Kế hoạch 45/KH-UBND thực hiện công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ Hà Nội năm 2016

KẾ HOẠCH

TRIỂN KHAI THỰC HIỆN CÔNG TÁC BÌNH ĐẲNG GIỚI, VÌ SỰ TIẾN BỘ CỦA PHỤ NỮ HÀ NỘI NĂM 2016

Thực hiện Quyết định số 2351/QĐ-TTg ngày 24/12/2010 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011-2020; Kế hoạch số 100/KH-UBND ngày 22/8/2011 của Ủy ban nhân dân Thành phố triển khai thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới thành phố Hà Nội giai đoạn 2011-2015, định hướng đến 2020 trên địa bàn thành phố Hà Nội. Ủy ban nhân dân Thành phố ban hành kế hoạch triển khai thực hiện công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ Hà Nội năm 2016, cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức, vai trò trách nhiệm của các cấp ủy Đảng, chính quyền, các ngành, đoàn thể trong chỉ đạo thực hiện công tác bình đẳng giới và hoạt động Vì sự tiến bộ của phụ nữ; tuyên truyền, phổ biến và vận động nhân dân thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước, của Thành phố liên quan đến bình đẳng giới và sự tiến bộ của phụ nữ trên địa bàn Thành phố.

2. Tăng cường các hoạt động hỗ trợ nhằm nâng cao chất lượng đời sống vật chất và tinh thần của phụ nữ. Tạo mọi điều kiện để phụ nữ được tham gia vào các lĩnh vực của đời sống chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội; tạo cơ hội tham gia và thụ hưởng bình đẳng giữa phụ nữ và nam giới.

II. NỘI DUNG

1. Tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền phổ biến, giáo dục chính sách pháp luật, kiến thức về giới và bình đẳng giới

- Năm 2016 là năm diễn ra Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng và bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XIV, đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2016-2021. Nhằm phấn đấu thực hiện các mục tiêu đề ra tại Chiến lược Quốc gia về Bình đẳng giới giai đoạn 2011-2020, các cơ quan, đơn vị chỉ đạo xây dựng kế hoạch và triển khai các hoạt động tuyên truyền, phổ biến Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị, Nghị quyết số 57/NQ-CP ngày 01/12/2009 của Chính phủ về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; Luật Bình đẳng giới, Luật Phòng chống bạo lực gia đình; Thông tri số 22-TT/TU ngày 14/5/2015 của Thành ủy về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ phụ nữ trong tình hình mới và các văn bản của Trung ương, Thành phố liên quan đến công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ.

- Đa dạng hóa các hoạt động thông tin, tuyên truyền như: tập huấn, tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng, truyền thông trực tiếp tại cơ sở; xuất bản các sản phẩm truyền thông; ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác tuyên truyền nhằm tạo hiệu ứng tốt cho công tác truyền thông. Tập trung tuyên truyền nâng cao nhận thức cho cán bộ truyền thông, các cấp lãnh đạo và các nhóm đối tượng trẻ như thanh niên, học sinh, sinh viên.

- Xây dựng, bồi dưỡng và phát triển đội ngũ cộng tác viên, tuyên truyền viên, báo cáo viên về bình đẳng giới ở các cấp, đặc biệt là cấp cơ sở nhằm đẩy mạnh hiệu quả công tác tuyên truyền về bình đẳng giới.

2. Phối hợp tổ chức triển khai thực hiện Chỉ thị số 07/CT-TU ngày 30/12/2011 của Thành ủy về tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy đảng trong công tác quy hoạch, đào tạo và sử dụng cán bộ trẻ, cán bộ nữ.

- Chủ động phát hiện, tạo nguồn, xây dựng quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng cán bộ trẻ, cán bộ nữ. Mạnh dạn đề xuất, đề bạt, bổ nhiệm, bố trí sử dụng cán bộ trẻ, cán bộ nữ đủ tiêu chuẩn tham gia ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XIV, HĐND và UBND các cấp nhiệm kỳ 2016-2021.

- Tổ chức hội thảo, tọa đàm trong đội ngũ cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý các cấp nhằm nâng cao kiến thức về vấn đề giới và nội dung luật pháp, chính sách về bình đẳng giới.

3. Nâng cao năng lực thực hiện công tác bình đẳng giới

- Tiếp tục kiện toàn công tác tổ chức và cán bộ làm công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ phụ nữ theo quy định hiện hành, phù hợp với thực tế của từng địa phương, đơn vị, đảm bảo bố trí đủ cán bộ làm công tác bình đẳng giới ở các cấp

- Bồi dưỡng, nâng cao năng lực, kỹ năng cho đội ngũ cán bộ làm công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ phụ nữ từ Thành phố tới cơ sở. Tổ chức tập huấn kiến thức về giới và kỹ năng lồng ghép giới trong hoạch định và thực thi chính sách cho cán bộ quản lý nhà nước về bình đẳng giới, cán bộ tư pháp, thành viên Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ cấp Thành phố, cấp huyện; cán bộ lao động - xã hội cấp xã.

4. Thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới

- Các sở, ban, ngành, đoàn thể Thành phố, các quận, huyện, thị xã căn cứ vào nhiệm vụ được giao trong Kế hoạch số 100/KH-UBND ngày 2/8/2011 của UBND Thành phố về kế hoạch hành động thực hiện Chiến lược Quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011-2015 và định hướng đến năm 2020. Trên cơ sở đánh giá kết quả thực hiện các mục tiêu chỉ tiêu về bình đẳng giới giai đoạn 2011-2015, chủ động nghiên cứu, đề xuất những dự án, hoạt động cần nhân rộng, những hoạt động mới và những dự án, hoạt động xét thấy không còn phù hợp cho giai đoạn 2016-2020.

- Thực hiện lồng ghép giới trong các chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của Thành phố và từng ngành, từng địa phương. Phấn đấu thực hiện hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu trong Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới.

- Xây dựng và triển khai thực hiện có hiệu quả các chương trình, dự án từ Thành phố đến cơ sở nhằm thực hiện mục tiêu về bình đẳng giới.

- Các quận, huyện, thị xã và cơ sở tiếp tục triển khai thực hiện quy chế phối hợp giữa UBND và Hội Liên hiệp phụ nữ cùng cấp theo Nghị định số 56/2012/NĐ-CP của Chính phủ quy định trách nhiệm của bộ ngành, UBND các cấp trong việc bảo đảm cho các cấp hội LHPN Việt Nam tham gia quản lý Nhà nước.

5. Tăng cường hoạt động của Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ

- Tiếp tục triển khai thực hiện Dự án "Tầm soát, phát hiện sớm ung thư vú và ung thư cổ tử cung của phụ nữ” trên địa bàn Thành phố giai đoạn 2015-2019.

- Tổ chức tọa đàm “Đánh giá thực trạng và giải pháp tăng cường cán bộ nữ tham gia ứng cử HĐND các cấp nhiệm kỳ 2016-2021" Phối hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ Thành phố và các đơn vị chức năng tiến hành rà soát, đánh giá đội ngũ cán bộ nữ để đề xuất giới thiệu phụ nữ đủ tiêu chuẩn tham gia ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XIV, HĐND và UBND các cấp nhiệm kỳ 2016-2021.

- Xây dựng kế hoạch và tổ chức kiểm tra, đánh giá hoạt động của Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ đối với một số sở, ngành, quận/huyện, thị xã nhằm giám sát việc thực hiện pháp luật, chính sách liên quan đến bình đẳng giới và phụ nữ và phát hiện, đề xuất giải quyết các vấn đề liên quan đến bình đẳng giới trong các lĩnh vực.

- Đôn đốc các quận, huyện, thị xã nghiêm túc tổ chức thực hiện Quyết định số 1855/QĐ-TTg ngày 11/11/2009 của Thủ tướng Chính phủ về việc thành lập, kiện toàn Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ cấp quận, huyện, thị xã.

- Tổ chức giao ban đánh giá kết quả hoạt động của Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ Thành phố và các quận, huyện, thị xã định kỳ 6 tháng và cả năm.

KẾ HOẠCH

TRIỂN KHAI THỰC HIỆN CÔNG TÁC BÌNH ĐẲNG GIỚI, VÌ SỰ TIẾN BỘ CỦA PHỤ NỮ HÀ NỘI NĂM 2016

Thực hiện Quyết định số 2351/QĐ-TTg ngày 24/12/2010 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011-2020; Kế hoạch số 100/KH-UBND ngày 22/8/2011 của Ủy ban nhân dân Thành phố triển khai thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới thành phố Hà Nội giai đoạn 2011-2015, định hướng đến 2020 trên địa bàn thành phố Hà Nội. Ủy ban nhân dân Thành phố ban hành kế hoạch triển khai thực hiện công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ Hà Nội năm 2016, cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức, vai trò trách nhiệm của các cấp ủy Đảng, chính quyền, các ngành, đoàn thể trong chỉ đạo thực hiện công tác bình đẳng giới và hoạt động Vì sự tiến bộ của phụ nữ; tuyên truyền, phổ biến và vận động nhân dân thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước, của Thành phố liên quan đến bình đẳng giới và sự tiến bộ của phụ nữ trên địa bàn Thành phố.

2. Tăng cường các hoạt động hỗ trợ nhằm nâng cao chất lượng đời sống vật chất và tinh thần của phụ nữ. Tạo mọi điều kiện để phụ nữ được tham gia vào các lĩnh vực của đời sống chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội; tạo cơ hội tham gia và thụ hưởng bình đẳng giữa phụ nữ và nam giới.

II. NỘI DUNG

1. Tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền phổ biến, giáo dục chính sách pháp luật, kiến thức về giới và bình đẳng giới

- Năm 2016 là năm diễn ra Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng và bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XIV, đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2016-2021. Nhằm phấn đấu thực hiện các mục tiêu đề ra tại Chiến lược Quốc gia về Bình đẳng giới giai đoạn 2011-2020, các cơ quan, đơn vị chỉ đạo xây dựng kế hoạch và triển khai các hoạt động tuyên truyền, phổ biến Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị, Nghị quyết số 57/NQ-CP ngày 01/12/2009 của Chính phủ về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; Luật Bình đẳng giới, Luật Phòng chống bạo lực gia đình; Thông tri số 22-TT/TU ngày 14/5/2015 của Thành ủy về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ phụ nữ trong tình hình mới và các văn bản của Trung ương, Thành phố liên quan đến công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ.

- Đa dạng hóa các hoạt động thông tin, tuyên truyền như: tập huấn, tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng, truyền thông trực tiếp tại cơ sở; xuất bản các sản phẩm truyền thông; ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác tuyên truyền nhằm tạo hiệu ứng tốt cho công tác truyền thông. Tập trung tuyên truyền nâng cao nhận thức cho cán bộ truyền thông, các cấp lãnh đạo và các nhóm đối tượng trẻ như thanh niên, học sinh, sinh viên.

- Xây dựng, bồi dưỡng và phát triển đội ngũ cộng tác viên, tuyên truyền viên, báo cáo viên về bình đẳng giới ở các cấp, đặc biệt là cấp cơ sở nhằm đẩy mạnh hiệu quả công tác tuyên truyền về bình đẳng giới.

2. Phối hợp tổ chức triển khai thực hiện Chỉ thị số 07/CT-TU ngày 30/12/2011 của Thành ủy về tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy đảng trong công tác quy hoạch, đào tạo và sử dụng cán bộ trẻ, cán bộ nữ.

- Chủ động phát hiện, tạo nguồn, xây dựng quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng cán bộ trẻ, cán bộ nữ. Mạnh dạn đề xuất, đề bạt, bổ nhiệm, bố trí sử dụng cán bộ trẻ, cán bộ nữ đủ tiêu chuẩn tham gia ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XIV, HĐND và UBND các cấp nhiệm kỳ 2016-2021.

- Tổ chức hội thảo, tọa đàm trong đội ngũ cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý các cấp nhằm nâng cao kiến thức về vấn đề giới và nội dung luật pháp, chính sách về bình đẳng giới.

3. Nâng cao năng lực thực hiện công tác bình đẳng giới

- Tiếp tục kiện toàn công tác tổ chức và cán bộ làm công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ phụ nữ theo quy định hiện hành, phù hợp với thực tế của từng địa phương, đơn vị, đảm bảo bố trí đủ cán bộ làm công tác bình đẳng giới ở các cấp

- Bồi dưỡng, nâng cao năng lực, kỹ năng cho đội ngũ cán bộ làm công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ phụ nữ từ Thành phố tới cơ sở. Tổ chức tập huấn kiến thức về giới và kỹ năng lồng ghép giới trong hoạch định và thực thi chính sách cho cán bộ quản lý nhà nước về bình đẳng giới, cán bộ tư pháp, thành viên Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ cấp Thành phố, cấp huyện; cán bộ lao động - xã hội cấp xã.

4. Thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới

- Các sở, ban, ngành, đoàn thể Thành phố, các quận, huyện, thị xã căn cứ vào nhiệm vụ được giao trong Kế hoạch số 100/KH-UBND ngày 2/8/2011 của UBND Thành phố về kế hoạch hành động thực hiện Chiến lược Quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011-2015 và định hướng đến năm 2020. Trên cơ sở đánh giá kết quả thực hiện các mục tiêu chỉ tiêu về bình đẳng giới giai đoạn 2011-2015, chủ động nghiên cứu, đề xuất những dự án, hoạt động cần nhân rộng, những hoạt động mới và những dự án, hoạt động xét thấy không còn phù hợp cho giai đoạn 2016-2020.

- Thực hiện lồng ghép giới trong các chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của Thành phố và từng ngành, từng địa phương. Phấn đấu thực hiện hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu trong Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới.

- Xây dựng và triển khai thực hiện có hiệu quả các chương trình, dự án từ Thành phố đến cơ sở nhằm thực hiện mục tiêu về bình đẳng giới.

- Các quận, huyện, thị xã và cơ sở tiếp tục triển khai thực hiện quy chế phối hợp giữa UBND và Hội Liên hiệp phụ nữ cùng cấp theo Nghị định số 56/2012/NĐ-CP của Chính phủ quy định trách nhiệm của bộ ngành, UBND các cấp trong việc bảo đảm cho các cấp hội LHPN Việt Nam tham gia quản lý Nhà nước.

5. Tăng cường hoạt động của Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ

- Tiếp tục triển khai thực hiện Dự án "Tầm soát, phát hiện sớm ung thư vú và ung thư cổ tử cung của phụ nữ” trên địa bàn Thành phố giai đoạn 2015-2019.

- Tổ chức tọa đàm “Đánh giá thực trạng và giải pháp tăng cường cán bộ nữ tham gia ứng cử HĐND các cấp nhiệm kỳ 2016-2021" Phối hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ Thành phố và các đơn vị chức năng tiến hành rà soát, đánh giá đội ngũ cán bộ nữ để đề xuất giới thiệu phụ nữ đủ tiêu chuẩn tham gia ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XIV, HĐND và UBND các cấp nhiệm kỳ 2016-2021.

- Xây dựng kế hoạch và tổ chức kiểm tra, đánh giá hoạt động của Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ đối với một số sở, ngành, quận/huyện, thị xã nhằm giám sát việc thực hiện pháp luật, chính sách liên quan đến bình đẳng giới và phụ nữ và phát hiện, đề xuất giải quyết các vấn đề liên quan đến bình đẳng giới trong các lĩnh vực.

- Đôn đốc các quận, huyện, thị xã nghiêm túc tổ chức thực hiện Quyết định số 1855/QĐ-TTg ngày 11/11/2009 của Thủ tướng Chính phủ về việc thành lập, kiện toàn Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ cấp quận, huyện, thị xã.

- Tổ chức giao ban đánh giá kết quả hoạt động của Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ Thành phố và các quận, huyện, thị xã định kỳ 6 tháng và cả năm.

- Duy trì hoạt động Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ theo quy chế đã đề ra. Chỉ đạo Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ các địa phương, đơn vị rà soát, bổ sung Quy chế hoạt động cho phù hợp với tình hình thực tế.

- Tổ chức gặp mặt cán bộ nữ lãnh đạo chủ chốt của Thành phố và quận, huyện, thị xã nhân dịp kỷ niệm ngày quốc tế phụ nữ 8/3, 20/10.

- Tăng cường các hoạt động giao lưu trao đổi kinh nghiệm giữa các địa phương, cơ quan, đơn vị; học tập trao đổi kinh nghiệm ở nước ngoài.

- Phối hợp với ngành Tài chính triển khai thực hiện Thông tư số 191/2009/TT-BTC ngày 01/10/2009 của Bộ Tài chính tạo điều kiện cho hoạt động Vì sự tiến bộ phụ nữ các sở, ban, ngành, đoàn thể và địa phương.

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội

- Chủ trì phối hợp với các sở, ngành liên quan xây dựng và tổ chức thực hiện Kế hoạch công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ năm 2016 trên cơ sở lồng ghép các chỉ tiêu vào Chương trình kế hoạch năm của các sở, ngành, địa phương và Thành phố.

- Tham mưu với UBND Thành phố ban hành kế hoạch thực hiện Chương trình quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2016-2020

- Tổ chức các hoạt động truyền thông nâng cao nhận thức thay đổi hành vi về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ phụ nữ trên địa bàn Thành phố. Đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền về bình đẳng giới tại những địa bàn khó khăn, vùng dân tộc, thiểu số.

- Tập huấn nghiệp vụ công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ phụ nữ cho đội ngũ cán bộ của các Sở, ban ngành đoàn thể Thành phố và quận, huyện, phường, xã.

- Tham mưu xây dựng và triển khai thực hiện mô hình điểm hỗ trợ thực hiện bình đẳng giới tại địa phương có bất bình đẳng giới và nguy cơ cao bất bình đẳng giới

- Xây dựng Kế hoạch và tổ chức kiểm tra một số địa phương, đơn vị về công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ.

- Phối hợp với Hội liên hiệp phụ nữ Thành phố tổ chức các hoạt động kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 và ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam 20/10.

- Tham mưu tổ chức đi học tập trao đổi kinh nghiệm ở nước ngoài hoặc các tỉnh bạn.

2. Hội Liên hiệp Phụ nữ Thành phố

- Triển khai Kế hoạch hành động về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ năm 2016 đến các cấp Hội địa phương và cơ sở.

- Tham mưu tổ chức Tọa đàm “Đánh giá thực trạng và giải pháp tăng cường cán bộ nữ tham gia ứng cử đại biểu HĐND các cấp Phối hợp các đơn vị chức năng tiến hành rà soát, đánh giá đội ngũ cán bộ nữ để đề xuất giới thiệu những phụ nữ ưu tú tham gia ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XIV, HĐND và UBND các cấp nhiệm kỳ 2016-2021.

- Chủ trì triển khai thực hiện Đề án "Tầm soát, phát hiện sớm ung thư vú và ung thư cổ tử cung của phụ nữ” trên địa bàn Thành phố giai đoạn 2015-2019.

- Chủ trì tham mưu tổ chức gặp mặt giao lưu, trao đổi kinh nghiệm trong đội ngũ cán bộ nữ chủ chốt của Thành phố và quận, huyện, thị xã.

- Phối hợp tổ chức kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ ở các cấp. Kịp thời kiến nghị với Thành ủy, UBND Thành phố những bất cập trong quá trình triển khai thực hiện. Phát hiện giới thiệu cán bộ nữ với các cấp ủy Đảng.

- Chủ trì tổ chức các hoạt động kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 và ngày thành lập Hội LHPN Việt nam 20/10 cấp Thành phố.

3. Ban Tổ chức Thành ủy

Chủ trì phối hợp xây dựng quy hoạch, kế hoạch đào tạo bồi dưỡng cán bộ trẻ, cán bộ nữ theo tinh thần Chỉ thị số 07/CT-TU của Thành ủy.

4. Sở kế hoạch và Đầu tư

Chủ trì tham mưu bố trí kế hoạch vốn cho các dự án, Chương trình quốc gia về bình đẳng giới thành phố Hà Nội năm 2016 và giai đoạn 2016-2020, công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp; hướng dẫn thực hiện lồng ghép giới trong việc giao các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội hàng năm.

5. Sở Tài chính

Hướng dẫn quản lý, sử dụng kinh phí theo Thông tư số 191/2009/TT-BTC ngày 01/10/2009; Thông tư số 56/2012/TTLT-BTC-BLĐTBXH ngày 9/4/2012 của Bộ Tài chính, cấp đủ kinh phí tạo điều kiện để triển khai công tác bình đẳng giới và Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp hoạt động hiệu quả.

6. Sở Nội vụ

Chủ trì tổ chức các lớp tập huấn nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ nữ cán bộ lãnh đạo Thành phố, nữ đại biểu HĐND các cấp bằng nguồn kinh phí của đơn vị.

7. Sở Thông tin và truyền thông

Chủ trì xây dựng chương trình và tổ chức tuyên truyền về giới, bình đẳng giới trên các phương tiện thông tin đại chúng, tổ chức tập huấn nghiệp vụ tuyên truyền về bình đẳng cho đội ngũ phóng viên báo chí trên địa bàn Thành phố.

8. Cục Thống kê

Chủ trì phối hợp với các ngành liên quan phân tích, đánh giá tình hình thực hiện Kế hoạch năm 2016 theo các mục tiêu, chỉ tiêu của Kế hoạch số 100/KH-UBND của UBND Thành phố. Tham mưu triển khai thu thập bộ chỉ tiêu số liệu về giới thống nhất trên địa bàn Thành phố Hà Nội

9. Các Sở: Y tế, Giáo dục đào tạo, Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Công an, Tư pháp, Nông nghiệp và phát triển nông thôn và các cơ quan liên quan căn cứ Kế hoạch năm 2016, xây dựng và tổ chức thực hiện trong phạm vi hoạt động của ngành. Chịu trách nhiệm lồng ghép các hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ của ngành với các chương trình mục tiêu và các chương trình khác theo hướng dành ưu tiên cho trẻ em gái và phụ nữ vì sự tiến bộ của toàn xã hội.

10. Đề nghị Ủy ban Mặt trận tổ quốc Thành phố, các đoàn thể chính trị Thành phố phối hợp triển khai Kế hoạch hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ của đơn vị đạt hiệu quả.

11. Ủy ban nhân dân các quận, huyện, thị xã

Căn cứ kế hoạch này, xây dựng và tổ chức thực hiện Kế hoạch hoạt động năm 2016 ở đơn vị, địa phương phù hợp với kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, đơn vị. Bố trí nguồn lực để triển khai thực hiện các mục tiêu về Bình đẳng giới tại địa phương.

UBND Thành phố đề nghị Mặt trận tổ quốc và các đoàn thể Thành phố, yêu cầu các sở, ban, ngành Thành phố, UBND các quận, huyện thị xã nghiêm túc triển khai thực hiện Kế hoạch; Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo gửi về Sở Lao động, Thương binh và Xã hội để tổng hợp đảm bảo đúng quy định: Kế hoạch công tác Bình đẳng giới và Vì sự tiến bộ phụ nữ năm 2016 của các đơn vị gửi trước ngày 25/2/2016; Báo cáo 6 tháng gửi trước ngày 15/6 và Báo cáo đánh giá kết quả công tác Bình đẳng giới và vì sự tiến bộ phụ nữ năm 2016 gửi trước ngày 15/12 để tổng hợp báo cáo UBND Thành phố theo quy định./.