|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH BÌNH ĐỊNH
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 87/KH-UBND
|
Bình Định, ngày
27 tháng 06 năm 2022
|
KẾ HOẠCH
TRIỂN KHAI THỰC HIỆN ĐỀ ÁN BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC HỘI
LIÊN HIỆP PHỤ NỮ CÁC CẤP VÀ CHI HỘI TRƯỞNG PHỤ NỮ GIAI ĐOẠN 2019 - 2025 TRÊN ĐỊA
BÀN TỈNH BÌNH ĐỊNH
Thực hiện Quyết định số
1893/QĐ-TTg ngày 31/12/2018 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án đào tạo bồi
dưỡng cán bộ, công chức Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp và Chi hội trưởng Phụ nữ
giai đoạn 2019 - 2025 (viết tắt là Đề án 1893); Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Kế
hoạch triển khai thực hiện Đề án 1893 trên địa bàn tỉnh như sau:
I. MỤC ĐÍCH,
YÊU CẦU
1. Mục đích
a) Nâng cao nhận thức về ý
nghĩa, vai trò và tầm quan trọng của công tác bồi dưỡng đội ngũ cán bộ Hội các
cấp và Chi hội trưởng; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức Hội Liên hiệp Phụ nữ
các cấp và Chi hội trưởng Phụ nữ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
b) Xác định trách nhiệm của Hội
Liên hiệp Phụ nữ các cấp, các cơ quan, đơn vị liên quan trong công tác phối hợp
và tổ chức thực hiện Kế hoạch.
2. Yêu cầu
a) Các hoạt động triển khai Kế
hoạch phải gắn với nhu cầu thực tế về bồi dưỡng cán bộ, công chức Hội Liên hiệp
Phụ nữ các cấp và đội ngũ Chi hội trưởng Phụ nữ trên địa bàn tỉnh.
b) Tổ chức triển khai Kế hoạch
gắn với thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ theo Nghị quyết Đại hội đại biểu Phụ nữ
tỉnh Bình Định lần thứ XX, Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII.
c) Tăng cường công tác phối kết
hợp nhằm phát huy thế mạnh của các cơ quan, tổ chức trong quá trình thực hiện;
chủ động khai thác nguồn lực, xã hội hóa nguồn lực triển khai Kế hoạch;
II. ĐỐI TƯỢNG
1. Cán bộ, công chức Hội Liên hiệp
Phụ nữ cấp tỉnh, cấp huyện.
2. Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ
cấp xã, phường, thị trấn và những người được quy hoạch chức danh Chủ tịch Hội
Liên hiệp Phụ nữ cấp xã, phường, thị trấn.
3. Chi hội trưởng Phụ nữ.
4. Cán bộ, công chức của cơ
quan tham mưu giúp việc chung khối Mặt trận Tổ quốc và đoàn thể chính trị - xã
hội.
III. MỤC
TIÊU
1. Mục tiêu chung
Góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ,
công chức Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp và Chi hội trưởng Phụ nữ có bản lĩnh
chính trị, phẩm chất đạo đức, có trình độ chuyên môn nghiệp vụ, năng lực lãnh đạo
quản lý, đáp ứng yêu cầu đổi mới về tổ chức bộ máy và công tác cán bộ theo Nghị
quyết Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII.
2. Mục tiêu cụ thể
a) Giai đoạn 2022 - 2023:
- Tối thiểu 70% cán bộ, công chức
Hội Liên hiệp Phụ nữ cấp tỉnh, cấp huyện được tập huấn nghiệp vụ công tác Hội,
công tác xã hội hoặc tập huấn kiến thức, kỹ năng chuyên sâu theo vị trí việc
làm.
- Tối thiểu 70% Chủ tịch Hội
Liên hiệp Phụ nữ cấp xã và tối thiểu 30% cán bộ quy hoạch chức danh Chủ tịch Hội
Liên hiệp Phụ nữ cấp xã được tập huấn nghiệp vụ công tác Hội, công tác xã hội.
- Tối thiểu 70% Chi hội trưởng
được tập huấn nghiệp vụ công tác Hội.
- Tối thiểu 40% Ủy viên Ban Chấp
hành, Ủy viên Ban Thường vụ chuyên trách Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp được tập
huấn kiến thức, kỹ năng chuyên sâu để thực hiện nhiệm vụ công tác Hội theo mô
hình mới.
b) Giai đoạn đến năm 2025:
- 100% cán bộ, công chức Hội
Liên hiệp Phụ nữ cấp tỉnh, cấp huyện được tập huấn nghiệp vụ công tác Hội, công
tác xã hội hoặc tập huấn kiến thức, kỹ năng chuyên sâu theo vị trí việc làm,
lĩnh vực công tác.
- 100% Chủ tịch Hội Liên hiệp
Phụ nữ cấp xã và người được quy hoạch chức danh Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ cấp
xã được tập huấn nghiệp vụ công tác Hội, công tác xã hội.
- 100% Chi hội trưởng được tập
huấn nghiệp vụ công tác Hội.
- 100% Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy
viên Ban Thường vụ chuyên trách Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp được tập huấn kiến
thức, kỹ năng chuyên sâu để thực hiện nhiệm vụ công tác Hội theo mô hình mới.
IV. NHIỆM VỤ
VÀ GIẢI PHÁP
1. Xây dựng kế hoạch bồi dưỡng
và tổ chức bồi dưỡng cho cán bộ Hội
a) Khảo sát nhu cầu, xây dựng kế
hoạch bồi dưỡng giai đoạn và hằng năm; tổ chức triển khai thực hiện Kế hoạch đảm
bảo đạt được các mục tiêu đề ra; cử cán bộ, công chức các cấp Hội tham gia các
khóa bồi dưỡng chuẩn hóa chức danh, vị trí việc làm.
b) Bám sát hướng dẫn của Trung
ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam áp dụng thực hiện quy trình, phương pháp,
công cụ đánh giá công tác bồi dưỡng.
2. Tổ chức các khóa bồi dưỡng
a) Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh tổ
chức bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Hội; bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng chuyên sâu
theo vị trí việc làm cho cán bộ, công chức Hội Liên hiệp Phụ nữ cấp tỉnh, huyện,
Ủy viên Ban Chấp hành Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh; hằng năm tổ chức ít nhất 01 cuộc
hội thảo, tọa đàm, học tập, chia sẻ kinh nghiệm nâng cao kỹ năng, kinh nghiệm đến
cán bộ Hội các cấp.
b) Hội Liên hiệp Phụ nữ cấp huyện
phối hợp với Trung tâm Chính trị các huyện, thị xã, thành phố tổ chức bồi dưỡng
nghiệp vụ công tác Hội cho Phó Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ cấp cơ sở và Chi hội
trưởng (theo phân cấp) và Chi hội phó, Tổ trưởng, Tổ phó phụ nữ; bồi dưỡng cập
nhật kiến thức, kỹ năng, công tác Hội cho cán bộ, công chức Hội Liên hiệp Phụ nữ
cấp huyện, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ cấp cơ sở; tổ chức các cuộc hội thảo,
tọa đàm, học tập, chia sẻ kinh nghiệm trong cán bộ Hội các cấp.
3. Kiểm tra, giám sát và
đánh giá hoạt động bồi dưỡng:
a) Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh
xây dựng kế hoạch và tổ chức kiểm tra, đánh giá việc bồi dưỡng; kịp thời điều
chỉnh, khắc phục các vấn đề còn tồn tại, hạn chế sau kiểm tra, đánh giá.
b) Tiến hành sơ kết, tổng kết hằng
năm và giai đoạn đánh giá hiệu quả của công tác đào tạo, bồi dưỡng và việc tổ
chức thực hiện Kế hoạch.
V. KINH PHÍ
THỰC HIỆN
Kinh phí triển khai thực hiện Kế
hoạch được bố trí từ nguồn ngân sách Trung ương, nguồn ngân sách địa phương
theo phân cấp ngân sách hiện hành; các nguồn tài trợ, viện trợ, nguồn huy động
hợp pháp khác từ các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước.
VI. TỔ CHỨC
THỰC HIỆN
1. Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh
a) Tổ chức thực hiện Kế hoạch đảm
bảo các mục đích, yêu cầu và mục tiêu theo quy định.
b) Tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ
theo chuyên đề, theo vị trí việc làm, tập huấn về công tác xã hội hoặc bồi dưỡng
cập nhật kiến thức hằng năm cho cán bộ, công chức Hội Liên hiệp Phụ nữ cấp tỉnh
và cấp huyện.
c) Rà soát các cán bộ, công chức
chưa đạt tiêu chuẩn chức danh, các cán bộ, công chức thuộc diện phải bồi dưỡng,
xây dựng kế hoạch bồi dưỡng; tổ chức bồi dưỡng tại địa phương hoặc cử cán bộ,
công chức bồi dưỡng theo kế hoạch của Trung ương.
d) Chỉ đạo Hội Liên hiệp Phụ nữ
các huyện, thị xã, thành phố tham mưu kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác bồi
dưỡng, tập huấn theo phân cấp. Hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực
hiện Kế hoạch bảo đảm hiệu quả.
đ) Tổng hợp, báo cáo kết quả thực
hiện Kế hoạch cho Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam và Ủy ban nhân dân tỉnh
theo quy định.
2. Sở Nội vụ: Phối hợp với
Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh trong việc tổ chức triển khai thực hiện Kế hoạch đảm
bảo hiệu quả.
3. Sở Tài chính: Căn cứ
tình hình thực tế và khả năng cân đối ngân sách, trên cơ sở đề nghị của Hội
Liên hiệp Phụ nữ tỉnh, Sở Tài chính thẩm định, đề xuất Ủy ban nhân dân tỉnh bố
trí kinh phí triển khai Kế hoạch theo quy định.
4. Đề nghị Ban Tổ chức Tỉnh
ủy và các huyện ủy, thị ủy, thành ủy chỉ đạo các cơ quan, đơn vị liên quan phối
hợp, tạo điều kiện để Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh và Hội Liên hiệp Phụ nữ các huyện,
thị xã, thành phố triển khai Kế hoạch đạt hiệu quả.
5. Ủy ban nhân dân các huyện,
thị xã, thành phố
a) Chỉ đạo các cơ quan, đơn vị
và Ủy ban nhân dân cấp xã phối hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp triển khai
thực hiện các nội dung, nhiệm vụ liên quan của Kế hoạch.
b) Bố trí kinh phí thực hiện Kế
hoạch trong dự toán ngân sách hằng năm của địa phương theo quy định.
Trong quá trình tổ chức thực hiện
Kế hoạch, nếu có khó khăn, vướng mắc, các cơ quan, đơn vị, địa phương kịp thời
phản ánh về Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh và Sở Nội vụ để phối hợp báo cáo đề xuất
UBND tỉnh xem xét, chỉ đạo./.
|
Nơi nhận:
- CT, các PCT UBND tỉnh;
- Ban Tổ chức Tỉnh ủy;
- Ban Dân vận Tỉnh ủy;
- Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy;
- Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh;
- Sở Nội vụ;
- Sở Tài chính;
- TT huyện ủy, thị ủy, thành ủy;
- UBND các huyện, thị xã, thành phố;
- Hội LHPN các huyện, thị xã, thành phố;
- LĐVP UBND tỉnh;
- Lưu: VT, K12, K15.
|
TM. ỦY BAN NHÂN
DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Lâm Hải Giang
|
