Chủ nhật, Ngày 27/10/2024

Kế hoạch 20/KH-UBND năm 2021 về phát triển Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh Lạng Sơn giai đoạn 2021-2025

Số hiệu 20/KH-UBND
Ngày ban hành 19/01/2021
Ngày có hiệu lực 19/01/2021
Loại văn bản Kế hoạch
Cơ quan ban hành Tỉnh Lạng Sơn
Người ký Dương Xuân Huyên
Lĩnh vực Công nghệ thông tin,Văn hóa - Xã hội

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH LẠNG SƠN
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 20/KH-UBND

Lạng Sơn, ngày 19 tháng 01 năm 2021

 

KẾ HOẠCH

PHÁT TRIỂN ĐÀI PHÁT THANH VÀ TRUYỀN HÌNH TỈNH LẠNG SƠN GIAI ĐOẠN 2021 - 2025

Thực hiện Quyết định số 362/QĐ-TTg ngày 03/4/2019 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Quy hoạch phát triển và quản lý báo chí toàn quốc đến năm 2025; Kế hoạch số 1738/KH-BTTTT ngày 04/6/2019 của Bộ Thông tin và Truyền thông về việc triển khai sắp xếp các cơ quan báo chí theo quy hoạch phát triển và quản lý báo chí toàn quốc đến năm 2025; UBND tỉnh Lạng Sơn ban hành Kế hoạch phát triển Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh Lạng Sơn giai đoạn 2021 - 2025, với các nội dung cụ thể sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

- Xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý, phóng viên, biên tập viên có đủ phẩm chất năng lực đáp ứng yêu cầu phát triển báo chí trong tình hình mới.

- Phát triển Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh trên cơ sở hiện trạng, tinh gọn bộ máy, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tập trung hiện đại hóa trang thiết bị, xây dựng nội dung chương trình phù hợp, đáp ứng nhu cầu thông tin thiết yếu của người dân; đặc biệt là người dân vùng nông thôn, vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới, những nơi có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn, đặc biệt khó khăn.

- Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ kỹ thuật hiện đại, ứng dụng số hóa trong sản xuất, lưu trữ và truyền dẫn các chương trình phát thanh, truyền hình

2. Yêu cầu

- Tinh gọn bộ máy, xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, phóng viên, biên tập viên theo đúng quy định hiện hành.

- Đầu tư công nghệ kỹ thuật hiện đại, tiên tiến, phù hợp và kết nối tốt với hệ thống trang thiết bị hiện có; phù hợp với xu thế phát triển của ngành phát thanh và truyền hình trong nước và thế giới.

II. MỤC TIÊU

1. Mục tiêu tng quát

- Nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác lãnh đạo, quản lý báo chí phát thanh, truyền hình trên địa bàn tỉnh.

- Xây dựng Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh, Trang Thông tin điện tử tổng hợp của Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh làm nòng cốt, có vai trò định hướng dư luận xã hội và thông tin chính thống của tỉnh.

- Xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý, phóng viên, biên tập viên có đủ phẩm chất, năng lực đáp ứng yêu cầu phát triển báo chí trong tình hình mới.

- Xây dựng cơ quan Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh thực hiện tự chủ chi thường xuyên theo quy định.

2. Mc tiêu cthể

- Có trên 80% viên chức và người lao động có trình độ đại học trở lên. Cơ cấu lao động bao gồm 50% phóng viên, 15% biên tập viên, 20% cán bộ kỹ thuật và 15% lao động khác.

- Đến năm 2025, thời lượng phát sóng chương trình phát thanh 18 giờ/ngày, trong đó thời lượng tự sản xuất mới là 08 giờ/ngày, bằng 45% thời lượng các chương trình sản xuất trong nước, tổng thời lượng phát sóng các chương trình phục vụ nhiệm vụ chính trị, thông tin tuyên truyền thiết yếu của tỉnh là 13 giờ/ngày đạt 72% tổng thời lượng phát sóng.

- Đến năm 2025, thời lượng phát sóng chương trình truyền hình là 18 giờ/ngày, trong đó thời lượng tự sản xuất mới phấn đấu 09 giờ/ngày, bằng 50% thời lượng các chương trình sản xuất trong nước, tng thời lượng phát sóng các chương trình phục vụ nhiệm vụ chính trị, thông tin tuyên truyền thiết yếu của tỉnh là 14 giờ/ngày đạt 77% tổng thời lượng phát sóng.

- Phát triển trang thông tin điện tử tổng hợp, xử lý, cập nhật thông tin nhanh nhạy đáp ứng kịp thời nhiệm vụ công tác tuyên truyền.

- Tập trung đầu tư trang thiết bị kỹ thuật hiện đại, đồng bộ đáp ứng tốt nhiệm vụ phát thanh, truyền hình trong tình hình mới.

- Phấn đấu đến năm 2025, thực hiện tự chủ được 50% trở lên chi thường xuyên.

III. NỘI DUNG

1. Đối với nguồn nhân lực

- Làm tốt công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo từ cấp phòng trở lên. Chú trọng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trẻ có phẩm chất đạo đức và bản lĩnh chính trị, năng lực trình độ chuyên môn.

- Xây dựng đội ngũ phóng viên, biên tập viên có trình độ nghiệp vụ cao, có bản lĩnh chính trị, có khả năng tác nghiệp năng động, sáng tạo. Có chế độ ưu đãi, khuyến khích, động viên những phóng viên, biên tập viên. Chú trọng công tác giáo dục chính trị - tư tưởng, phát triển đảng viên trong đội ngũ phóng viên, biên tập viên.

[...]