).
h) Đại hội
công nhân viên chức toàn Sở, Ty (theo luật công đoàn) mỗi năm họp 2 lần, mỗi lần
từ 1 đến 3 buổi (được sử dụng tối đa 2 buổi trong giờ làm việc chuyên môn).
i) Trong các
kỳ đại hội công nhân viên chức, thủ trưởng đơn vị báo cáo trước đại hội công
tác chung của đơn vị.
Điều 2. – Ngoài chế độ hội họp
trên, một số cuộc họp khác quy định như sau:
a) Hội nghị các
ban hoặc hội đồng : Hội đồng xét sáng kiến, Hội đồng thi đua, Hội đồng khen thưởng,
Hội đồng kỷ luật, Hội đồng xếp lương, Ban chống bão, lụt v.v… Tùy mức độ, yêu cầu
của từng hội nghị, Chủ tịch hội đồng hoặc trưởng ban đề nghị với Giám đốc Khu,
Sở, Ty, trưởng ty ấn định thời gian cho từng hội nghị (có thể trong hoặc ngoài
giờ làm việc ).
b) Hội ý hội
báo trong giờ làm việc giữa Chánh, phó giám đốc, trưởng phó ty với nhau hoặc với
trưởng, phó đơn vị trực thuộc để phản ảnh tình hình và giải quyết công việc
không coi là hội nghị nhưng phải quy định thành chế độ và phải ngắn gọn. Mỗi cuộc
không được kéo dài quá 1 giờ.
c) Hội nghị bất
thường để giải quyết những việc đột xuất trong sản xuất và công tác đều phải được
Giám đốc Khu Sở, trưởng ty đồng ý sau khi đã cân nhắc kỹ trong các bộ lãnh đạo
(có thể trong hoặc ngoài giờ làm việc nhưng cần hết sức hạn chế).
Điều 3. – Nói chung sinh hoạt
Đảng và các đoàn thể khác đều tiến hành ngoài giờ làm việc. Trường hợp thật cần
thiết và được Giám đốc Khu, Sở, trưởng ty đồng ý, ủy viên chấp hành các cấp Đảng
bộ và các đoàn thể khác được dùng mỗi tháng nhiều nhất 4 giờ trong giờ làm việc
chuyên môn để làm việc đoàn thể (trừ ủy viên chuyên trách và bán chuyên trách).
Điều 4. - Ở những địa
phương có chương trình học tập chính trị cho cán bộ, thì Chánh, phó giám đốc.
Trưởng phó ty, trưởng phó phòng, trưởng phó đài, trưởng phó đơn vị hoặc cán bộ
có trình độ tương đương được dùng mỗi tuần 1 buổi (chiều thứ 3 hoặc 1 buổi
khác) để học tập chính trị theo kế hoạch chung của địa phương.
Điều 5. - Ở những nơi cần thiết,
Chánh phó giám đốc, trưởng, phó ty, trưởng phó phòng, trưởng phó đài, trưởng
phó đơn vị khác và cán bộ kỹ thuật, nghiệp vụ làm công tác quản lý có trình độ
từ cán sự hoặc trung cấp trở lên đều được dùng mỗi tuần từ vài giờ đến một buổi
(chiều thứ 7 hoặc 1 buổi khác) để học tập kỹ thuật, nghiệp vụ. Nhưng phải có
chương trình kế hoạch học tập và được Giám đốc sở, trưởng ty thông qua mới được
nghỉ làm việc để học tập.
Điều 6. – Các Khu, Sở, Ty, Phòng
đều phải có chế độ và lịch hội họp, học tập. Các cuộc họp phải có chuẩn bị chu
đáo, có nội dung thiết thực ngắn gọn. Những việc chỉ cần phổ biến hoặc chỉ do
cán bộ phụ trách giải quyết thì không đưa ra hội nghị. Mỗi sinh hoạt và công
tác đều tiến hành theo chế độ thủ trưởng, đúng với chế độ tập trung dân chủ.
Điều 7. – Khi hội họp, học tập,
tại những đơn vị quản lý hành chính nhất thiết phải có người thường trực để giải
quyết công việc tại những đơn vị sản xuất phải có đủ người làm việc cần thiết.
Điều 8. – Ngoài những quy định
trên, nếu cần dùng thì giờ làm việc của Nhà nước để hội họp, học tập hay làm những
việc ngoài phạm vi công tác của Khu, Sở, Ty, Phòng đều phải được chủ tịch Ủy
ban hành chính hay người được ủy quyền cho phép, nhưng phải hết sức hạn chế.
HỘI HỌP HỌC TẬP NGOÀI GIỜ
LÀM VIỆC
Điều 9. - Hội họp thường kỳ để
kiểm điểm và thảo luận kế hoạch sản xuất của đơn vị quy định như sau:
a) Tổ chức sản
xuất và chi nhánh mỗi tuần hội ý 1 lần từ 20 phút đến 30 phút. Mỗi tháng họp 1
lần từ 1 giờ đến 2 giờ.
b) Phòng sản
xuất, đài, ban, đội ở các Khu, Sở, Ty và phòng huyện, châu, khu phố, thị trấn,
thị xã v.v… mỗi tháng họp 1 lần, tối đa 2 giờ 30 phút.
c) Họp toàn
thể cán bộ, công nhân, viên chức tại căn cứ Khu, Sở, Ty 3 tháng 1 lần từ 2 giờ
đến 4 giờ (trừ tháng thứ 6 và thứ 12 kết hợp với hội nghị công nhân viên chức).
d) Ngoài ra
giữa trưởng phòng, trưởng đài, trưởng ban, đội trưởng với tổ trưởng sản xuất trực
thuộc cần có chế độ hội ý ngắn gọn trong tuần, trong tháng để phản ảnh tình
hình và giải quyết công việc (mỗi lần không quá nửa giờ).
Điều 10. - Mỗi tuần giành 1 buổi
tối (tối thứ 6 hoặc 1 tối khác) để sinh hoạt Đảng hoặc các đoàn thể khác. Nhưng
nếu nội dung sinh hoạt chỉ cần khoảng 1 giờ thì nên tranh thủ họp trước hoặc
sau giờ làm việc.
Điều 11. - Tất cả cán bộ, công
nhân, viên chức mỗi tuần dùng 2 buổi tối (tối thứ 2 và tối thứ 5) để học tập
văn hóa và 1 buổi tối (tối thứ 3) để học tập chính trị hay chính sách, thời sự.
Đối với anh chị em phải thường trực vào các buổi học trên, cơ quan phải bố trí
để anh chị em được bù vào buổi khác (trong hoặc ngoài giờ làm việc).
Mỗi tuần,
công nhân, nhân viên (trừ những cán bộ đã quy định ở điều 5) giành từ 1 giờ đến
2 giờ để học tập nghiệp vụ và kỹ thuật với điều kiện Khu, Sở, Ty đặt chương
trình kế hoạch học tập sít sao cho từng loại.
Điều 12. – Thời gian hội họp
và học tập ngoài giờ làm việc quy định ở những điều trên có thể tổ chức vào buổi
tối hay ban ngày tùy tình hình bố trí ca, kíp ở từng đơn vị và giờ giấc mở cửa
giao dịch và khai thác của từng bưu cục. Có thể linh hoạt tổ chức vào giờ thường
trực ít việc nhất, để bảo đảm thì giờ nghỉ ngơi của anh chị en, nhưng với điều
kiện, có người kịp thời phục vụ.
Điều 13. – Các công tác khác
như: hoạt động văn nghệ, thể thao, câu lạc bộ v.v… do Khu, Sở, Ty cùng với công
đoàn cơ sở nghiên cứu sắp xếp ngoài giờ làm việc, nhưng cố gắng tránh xâm phạm
nhiều vào giờ nghỉ ngơi của anh chị em.
THÌ GIỜ LÀM VIỆC VÀ NGHỈ
NGƠI
Điều 14. – Cán bộ, công nhân,
viên chức phải phục tùng cán bộ phụ trách, giữ vững kỷ luật lao động, bảo đảm
ngày làm việc 8 giờ hoặc tuần 48 giờ (trừ những người được hưởng chế độ làm việc
ít giờ). Cần tận dụng và sử dụng hợp lý thì giờ làm việc của Nhà nước, hạn chế
càng ít càng tốt thời gian thường trực và nâng cao một cách tích cực thời gian
làm việc thực tế. Phải giữ vững kỷ luật sinh họat, hội họp, học tập đã quy định.
Cán bộ đi họp phải đúng thành phần và có chuẩn bị trước.
Điều 15. - Để giành thì giờ cần
thiết cho sinh hoạt gia đình, cho việc nghỉ ngơi và giữ gìn sức khỏe của cán bộ,
công nhân, viên chức. Mỗi tuần cần bảo đảm cho anh chị em được nghỉ 1 ngày (kể
cả tối) và 2 tối khác. Các buổi hội họp, học tập ban đêm không được kéo dài quá
21 giờ 30 phút.
Điều 16. - Trường hợp cần thiết
phải khôi phục kịp thời thông tin liên lạc bị gián đoạn hoặc lưu thoát kịp thời
khối lượng việc khẩn cấp, Giám đốc Khu, Sở, trưởng ty có thể huy động 1 bộ phận
cán bộ, công nhân, viên chức làm thêm giờ, nhưng phải hết sức hạn chế và sau đấy
phải sắp xếp cho anh chị em được nghỉ bù, trường hợp không thể sắp xếp nghỉ bù
được mới áp dụng chế độ bồi dưỡng theo quy định của Nhà nước.
Trường hợp khẩn
cấp (bão, lụt, hỏa, hoạn v.v…) Giám đốc Khu, Sở, trưởng ty có quyền huy động
toàn thể cán bộ, công nhân, viên chức làm trong giờ nghỉ.
ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Điều 17. – Quy định này áp dụng
chung cho các khu, Sở, Ty, Phòng, Chi nhánh Bưu điện.
Căn cứ vào
quy định này các Khu, Sở, Ty, tùy hoàn cảnh cụ thể mà áp dụng cho thích hợp, có
thể xê dịch thời gian cho sát với tình hình sản xuất và công tác của đơn vị
mình, nhưng không được trái với những quy định chung.
Trong khi thi
hành có điều nào chưa thích hợp, phải đề nghị và được Tổng cục chuẩn y mới được
sửa đổi.
Điều 18. – Quy định này ban
hành theo Quyết định số 142-QĐ ngày 02 tháng 04 năm 1962.