Kế hoạch 126/KH-UBND năm 2021 về bồi dưỡng, xây dựng và nhân rộng các mô hình, điển hình tiên tiến trên địa bàn tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu giai đoạn 2021-2025

Số hiệu 126/KH-UBND
Ngày ban hành 23/08/2021
Ngày có hiệu lực 23/08/2021
Loại văn bản Kế hoạch
Cơ quan ban hành Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu
Người ký Trần Văn Tuấn
Lĩnh vực Văn hóa - Xã hội

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH BÀ RỊA - VŨNG TÀU
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 126/KH-UBND

Bà Rịa - Vũng Tàu, ngày 23 tháng 8 năm 2021

 

KẾ HOẠCH

BỒI DƯỠNG, XÂY DỰNG VÀ NHÂN RỘNG CÁC MÔ HÌNH, ĐIỂN HÌNH TIÊN TIẾN TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BÀ RỊA - VŨNG TÀU GIAI ĐOẠN 2021 - 2025

Thực hiện Chỉ thị số 34-CT/TW ngày 07 tháng 4 năm 2014 của Bộ Chính trị về Tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng; Chỉ thị số 19/CT-TTg ngày 16 tháng 7 năm 2021 của Thủ tướng Chính phủ về việc phát động thi đua thực hiện thng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội hàng năm và Kế hoạch 5 năm (2021 - 2025) theo Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng; Chỉ thị số 03/CT-UBND ngày 01 tháng 2 năm 2021 của UBND tỉnh về việc phát động phong trào thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2021 và Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 05 năm (2021 - 2025) theo Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ VII.

Nhm tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội theo Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ VII. UBND tỉnh ban hành Kế hoạch bồi dưỡng, xây dựng và nhân rộng các mô hình, điển hình tiên tiến trên địa bàn tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu giai đoạn 2021 - 2025, cụ thể như sau:

I. Mục đích, yêu cầu

1. Mục đích

a) Tiếp tục nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò, ý nghĩa to lớn và hiệu quả thiết thực của việc phát hiện, bồi dưỡng, xây dựng và nhân rộng các mô hình, gương điển hình tiên tiến trong các phong trào thi đua yêu nước; cổ vũ, động viên các tập thể, cá nhân hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao; xây dựng cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp vững mạnh, góp phần phát triển kinh tế - xã hội, củng cố và giữ vững quốc phòng - an ninh trên địa bàn tỉnh.

b) Các cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp chủ động phát hiện, xây dựng và lựa chọn được những mô hình, điển hình tiêu biểu, toàn diện hoặc trên từng lĩnh vực nhằm tuyên truyền, phổ biến kinh nghiệm, phương pháp, cách làm hay và biểu dương, tôn vinh, nêu gương học tập, nhân rộng trong cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp và toàn tỉnh.

c) Thông qua công tác phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết, nhân rộng điển hình tiên tiến, tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức, chất lượng công tác thi đua, khen thưởng theo tinh thần Chỉ thị số 34-CT/TW ngày 07/4/2014 của Bộ Chính trị và hệ thống văn bản pháp luật hiện hành về thi đua, khen thưởng.

2. Yêu cầu

a) Các cấp ủy Đảng, chính quyền cần tập trung lãnh đạo, chỉ đạo chặt chẽ việc xây dựng kế hoạch, đề ra tiêu chí cụ thể về điển hình tiên tiến, kịp thời phát hiện, nhân rộng gương điển hình tiên tiến ở cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp một cách thiết thực, hiệu quả.

b) Việc phát hiện, bồi dưỡng, xây dựng và nhân rộng các mô hình, gương điển hình tiên tiến gắn với sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua, các cuộc vận động... của mỗi cấp, mỗi ngành, trong mỗi giai đoạn nhất định. Điển hình được nhân rộng phải thật sự tiêu biểu, có sức lan tỏa, tác động tích cực đối với cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp và trong đời sống xã hội.

c) Chủ động phát hiện, bồi dưỡng, xây dựng và nhân rộng các điển hình trong phong trào thi đua yêu nước trên địa bàn tỉnh. Tạo điều kiện thuận lợi cho các điển hình tiên tiến, các nhân tố mới phát huy tính sáng tạo, hiệu quả trong thực thi nhiệm vụ.

d) Nêu cao vai trò trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo bồi dưỡng, xây dựng và nhân rộng các điển hình tiên tiến.

II. Nội dung

1. Phát hiện, lựa chọn những mô hình, gương điển hình tiên tiến là những tập thể, hộ gia đình, cá nhân có thành tích tiêu biểu, xuất sc trong lao động sản xuất, kinh doanh, học tập, công tác và chiến đấu tại các cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp.

2. Coi trọng và quan tâm thường xuyên đến việc xây dựng điển hình; tạo điều kiện cụ thể về tinh thần, vật chất, cơ chế chính sách và môi trường thuận lợi để các điển hình phát huy hết năng lực.

3. Xây dựng các tiêu chí điển hình tiên tiến của tập thể, hộ gia đình và cá nhân phù hợp với đặc điểm, tính chất, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp. Xác định rõ tiêu chí điển hình tiên tiến toàn diện lồng ghép nội dung, tiêu chí xây dựng điển hình tiên tiến của các cuộc vận động, các phong trào thi đua và hướng vào thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị trọng tâm của cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp.

4. Thường xuyên kiểm tra, đánh giá tác dụng, tính hiệu quả, xác định khả năng phát triển của từng mô hình, việc ảnh hưởng của các điển hình ở mỗi cơ quan, đơn vị, địa phương và trong xã hội, từ đó rút kinh nghiệm để điều chỉnh và bổ sung hoàn thiện. Phát hiện nhng khó khăn, thiếu sót, kịp thời có biện pháp giúp đỡ điển hình tiên tiến phấn đấu, rèn luyện, tiếp tục duy trì thành tích và phát huy hiệu quả.

5. Định kỳ sơ kết, đánh giá kết quả của các điển hình trong mi giai đoạn, đkịp thời rút kinh nghiệm trong công tác chỉ đạo xây dựng, đồng thời lựa chọn những mô hình thật sự xuất sắc tiêu biểu, đem lại giá trị kinh tế cao, ý nghĩa xã hội lớn, có sức lan tỏa rộng trên các lĩnh vực của đời sống xã hội, tổ chức tôn vinh khen thưởng, học tập và nhân rộng các mô hình trong phạm vi toàn ngành, toàn địa phương.

6. Tổ chức tham quan trực tiếp kết quả, học tập kinh nghiệm của điển hình tiên tiến và nghe điển hình tiên tiến báo cáo kinh nghiệm, phương pháp, cách làm đạt hiệu quả, đạt thành tích trong thực hiện phong trào thi đua.

7. Tuyên truyền sâu rộng, kịp thời, có hiệu quả những nhân tố mới, điển hình tiên tiến. Tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức và biện pháp tuyên truyền, nhân rộng điển hình tiên tiến theo hướng thiết thực, phù hợp với thực tiễn của cơ quan, đơn vị, địa phương và yêu cầu nhiệm vụ chính trị mới.

III. Lựa chọn, xây dựng điển hình trên các lĩnh vực

1. Điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua "Bà Rịa - Vũng Tàu cùng cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới": giao Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn chủ trì, phối hợp với Hội Nông dân tỉnh, Sở Nội vụ (Ban Thi đua - Khen thưởng), UBND các huyện, thị xã, thành phố:

- Ban hành hướng dẫn tiêu chí xác định gương điển hình tiên tiến.

- Xem xét lựa chọn, xây dựng và nhân rộng ít nhất 10 tập thể và 10 cá nhân điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua "Bà Rịa - Vũng Tàu cùng cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới".

2. Điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua "Doanh nghiệp Bà Rịa - Vũng Tàu hội nhập và phát triển": giao Sở Kế hoạch và Đầu tư chủ trì, phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh, Sở Nội vụ (Ban Thi đua - Khen thưởng), Hội Doanh nghiệp Nhỏ và Vừa tỉnh, Hội Doanh nhân trẻ tỉnh, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam chi nhánh tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu:

- Ban hành hướng dẫn tiêu chí xác định gương điển hình tiên tiến.

[...]