Quyết định 1365/QĐ-UBND năm 2022 phê duyệt Đề án vị trí việc làm của Văn phòng Ban An toàn giao thông tỉnh Quảng Ngãi

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC PHÊ DUYỆT ĐỀ ÁN VỊ TRÍ VIỆC LÀM CỦA VĂN PHÒNG BAN AN TOÀN GIAO THÔNG TỈNH QUẢNG NGÃI

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG NGÃI

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;

Căn cứ Nghị định số 62/2020/NĐ-CP ngày 01/6/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và biên chế công chức;

Căn cứ Quyết định số 22/2017/QĐ-TTg ngày 22/6/2017 của Thủ tướng Chính phủ về tổ chức và hoạt động của Ủy ban An toàn giao thông Quốc gia và Ban An toàn giao thông tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;

Theo đề nghị của Trưởng ban An toàn giao thông tỉnh Quảng Ngãi tại Tờ trình số 185/TTr-BATGT ngày 15/9/2022 và Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 360/TTr-SNV ngày 28/11/2022.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Phê duyệt kèm theo Quyết định này Đề án vị trí việc làm của Văn phòng Ban An toàn giao thông tỉnh Quảng Ngãi.

Điều 2. Trưởng ban Ban An toàn giao thông tỉnh Quảng Ngãi chỉ đạo Chánh Văn phòng Ban An toàn giao thông tỉnh căn cứ danh mục vị trí việc làm; biên chế công chức và lao động hợp đồng; cơ cấu ngạch công chức; bảng mô tả công việc và khung năng lực của từng vị trí việc làm trong Đề án kèm theo Quyết định này để làm cơ sở thực hiện tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, quản lý công chức và lao động hợp đồng theo quy định của pháp luật, đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Điều 3. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 39/QĐ-UBND ngày 07/01/2020 của Chủ tịch UBND tỉnh về việc phê duyệt Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của Văn phòng Ban An toàn giao thông tỉnh Quảng Ngãi.

Điều 4. Chánh Văn phòng UBND tỉnh; Giám đốc các Sở: Nội vụ, Tài chính; Trưởng ban An toàn giao thông tỉnh; Chánh Văn phòng Ban an toàn/ giao thông tỉnh và Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan căn cứ Quyết định thi hành./.

ĐỀ ÁN

VỊ TRÍ VIỆC LÀM CỦA VĂN PHÒNG BAN AN TOÀN GIAO THÔNG TỈNH QUẢNG NGÃI
(Kèm theo Quyết định số 1365/QĐ-UBND ngày 02/12/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ngãi)

Phần I

SỰ CẦN THIẾT VÀ CƠ SỞ PHÁP LÝ

I. SỰ CẦN THIẾT XÂY DỰNG ĐỀ ÁN

Văn phòng Ban An toàn giao thông tỉnh Quảng Ngãi được Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi thành lập tại Quyết định số 2060/QĐ-UBND ngày 01/9/2006, là bộ phận giúp việc của Ban An toàn giao thông tỉnh. Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của Văn phòng Ban An toàn giao thông tỉnh được Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt năm 2020 tại Quyết định số 39/QĐ-UBND ngày 07/01/2020 trên cơ sở của Nghị định 36/2013/NĐ-CP ngày 22/4/2013 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức.

Ngày 01/6/2020, Chính phủ ban hành Nghị định số 62/2020/NĐ-CP về vị trí việc làm và biên chế công chức thay thế Nghị định số 36/2013/NĐ-CP ngày 22/4/2013 của Chính phủ về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức và các Nghị định có liên quan về quản lý biên chế công chức. Theo đó, yêu cầu việc xác định vị trí việc làm, xác định khung năng lực của từng vị trí việc làm, mô tả công việc cụ thể hơn; thẩm quyền phê duyệt, ban hành danh mục vị trí việc làm đã có sự thay đổi. Đồng thời, để triển khai thực hiện mục tiêu về cải cách chế độ công vụ đến năm 2025 quy định tại Nghị quyết số 76/NQ-CP ngày 15/7/2021 của Chính phủ “Xây dựng được đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có cơ cấu hợp lý, đáp ứng tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm và khung năng lực theo quy định” thì việc triển khai xây dựng lại Đề án vị trí việc làm là cần thiết để làm cơ sở thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng quản lý công chức đúng qui định của nhà nước, đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

II. CƠ SỞ PHÁP LÝ

1. Luật Cán bộ, công chức năm 2008, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019;

2. Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của Chính phủ về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp và Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập (viết tắt là Nghị định 68, 161);

3. Nghị định số 62/2020/NĐ-CP ngày 01/6/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và biên chế công chức;

4. Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;

5. Quyết định số 22/2017/QĐ-TTg ngày 22/6/2017 của Thủ tướng Chính phủ về tổ chức và hoạt động của Ủy ban An toàn giao thông Quốc gia và Ban An toàn giao thông tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC PHÊ DUYỆT ĐỀ ÁN VỊ TRÍ VIỆC LÀM CỦA VĂN PHÒNG BAN AN TOÀN GIAO THÔNG TỈNH QUẢNG NGÃI

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG NGÃI

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;

Căn cứ Nghị định số 62/2020/NĐ-CP ngày 01/6/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và biên chế công chức;

Căn cứ Quyết định số 22/2017/QĐ-TTg ngày 22/6/2017 của Thủ tướng Chính phủ về tổ chức và hoạt động của Ủy ban An toàn giao thông Quốc gia và Ban An toàn giao thông tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;

Theo đề nghị của Trưởng ban An toàn giao thông tỉnh Quảng Ngãi tại Tờ trình số 185/TTr-BATGT ngày 15/9/2022 và Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 360/TTr-SNV ngày 28/11/2022.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Phê duyệt kèm theo Quyết định này Đề án vị trí việc làm của Văn phòng Ban An toàn giao thông tỉnh Quảng Ngãi.

Điều 2. Trưởng ban Ban An toàn giao thông tỉnh Quảng Ngãi chỉ đạo Chánh Văn phòng Ban An toàn giao thông tỉnh căn cứ danh mục vị trí việc làm; biên chế công chức và lao động hợp đồng; cơ cấu ngạch công chức; bảng mô tả công việc và khung năng lực của từng vị trí việc làm trong Đề án kèm theo Quyết định này để làm cơ sở thực hiện tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, quản lý công chức và lao động hợp đồng theo quy định của pháp luật, đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Điều 3. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 39/QĐ-UBND ngày 07/01/2020 của Chủ tịch UBND tỉnh về việc phê duyệt Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của Văn phòng Ban An toàn giao thông tỉnh Quảng Ngãi.

Điều 4. Chánh Văn phòng UBND tỉnh; Giám đốc các Sở: Nội vụ, Tài chính; Trưởng ban An toàn giao thông tỉnh; Chánh Văn phòng Ban an toàn/ giao thông tỉnh và Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan căn cứ Quyết định thi hành./.

ĐỀ ÁN

VỊ TRÍ VIỆC LÀM CỦA VĂN PHÒNG BAN AN TOÀN GIAO THÔNG TỈNH QUẢNG NGÃI
(Kèm theo Quyết định số 1365/QĐ-UBND ngày 02/12/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ngãi)

Phần I

SỰ CẦN THIẾT VÀ CƠ SỞ PHÁP LÝ

I. SỰ CẦN THIẾT XÂY DỰNG ĐỀ ÁN

Văn phòng Ban An toàn giao thông tỉnh Quảng Ngãi được Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi thành lập tại Quyết định số 2060/QĐ-UBND ngày 01/9/2006, là bộ phận giúp việc của Ban An toàn giao thông tỉnh. Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của Văn phòng Ban An toàn giao thông tỉnh được Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt năm 2020 tại Quyết định số 39/QĐ-UBND ngày 07/01/2020 trên cơ sở của Nghị định 36/2013/NĐ-CP ngày 22/4/2013 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức.

Ngày 01/6/2020, Chính phủ ban hành Nghị định số 62/2020/NĐ-CP về vị trí việc làm và biên chế công chức thay thế Nghị định số 36/2013/NĐ-CP ngày 22/4/2013 của Chính phủ về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức và các Nghị định có liên quan về quản lý biên chế công chức. Theo đó, yêu cầu việc xác định vị trí việc làm, xác định khung năng lực của từng vị trí việc làm, mô tả công việc cụ thể hơn; thẩm quyền phê duyệt, ban hành danh mục vị trí việc làm đã có sự thay đổi. Đồng thời, để triển khai thực hiện mục tiêu về cải cách chế độ công vụ đến năm 2025 quy định tại Nghị quyết số 76/NQ-CP ngày 15/7/2021 của Chính phủ “Xây dựng được đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có cơ cấu hợp lý, đáp ứng tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm và khung năng lực theo quy định” thì việc triển khai xây dựng lại Đề án vị trí việc làm là cần thiết để làm cơ sở thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng quản lý công chức đúng qui định của nhà nước, đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

II. CƠ SỞ PHÁP LÝ

1. Luật Cán bộ, công chức năm 2008, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019;

2. Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của Chính phủ về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp và Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập (viết tắt là Nghị định 68, 161);

3. Nghị định số 62/2020/NĐ-CP ngày 01/6/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và biên chế công chức;

4. Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;

5. Quyết định số 22/2017/QĐ-TTg ngày 22/6/2017 của Thủ tướng Chính phủ về tổ chức và hoạt động của Ủy ban An toàn giao thông Quốc gia và Ban An toàn giao thông tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;

6. Thông tư số 02/2021/TT-BNV ngày 11/6/2021 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư; Thông tư số 06/2022/TT-BNV ngày 28/6/2022 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 02/2021/TT-BNV ngày 11/6/2021 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư;

7. Quyết định số 2035/QĐ-BNV ngày 31/12/2015 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ phê duyệt danh mục vị trí việc làm trong các cơ quan, tổ chức hành chính của tỉnh Quảng Ngãi;

8. Thông tư số 29/2022/TT-BTC ngày 03/6/2022 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành kế toán, thuế, hải quan, dự trữ;

Phần II

THỰC TRẠNG VỀ TỔ CHỨC; BIÊN CHẾ, HỢP ĐỒNG THEO NGHỊ ĐỊNH 68, 161; VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC CỦA VĂN PHÒNG BAN AN TOÀN GIAO THÔNG TỈNH QUẢNG NGÃI

I. THỰC TRẠNG

1. Về vị trí, chức năng

Văn phòng Ban an toàn giao thông tỉnh Quảng Ngãi (sau đây gọi tắt là Văn phòng Ban) là cơ quan chuyên trách giúp việc Ban An toàn giao thông tỉnh, chịu sự chỉ đạo trực tiếp của Ban An toàn giao thông tỉnh; đồng thời chịu sự hướng dẫn về chuyên môn nghiệp vụ của Ủy ban An toàn giao thông Quốc gia. Văn phòng Ban có chức năng tham mưu, giúp việc cho Ban An toàn giao thông tỉnh tổ chức thực hiện các kế hoạch và giải pháp đảm bảo trật tự an toàn giao thông (sau đây gọi tắt là TTATGT) trên địa bàn tỉnh; công tác quản lý tài chính; tổng hợp, báo cáo, đảm bảo các điều kiện vật chất, kỹ thuật phục vụ hoạt động của Ban An toàn giao thông tỉnh và Lãnh đạo Ban An toàn giao thông tỉnh.

Trụ sở Văn phòng Ban đặt tại Sở Giao thông vận tải; được sử dụng con dấu của Ban An toàn giao thông tỉnh trong thực hiện nhiệm vụ được giao.

2. Nhiệm vụ, quyền hạn

a) Văn phòng Ban có nhiệm vụ tham mưu, giúp Ban An toàn giao thông tỉnh xử lý thường xuyên các nhiệm vụ liên quan đến công tác an toàn giao thông trên địa bàn tỉnh;

b) Cập nhật thông tin, tổng hợp, báo cáo tình hình TTATGT, tai nạn giao thông trên các lĩnh vực đường bộ, đường sắt, đường thủy nội địa; kịp thời tham mưu giúp Ban đề ra kế hoạch, biện pháp trước mắt cũng như lâu dài để ổn định tình hình TTATGT nhằm kiềm chế và giảm dần tai nạn giao thông;

c) Tham mưu, đề xuất Ban An toàn giao thông tỉnh có kế hoạch và biện pháp phối hợp các Sở, Ban ngành, chính quyền địa phương các cấp, các cơ quan, đơn vị và các tổ chức chính trị-xã hội thực hiện công tác tuyên truyền, giáo dục, tuần tra, kiểm soát, xử lý các hành vi vi phạm pháp luật về TTATGT.

d) Giúp Ban An toàn giao thông tỉnh chỉ đạo và hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ cho Ban An toàn giao thông các huyện, thành phố thực hiện các quy định của pháp luật và chỉ đạo của Ủy ban An toàn giao thông Quốc gia, UBND tỉnh liên quan đến công tác bảo đảm TTATGT.

đ) Tham mưu cho Ban An toàn giao thông tỉnh trình Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành các Quyết định, Chỉ thị và chỉ đạo tổ chức thực hiện nhằm tăng cường công tác TTATGT trên địa bàn tỉnh. Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc các ngành thành viên, đơn vị, địa phương, các tổ chức và cá nhân có liên quan thực hiện tốt các chương trình, kế hoạch về công tác bảo đảm TTATGT.

e) Thực hiện công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật về trật tự an toàn giao thông trên địa bàn toàn tỉnh;

g) Chuẩn bị các điều kiện, chương trình, nội dung tổ chức các kỳ họp, Hội nghị định kỳ, đột xuất; sơ kết, tổng kết; tiếp khách và đảm bảo các điều kiện về vật chất, kỹ thuật cho các hoạt động của Ban an toàn giao thông tỉnh.

h) Tổ chức thực hiện công tác lưu trữ; quản lý hồ sơ, con dấu, tài liệu liên quan đến công tác của Văn phòng ban và Ban An toàn giao thông tỉnh. Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ủy ban An toàn giao thông Quốc gia, Ủy ban nhân dân tỉnh và các cơ quan có thẩm quyền;

i) Chủ trì tổ chức giao ban định kỳ giữa Văn phòng ban với cán bộ chuyên môn Ban An toàn giao thông các huyện, thành phố và chuyên viên theo dõi công tác an toàn giao thông của các cơ quan thành viên Ban An toàn giao thông tỉnh để chỉ đạo thực hiện có hiệu quả các giải pháp bảo đảm TTATGT;

k) Tổ chức hiện nhiệm vụ quản lý tài chính; kinh phí phục vụ công tác xóa bỏ các điểm đen, điểm tiềm ẩn giao thông; quản lý kinh phí phục vụ công tác tuyên truyền về công tác an toàn giao thông, tổ chức thăm hỏi các nạn nhân, gia đình nạn nhân của các vụ tai nạn giao thông trong phạm vi toàn tỉnh, công tác thăm hỏi động viên cá nhân, tổ chức trong quá trình thực hiện công tác bảo đảm trật tự an toàn giao thông, quản lý nguồn kinh phí xã hội hóa trong lĩnh vực hoạt động đảm bảo trật tự, an toàn giao thông theo quy định của pháp luật;

l) Văn phòng Ban quản lý tài sản công, quản lý công chức, người lao động; thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ; thực hiện trình qui trình bổ nhiệm, nâng lương, nâng ngạch, nghỉ hưu đối với cán bộ công chức và người lao động làm việc tại Văn phòng theo quy định của pháp luật;

m) Tổng hợp, tham mưu cho Ban An toàn giao thông tỉnh quyết định khen thưởng theo thẩm quyền hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng cho các ngành thành viên, đơn vị, địa phương, các đoàn thể, các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác bảo đảm TTATGT theo quy định hiện hành;

n) Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ khác do Chủ tịch UBND tỉnh, Trưởng ban ATGT tỉnh giao.

3. Cơ cấu tổ chức

Tổ chức của Văn phòng Ban gồm: Chánh Văn phòng, Phó Chánh Văn phòng, các chuyên viên giúp việc và lao động hợp đồng theo Nghị định 68, 161 (nhân viên lái xe, nhân viên kỹ thuật).

4. Biên chế công chức và hợp đồng lao động Nghị định số 68/2000/NĐ-CP và Nghị định số 161/2018/NĐ-CP

a) Biên chế công chức được UBND tỉnh giao năm 2022: 03 biên chế.

b) Hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP; Nghị định số 161/2018/NĐ-CP của Chính phủ (viết tắt là hợp đồng lao động theo Nghị định 68, 161): 02 hợp đồng.

5. Danh mục vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức và biên chế theo từng vị trí việc làm đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt

6. Thực trạng đội ngũ công chức

Tổng số công chức hiện có tính đến ngày 15/9/2022 là 03 người, cụ thể:

a) Về trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ: Thạc sỹ 02 người; đại học 01 người.

b) Về trình độ lý luận chính trị: Cao cấp 02 người; trung cấp 01 người.

c) Về trình độ tin học: chứng chỉ tin học 03 người.

d) Về trình độ ngoại ngữ: chứng chỉ ngoại ngữ 03 người.

đ) Về bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước: 01 công chức được bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước ngạch chuyên viên chính và 02 công chức được bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước chương trình chuyên viên.

e) Về cơ cấu theo ngạch: Chuyên viên chính và tương đương 01 người; chuyên viên và tương đương 02 người.

(Cụ thể có Phụ lục số 01 kèm theo)

II. NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ

Qua hơn 02 năm triển khai thực hiện Đề án vị trí việc làm đã được Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt tại Quyết định số 39/QĐ-UBND ngày 07/01/2020, Văn phòng Ban An toàn giao thông tỉnh đã đạt được những kết quả quan trọng. Cụ thể: Việc sử dụng, sắp xếp, bố trí và quản lý công chức, người lao động được thực hiện hợp lý, vị trí từng công việc được sắp xếp phù hợp với chuyên môn, khung năng lực; đến thời điểm hiện nay công chức của Văn phòng Ban đã đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện đối với từng vị trí việc làm. Theo đó, đã tham mưu cho Lãnh đạo Ban An toàn giao thông tỉnh chỉ đạo, tổ chức thực hiện tốt các nhiệm vụ; kế hoạch và giải pháp đảm bảo trật tự an toàn giao thông trên địa bàn tỉnh. Đồng thời, giúp cho công chức thấy được vị trí, vai trò, trách nhiệm của mình, không đùn đẩy, thoái thác công việc; giúp đánh giá được mức độ phù hợp và hoàn thành yêu cầu công việc của từng công chức.

Tuy nhiên, trong quá trình triển khai thực hiện Đề án vị trí việc làm được phê duyệt còn một số hạn chế, cụ thể: Khung năng lực của từng vị trí việc làm chưa quy định cụ thể ngành, một số nhóm ngành phù hợp với vị trí việc làm; ngạch công chức tương ứng với từng vị trí việc làm chỉ quy định “... ngạch công chức tối thiểu” nên không có cơ sở để xác định số lượng từng ngạch công chức của cơ quan;...

Phần III

XÁC ĐỊNH VỊ TRÍ VIỆC LÀM, BIÊN CHẾ; BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC, KHUNG NĂNG LỰC CỦA TỪNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ CƠ CẤU NGẠCH CÔNG CHỨC

I. XÁC ĐỊNH VỊ TRÍ VIỆC LÀM

1. Vị trí việc làm thuộc nhóm công việc lãnh đạo, quản lý, điều hành: 02 vị trí.

a) Vị trí Chánh Văn phòng: 01 vị trí

- Chánh Văn phòng là người đứng đầu, quản lý toàn diện mọi hoạt động của Văn phòng Ban; chịu trách nhiệm trước Trưởng ban, Phó trưởng Ban An toàn giao thông tỉnh và trước pháp luật về các hoạt động của Văn phòng Ban và kết quả chức trách thực hiện nhiệm vụ được giao.

- Giúp Lãnh đạo Ban An toàn giao thông tỉnh theo dõi, điều hòa sự phối hợp hoạt động của Văn phòng Ban với các ngành thành viên, Ban An toàn giao thông các huyện, thị xã, thành phố và các cơ quan, đơn vị, địa phương liên quan;

- Thay mặt Văn phòng Ban giữ mối quan hệ với Văn phòng Ủy ban An toàn giao thông Quốc gia, các Sở, Ban, ngành, đoàn thể, địa phương, đơn vị trong thực hiện nhiệm vụ được giao.

- Kiểm tra, đôn đốc các ngành thành viên, địa phương, các tổ chức đoàn thể và các đơn vị liên quan tổ chức thực hiện các quy định của pháp luật về TTATGT; các chương trình, kế hoạch được phê duyệt và chỉ đạo của Ban An toàn giao thông tỉnh và của UBND tỉnh.

- Quản lý nhân sự và tài sản của Văn phòng Ban;

- Xây dựng các chương trình, kế hoạch, các văn bản thuộc thẩm quyền và trách nhiệm của Ban An toàn giao thông tỉnh;

- Quản lý, theo dõi, đôn đốc các công chức Văn phòng thực hiện nhiệm vụ; chấp hành mọi Quy định của Nhà nước, Nội qui, Qui chế của cơ quan;

b) Vị trí Phó Chánh Văn phòng: 01 vị trí

- Tham mưu giúp việc Chánh Văn phòng, được ủy quyền giải quyết các công việc của Văn phòng khi Chánh Văn phòng đi công tác vắng;

- Trực tiếp theo dõi, chỉ đạo, tham mưu công tác bảo đảm TTATGT đường thủy nội địa; đường sắt.

- Phụ trách và trực tiếp tham gia công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về trật tự an toàn giao thông đường thủy nội địa và đường sắt;

- Soạn thảo các văn bản chỉ đạo, điều hành của Văn phòng và Ban An toàn giao thông tỉnh về tình hình trật tự An toàn giao thông trên địa bàn tỉnh; Chỉ đạo công tác lập Dự thảo báo cáo quí, 6 tháng đầu năm và cả năm về công tác bảo đảm trật tự an toàn giao thông;

- Tham gia với các cơ quan chức năng phổ biến, tuyên truyền giáo dục pháp luật về công tác đảm bảo TTATGT, bảo vệ công trình giao thông; kiểm tra công tác tuyên truyền, giáo dục ở cơ sở cũng như các cơ quan, đơn vị có liên quan;

- Giúp Chánh văn phòng theo dõi công tác TTATGT của các sở, ban, ngành thành viên, các đơn vị liên quan và chính quyền địa phương cung cấp số liệu tình hình TTATGT và những nội dung khác theo đúng thời hạn quy định. Theo dõi triển khai thực hiện các chương trình phối hợp với các đơn vị thành viên Ban ATGT tỉnh;

- Thực hiện một số nhiệm vụ công tác khác theo sự phân công của lãnh đạo Ban và Chánh Văn phòng.

2. Vị trí việc làm thuộc nhóm công việc hoạt động nghiệp vụ chuyên ngành: 01 vị trí

Vị trí kế hoạch, tổng hợp (kiêm nhiệm)

a) Phối hợp tham gia với các sở, ban, ngành thành viên, các đơn vị liên quan và chính quyền địa phương xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động thực hiện công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về TTATGT. Theo dõi triển khai thực hiện các chương trình phối hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam tỉnh, Tỉnh Đoàn, Sở Giáo dục và Đào tạo; Sở Tư Pháp; Liên đoàn lao động tỉnh thực hiện công tác tuyên truyền, giáo dục về TTATGT đạt hiệu quả;

b) Tham mưu cho Chánh Văn phòng Ban An toàn giao thông tỉnh chỉ đạo, phối hợp triển khai thực hiện công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao ý thức chấp hành các quy định của pháp luật về giao thông đường bộ, đường sắt, đường thủy nội địa;

c) Phối hợp tham gia với các Sở, Ngành thành viên, các đơn vị liên quan và chính quyền địa phương xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động;

d) Tham gia xây dựng và tổ chức thực hiện các văn bản Quy phạm pháp luật liên quan đến TTATGT; tham gia phổ biến, tuyên truyền giáo dục pháp luật về công tác đảm bảo TTATGT, bảo vệ công trình giao thông;

đ) Tham gia với các cơ quan chức năng kiểm tra công tác tuyên truyền, giáo dục ở cơ sở cũng như các cơ quan, đơn vị có liên quan;

e) Thực hiện công tác báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về chuyên môn, nghiệp vụ khi có yêu cầu lĩnh vực được phân công.

3. Vị trí việc làm thuộc nhóm công việc nghiệp vụ chuyên môn dùng chung: 01 vị trí

Vị trí tài chính - kế toán

a) Thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của kế toán trưởng hoặc phụ trách kế toán theo quy định hiện hành của Nhà nước;

b) Xây dựng kinh phí chi hoạt động hàng năm của Văn phòng Ban; tham mưu cho Chánh Văn phòng Ban trình Lãnh đạo Ban dự toán kinh phí đảm bảo TTATGT theo nhiệm vụ được giao gửi cơ quan tài chính cùng cấp xem xét, tổng hợp chung vào dự toán chi ngân sách hàng năm báo cáo Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, để trình Hội đồng nhân dân tỉnh theo quy định phê duyệt theo đúng Quy định;

c) Tham mưu cho Ban An toàn giao thông tỉnh và Chánh Văn phòng Ban quản lý, sử dụng nguồn kinh phí giao cho Ban An toàn giao thông tỉnh và của Văn phòng Ban đúng quy định của Nhà nước;

d) Thực hiện công tác báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về chuyên môn, nghiệp vụ khi có yêu cầu lĩnh vực được phân công;

đ) Thực hiện một số nhiệm vụ công tác khác theo sự phân công của Lãnh đạo Ban và Chánh Văn phòng Ban.

4. Vị trí việc làm thuộc nhóm công việc hỗ trợ, phục vụ: 02 vị trí (Vị trí việc làm theo quy định tại Nghị định 68, 161)

a) Vị trí kỹ thuật: 01 vị trí.

Thực hiện công việc sửa chữa, theo dõi trang Web, theo dõi hệ thống điện của Văn phòng Ban An toàn giao thông tỉnh.

b) Vị trí lái xe: 01 người

Thực hiện nhiệm vụ lái xe, hành chính, đảm bảo hoạt động và lịch công tác của lãnh đạo Ban.

II. BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC VÀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG THEO NGHỊ ĐỊNH 68, 161

Biên chế công chức, hợp đồng lao động theo Nghị định 68, 161 của Văn phòng Ban An toàn giao thông tỉnh như sau:

Biên chế của Văn phòng Ban An toàn giao thông tỉnh đến năm 2026 thực hiện theo Quyết định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và cấp có thẩm quyền; chủ động bố trí biên chế công chức được giao từng năm theo vị trí việc làm đã được phê duyệt.

III. BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC CỦA TỪNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM

Công việc cụ thể của từng vị trí việc làm được mô tả theo nhiệm vụ, mảng công việc chính, có xác định tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc, tỷ trọng thời gian thực hiện bình quân hàng năm và số lượng đầu ra của mỗi nhiệm vụ chính

(Bảng mô tả công việc của từng vị trí việc làm theo Phụ lục số 2 đính kèm)

IV XÁC ĐỊNH KHUNG NĂNG LỰC CỦA TỪNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM

Khung năng lực của từng vị trí việc làm được xây dựng trên cơ sở yêu cầu thực hiện công việc, được phản ánh trên Bảng mô tả công việc tương ứng, gồm các năng lực, trình độ, kỹ năng và các tiêu chuẩn, điều kiện khác cần phải có để hoàn thành các công việc, các hoạt động nêu tại Bảng mô tả công việc ứng với từng vị trí việc làm.

(Khung năng lực theo từng vị trí việc làm cụ thể theo Phụ lục 3 đính kèm)

V. XÁC ĐỊNH CƠ CẤU NGẠCH CÔNG CHỨC

1. Công chức giữ ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương: 02 người, chiếm 66,7% so với tổng số;

3. Công chức giữ ngạch chuyên viên hoặc tương đương: 01 người, chiếm 33,3% so với tổng số;

(Tổng hợp cơ cấu ngạch theo Phụ lục 4 đính kèm)

Phần IV

TỔ CHỨC THỰC HIỆN VÀ QUY ĐỊNH CHUYỂN TIẾP

I. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Văn phòng Ban An toàn giao thông tỉnh có trách nhiệm triển khai thực hiện nghiêm túc và hiệu quả Đề án được duyệt; sắp xếp, bố trí công chức thuộc Văn phòng Ban để phù hợp với từng vị trí việc làm; bố trí đúng cơ cấu ngạch công chức theo Đề án được phê duyệt (riêng đối với công chức ngạch chuyên viên chính thực hiện sắp xếp, bố trí đảm bảo không vượt quá số lượng được phê duyệt); quản lý, sử dụng biên chế, thực hiện việc tuyển dụng, bố trí, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, nâng ngạch, đề bạt, bổ nhiệm công chức, đảm bảo nâng cao được chất lượng đội ngũ công chức, phát huy được hiệu lực, hiệu quả trong thực thi công vụ.

2. Sau khi Bộ Nội vụ và các bộ, ngành Trung ương ban hành hướng dẫn đầy đủ về vị trí việc làm, định mức biên chế công chức, xác định cơ cấu ngạch công chức, Văn phòng Ban phối hợp với Sở Nội vụ rà soát, tổng hợp để tham mưu UBND tỉnh xem xét, quyết định điều chỉnh hoặc ban hành lại Đề án vị trí việc làm của Văn phòng Ban An toàn giao thông tỉnh theo quy định.

II. QUY ĐỊNH CHUYỂN TIẾP

Quy định về chuyên ngành đào tạo đối với vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên môn dùng chung theo Đề án: Trường hợp công chức được tuyển dụng từ năm 2022 trở về trước có chuyên ngành đào tạo không phù hợp với vị trí việc làm đang đảm nhận theo Đề án thì vẫn được tiếp tục thực hiện. Đối với công chức được điều động từ cơ quan, tổ chức này sang cơ quan, tổ chức khác có chuyên ngành đào tạo không phù hợp với vị trí việc làm dự kiến được đảm nhận thì phải có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong ngành, lĩnh vực, vị trí việc làm đó.

PHỤ LỤC SỐ 01

TỔNG HỢP THỰC TRẠNG SỐ LƯỢNG, CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC VĂN PHÒNG BAN AN TOÀN GIAO THÔNG TỈNH (TÍNH ĐẾN NGÀY 31/8/2022)
(Kèm theo Quyết định số 1365/QĐ-UBND ngày 02/12/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ngãi)

PHỤ LỤC SỐ 02

TỔNG HỢP BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC CỦA TỪNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM THUỘC VĂN PHÒNG BAN AN TOÀN GIAO THÔNG TỈNH QUẢNG NGÃI
(Kèm theo Quyết định số 1365/QĐ-UBND ngày 02/12/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ngãi)

PHỤ LỤC SỐ 03

TỔNG HỢP KHUNG NĂNG LỰC CỦA TỪNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM THUỘC BAN AN TOÀN GIAO THÔNG TỈNH QUẢNG NGÃI
(Kèm theo Quyết định số 1365/QĐ-UBND ngày 02/12/2022 của UBND tỉnh Quảng Ngãi)

PHỤ LỤC SỐ 04

TỔNG HỢP CƠ CẤU NGẠCH CÔNG CHỨC CỦA VĂN PHÒNG BAN AN TOÀN GIAO THÔNG TỈNH QUẢNG NGÃI
(Kèm theo Quyết định số 1365/QĐ-UBND ngày 02/12/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ngãi)