|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH HÀ TĨNH
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 122/KH-UBND
|
Hà Tĩnh, ngày 02
tháng 4 năm 2024
|
KẾ HOẠCH
TRIỂN KHAI THỰC HIỆN KẾ HOẠCH SỐ 225-KH/TU NGÀY 19/12/2023 CỦA
BAN THƯỜNG VỤ TỈNH ỦY VỀ VIỆC THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 41-NQ/TW NGÀY 10/10/2023
CỦA BỘ CHÍNH TRỊ VỀ XÂY DỰNG VÀ PHÁT HUY VAI TRÒ CỦA ĐỘI NGŨ DOANH NHÂN VIỆT
NAM TRONG THỜI KỲ MỚI
Thực hiện Nghị quyết số
41-NQ/TW ngày 10/10/2023 của Bộ Chính trị và Kế hoạch số 225-KH/TU ngày
19/12/2023 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về xây dựng và phát huy vai trò của đội
ngũ doanh nhân Việt Nam trong thời kỳ mới (sau đây gọi tắt là Nghị quyết số
41-NQ/TW); trên cơ sở báo cáo, tham mưu của Sở Kế hoạch và Đầu tư tại Văn bản số
649/SKHĐT-DNĐT ngày 29/02/2024, thống nhất ý kiến của các Thành viên UBND tỉnh
qua Phiếu biểu quyết, UBND tỉnh ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Nghị quyết
số 41-NQ/TW và Kế hoạch số 225-KH/TU ngày 19/12/2023 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy
như sau:
I. MỤC ĐÍCH,
YÊU CẦU
1. Mục đích
Quán triệt, triển khai và cụ thể
những nội dung Kế hoạch số 225-KH/TU ngày 19/12/2023 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy
thực hiện Nghị quyết số 41- NQ/TW ngày 10/10/2023 của Bộ Chính trị về xây dựng
và phát huy vai trò của đội ngũ doanh nhân Việt Nam trong thời kỳ mới. Xác định
rõ nội dung, nhiệm vụ, trách nhiệm của các sở, ban, ngành, địa phương trong tổ
chức thực hiện.
2. Yêu cầu
Việc triển khai Kế hoạch phải đảm
bảo vai trò lãnh đạo của Đảng, sự quản lý, điều hành tập trung của UBND tỉnh, sự
phối hợp chặt chẽ và có hiệu quả giữa các cấp, các ngành, huy động sự tham gia
của cả hệ thống chính trị và tăng cường sự giám sát của Nhân dân.
Cụ thể hóa các nhiệm vụ, giải
pháp; phân công trách nhiệm cụ thể, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của các cấp,
các ngành đảm bảo tính chủ động phối hợp, triển khai đồng bộ, kịp thời các giải
pháp đề ra trong Kế hoạch.
II. MỤC TIÊU
1. Một số chỉ tiêu cụ thể đến
năm 2030
- Phấn đấu toàn tỉnh có trên 20.000
doanh nghiệp.
- Khu vực doanh nghiệp đóng góp
khoảng 65% - 70% GRDP của tỉnh.
- Đóng góp vào ngân sách của
khu vực doanh nghiệp chiếm 70% -75% tổng thu ngân sách nội địa trên địa bàn tỉnh.
- Tổng vốn đầu tư từ khu vực
doanh nghiệp chiếm từ 65% - 70% tổng vốn đầu tư trên địa bàn tỉnh.
- Giá trị sản xuất công nghiệp
của công nghiệp hỗ trợ chiếm 50% giá trị sản xuất công nghiệp ngành công nghiệp
chế biến, chế tạo của tỉnh; thu hút 05 - 07 doanh nghiệp công nghiệp hỗ trợ;
hình thành cụm liên kết ngành công nghiệp trong nước có quy mô lớn, đa quốc
gia, có năng lực cạnh tranh quốc tế.
2. Tầm nhìn đến năm 2045
Phát triển đội ngũ doanh nhân
Hà Tĩnh có quy mô, năng lực và trình độ đáp ứng mục tiêu quốc gia phát triển,
thu nhập cao, có vị thế, uy tín khu vực và quốc tế; phấn đấu một bộ phận doanh
nghiệp có thương hiệu vươn tầm quốc tế, dẫn dắt một số chuỗi cung ứng, chuỗi
giá trị toàn cầu.
III. NHIỆM VỤ,
GIẢI PHÁP
1. Nâng cao
nhận thức về vị trí, vai trò của đội ngũ doanh nhân trong thực hiện mục tiêu
phát triển tỉnh nhà, góp phần phát triển đất nước
Các sở, ban, ngành cấp tỉnh;
UBND các huyện, thành phố, thị xã; các tổ chức chính trị - xã hội và các đơn vị
liên quan:
- Tuyên truyền, phổ biến để
nâng cao nhận thức của cả hệ thống chính trị, cộng đồng doanh nghiệp và các tầng
lớp nhân dân đối với chủ trương, đường lối, cơ chế, chính sách, kế hoạch về
phát triển doanh nhân, doanh nghiệp trở thành một động lực quan trọng của nền
kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa. Khuyến khích đội ngũ doanh nhân
phấn đấu, xây dựng đạo đức, văn hoá kinh doanh; học tập và làm theo tư tưởng, đạo
đức, phong cách Hồ Chí Minh; nêu cao trách nhiệm xã hội, tham gia các cuộc vận
động, các phong trào thi đua yêu nước. Chú trọng tôn vinh, biểu dương các tấm
gương doanh nhân, doanh nghiệp tiêu biểu.
- Hướng dẫn, kiểm tra, giám sát
doanh nghiệp trong việc cung ứng sản phẩm, dịch vụ bảo đảm chất lượng; giữ gìn
uy tín, thương hiệu doanh nghiệp; chú trọng bảo vệ môi trường; có giải pháp
phòng ngừa, ngăn chặn doanh nhân, doanh nghiệp vi phạm pháp luật. Khuyến khích
doanh nhân, doanh nghiệp thực hiện trách nhiệm xã hội, tham gia tích cực các hoạt
động giúp đỡ cho người có hoàn cảnh khó khăn, địa bàn vùng sâu, vùng xa, biên
giới.
2. Hoàn thiện
chính sách, pháp luật, tạo môi trường đầu tư, kinh doanh thuận lợi, an toàn,
bình đẳng cho doanh nhân, doanh nghiệp phát triển và cống hiến
2.1. Sở Kế hoạch và Đầu tư:
- Tích cực triển khai các nhiệm
vụ, giải pháp chủ yếu thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, dự toán
ngân sách nhà nước và cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh
tranh hàng năm; tham mưu triển khai đồng bộ, hiệu quả các Kế hoạch số
23/KH-UBND ngày 18/01/2024 của UBND tỉnh về thực hiện Nghị quyết số 02/NQ-CP
ngày 05/01/2024 của Chính phủ về những nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu cải thiện
môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia năm 2024; Văn bản
số 4204/UBND-KT1 ngày 09/8/2023 của UBND tỉnh tiếp tục duy trì, cải
thiện và nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh PCI.
- Hướng dẫn doanh nghiệp, nhà đầu
tư các quy định về trình tự thực hiện các thủ tục đầu tư trực tiếp trên địa bàn
tỉnh trên tinh thần của Luật Đầu tư, Nghị định số 31/2021/NĐ-CP ngày 26/3/2021;
rút ngắn thời gian giải quyết các thủ tục quyết định chủ trương đầu tư, đấu thầu
lựa chọn nhà đầu tư. Đẩy nhanh hoàn thiện chính sách thu hút đầu tư trên địa
bàn tỉnh.
- Duy trì và triển khai thực hiện
tốt công tác đăng ký kinh doanh trực tuyến, hỗ trợ doanh nghiệp hoàn thiện hồ
sơ thủ tục đăng ký kinh doanh, hồ sơ cấp phép đầu tư đảm bảo nhanh chóng, thuận
tiện, rút ngắn thời gian khởi sự cho doanh nghiệp.
2.2. Sở Tư pháp:
- Tham mưu Hội đồng phối hợp phổ
biến, giáo dục pháp luật tỉnh chỉ đạo, hướng dẫn các sở, ban, ngành cấp tỉnh,
UBND các huyện, thành phố, thị xã tăng cường tuyên truyền, phổ biến chính sách,
pháp luật có liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp và người lao động trong
các doanh nghiệp.
- Tăng cường theo dõi, quản lý,
kiểm tra, thanh tra theo quy định, đảm bảo tiếp nhận và giải quyết kịp thời các
kiến nghị, phản ánh của các doanh nghiệp thuộc phạm vi quản lý nhà nước của
ngành Tư pháp.
- Tiếp tục chủ trì, theo dõi,
đôn đốc, hướng dẫn các Sở, ban, ngành cấp tỉnh, UBND các huyện, thành phố, thị
xã triển khai hiệu quả, chất lượng Chương trình hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp
nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh giai đoạn 2019 - 2024 và những năm tiếp
theo ban hành kèm theo Quyết định số 3444/QĐ-UBND ngày 21/10/2019 của UBND tỉnh.
- Phối hợp với các cơ quan liên
quan tham mưu xây dựng, hoàn thiện chính sách của tỉnh nhằm tạo môi trường đầu
tư, kinh doanh thuận lợi, an toàn, bình đẳng cho doanh nhân, doanh nghiệp phát
triển và cống hiến.
2.3. Sở Nông nghiệp và Phát triển
nông thôn:
Tham mưu, hướng dẫn người dân,
doanh nghiệp, hợp tác xã thực hiện hiệu quả các cơ chế chính sách của Trung ương
và tỉnh như: Nghị định số 57/2018/NĐ-CP ngày 17/4/2018 của Chính phủ về cơ chế,
chính sách khuyến khích doanh nghiệp đầu tư vào nông nghiệp, nông thôn; Nghị định
số 98/2018/NĐ-CP ngày 05/8/2018 của Chính phủ về chính sách khuyến khích phát
triển hợp tác, liên kết trong sản xuất và tiêu thụ sản phẩm; Nghị quyết số
51/2021/NQ-HĐND ngày 16/12/2021 của HĐND tỉnh về chính sách khuyến khích phát
triển nông nghiệp, nông thôn gắn với xây dựng tỉnh đạt chuẩn nông thôn mới trên
địa bàn tỉnh Hà Tĩnh giai đoạn 2022 - 2025.
- Tiếp tục xúc tiến, kêu gọi
các doanh nghiệp tham gia đầu tư vào phát triển sản xuất lĩnh vực nông nghiệp để
tiến tới hình thành các chuỗi liên kết giữa doanh nghiệp và người dân, góp phần
nâng cao giá trị gia tăng và phát triển bền vững.
2.4. Sở Tài nguyên và Môi trường:
- Thực hiện tốt việc công khai
quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất, quy hoạch khoáng sản và các quy hoạch có liên
quan, tạo điều kiện cho doanh nghiệp dễ dàng tiếp cận.
- Chủ trì hướng dẫn, hỗ trợ các
tổ chức, doanh nghiệp thực hiện dự án đầu tư có sử dụng đất, giải quyết các thủ
tục về hồ sơ đất đai, thủ tục cấp phép hoạt động khoáng sản và thực hiện các thủ
tục về môi trường đảm bảo điều kiện để triển khai thực hiện dự án. Tạo điều kiện
thuận lợi để khu vực kinh tế tư nhân tiếp cận thị trường đất đai, tài nguyên một
cách minh bạch, bình đẳng.
- Phối hợp với các sở, ban,
ngành cấp tỉnh, UBND các huyện, thành phố, thị xã tháo gỡ vướng mắc, khó khăn
các dự án đầu tư trên địa bàn tỉnh để sớm triển khai theo quyết định được phê
duyệt.
- Tiếp tục rà soát, cải cách thủ
tục hành chính lĩnh vực đất đai, khoáng sản, môi trường, đặc biệt là thủ tục cấp
Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, giảm thời gian và chi phí cho người dân,
doanh nghiệp, phát triển thị trường đất đai.
2.5. Thanh tra tỉnh:
- Hàng năm, hướng dẫn xây dựng
kế hoạch thanh tra doanh nghiệp (trong kế hoạch thanh tra chung) để tổng hợp
vào kế hoạch thanh tra của tỉnh trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ban
hành; đảm bảo không chồng chéo, trùng lặp trong hoạt động thanh tra.
- Đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt
động thanh tra đối với doanh nghiệp, bảo đảm công khai, minh bạch.
- Tạo điều kiện thuận lợi để
doanh nghiệp thực hiện quyền khiếu nại, tố cáo các hành vi tham nhũng, sách nhiễu,
thiếu trách nhiệm trong giải quyết công việc, gây khó khăn, thiệt hại cho doanh
nghiệp.
2.6. Sở Tài chính: Tiếp tục xử
lý dứt điểm những vướng mắc, bất cập trong việc xử lý các loại thuế, phí, lệ
phí, quản lý tài sản và xác định giá đất, bảo đảm quyền lợi chính đáng của doanh
nghiệp theo đúng quy định của pháp luật.
2.7. Sở Khoa học và Công nghệ:
- Tiếp tục triển khai có hiệu
quả chính sách hỗ trợ khoa học và công nghệ theo Nghị quyết số 95/2022/NQ-HĐND
ngày 16/12/2022 của HĐND tỉnh.
- Khuyến khích doanh nghiệp
thành lập và sử dụng Quỹ phát triển khoa học và công nghệ của doanh nghiệp; đối
với doanh nghiệp nhà nước, hàng năm phải trích từ 3% đến 10% thu nhập tính thuế
thu nhập doanh nghiệp để lập quỹ theo Nghị định số 95/2014/NĐ-CP của Chính phủ.
- Đẩy mạnh hoạt động nghiên cứu,
ứng dụng khoa học và công nghệ vào sản xuất, kinh doanh, chú trọng giải quyết
các vấn đề cấp bách của doanh nghiệp theo Nghị định số 95/2014/NĐ-CP của Chính
phủ.
- Khuyến khích doanh nghiệp ứng
dụng, nhận chuyển giao các kết quả nghiên cứu khoa học và công nghệ, các công
nghệ mới, công nghệ tiên tiến vào sản xuất kinh doanh, góp phần nâng cao năng
suất, chất lượng sản phẩm, hàng hóa và thực hiện đăng ký chứng nhận doanh nghiệp
khoa học và công nghệ.
- Đẩy mạnh hoạt động hỗ trợ khởi
nghiệp đổi mới sáng tạo, nhằm hình thành đội ngũ doanh nghiệp có khả năng tăng
trưởng nhanh, dựa vào khai thác tài sản trí tuệ, công nghệ và mô hình kinh
doanh mới.
- Triển khai các hoạt động tôn
vinh các doanh nhân, doanh nghiệp trong lĩnh vực khoa học và công nghệ.
2.8. Sở Công Thương:
- Khuyến khích, tạo điều kiện
thuận lợi cho khu vực kinh tế tư nhân phát triển đồng bộ thị trường phân phối
hàng hóa, dịch vụ trong và ngoài tỉnh; triển khai thực hiện hiệu quả các giải
pháp ổn định thị trường tiêu thụ sản phẩm, đặc biệt là các mặt hàng nông sản chủ
lực của tỉnh; tăng cường quản lý thị trường, phòng chống các hành vi gian lận
thương mại, thao túng thị trường.
- Khuyến khích, tạo mọi điều kiện
thuận lợi để các nhà đầu tư tham gia đầu tư phát triển các khu công nghiệp, cụm
công nghiệp, các dự án công nghiệp thương mại lớn, trọng điểm theo Quy hoạch tỉnh;
các dự án năng lượng mới, năng lượng tái tạo (điện gió, điện sinh khối, điện
rác...) nhằm phát huy tiềm năng, lợi thế sẵn có của Hà Tĩnh, đồng thời đảm bảo
định hướng theo Quy hoạch điện VIII.
2.9. Sở Thông tin và Truyền
thông:
- Chỉ đạo các doanh nghiệp viễn
thông xây dựng kế hoạch lộ trình phát triển mạng cáp quang băng rộng, mạng di động
4G, 5G, bảo đảm hạ tầng số phục vụ nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
- Lồng ghép các nội dung phát
triển nguồn nhân lực công nghệ số trong các kế hoạch phát triển nguồn nhân lực
công nghệ thông tin được xây dựng hàng năm.
- Phối hợp với các doanh nghiệp
cung cấp nền tảng phục vụ chuyển đổi số, xây dựng danh mục các nhóm nền tảng số
phù hợp với việc chuyển đổi số của doanh nghiệp trong hoạt động sản xuất, kinh
doanh; tổng hợp danh sách tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn các doanh nghiệp tiềm
năng, ưu tiên lĩnh vực sản xuất, chế biến, nông nghiệp, du lịch… để sớm hỗ trợ
chuyển đổi số.
2.10. Cục Thuế tỉnh:
- Thường xuyên trao đổi, đối
thoại với doanh nghiệp để kịp thời giải đáp những khó khăn, vướng mắc, giúp
doanh nghiệp hiểu rõ thêm về các chính sách, pháp luật thuế, tổ chức nhiều lớp
tập huấn chính sách thuế mới, sửa đổi, bổ sung để giúp doanh nghiệp kịp thời áp
dụng những chính sách mới vào thực tế, góp phần nâng cao hiệu quả quản trị của
doanh nghiệp, doanh nhân thực hiện tốt trách nhiệm của mình với Nhà nước.
- Tiếp tục nghiên cứu, đổi mới
phương thức, cách thức tuyên truyền theo hướng hiện đại, hiệu quả, dễ hiểu, dễ
tiếp cận nhằm phục vụ tốt nhất cho người dân, doanh nghiệp, doanh nhân. Đặc biệt
là tuyên truyền các chủ trương chính sách của Đảng và Nhà nước trong hỗ trợ người
nộp thuế bị ảnh hưởng, khó khăn, nhằm phục hồi phát triển hoạt động sản xuất
kinh doanh, theo các Nghị quyết của Quốc hội, Chính phủ.
- Đẩy mạnh công tác cải cách thủ
tục hành chính, triển khai hạ tầng kỹ thuật, hệ thống kết nối với cổng dịch vụ
công quốc gia và hoàn thành việc tích hợp các thủ tục hành chính thuế lên cổng
dịch vụ công Quốc gia.
- Tiếp tục triển khai quyết liệt
có hiệu quả các giải pháp hỗ trợ về thuế, phí, lệ phí và tiền thuê đất đã được
các cấp có thẩm quyền ban hành để thực hiện Chương trình phục hồi và phát triển
kinh tế - xã hội.
- Hoàn thiện công tác quản lý để
giải quyết các thủ tục hành chính trên môi trường điện tử, quán triệt tới toàn
thể cán bộ, công chức thực hiện nghiêm cơ chế một cửa liên thông trong giải quyết
thủ tục hành chính nhằm xử lý đúng hạn các thủ tục hành chính trên Cổng Dịch vụ
công quốc gia. Đảm bảo mối liên hệ thường xuyên, hỗ trợ người nộp thuế; triển
khai nhiều kênh thông tin hỗ trợ về chính sách thuế, các thủ tục hành chính để
doanh nghiệp dễ dàng tiếp cận; hướng dẫn, giải quyết nhanh thủ tục về miễn, giảm
tiền thuế thu nhập doanh nghiệp, thuê đất, … cho các Nhà đầu tư thực hiện dự án
trên địa bàn tỉnh theo quy định của pháp luật.
2.11. Ngân hàng nhà nước - Chi
nhánh Hà Tĩnh:
- Điều hành chính sách tiền tệ linh
hoạt, chủ động, kịp thời, hiệu quả; phối hợp chặt chẽ, hài hòa với chính sách
tài khóa mở rộng hợp lý, trọng tâm, trọng điểm và các chính sách khác phù hợp với
tình hình, góp phần kiểm soát lạm phát, ổn định kinh tế vĩ mô và hỗ trợ, ưu
tiên thúc đẩy tăng trưởng.
- Tham mưu quản lý nhà nước về
tiền tệ, tín dụng, ngoại hối và hoạt động ngân hàng trên địa bàn. Nắm bắt kịp
thời các vấn đề liên quan đến cơ chế, chính sách và những khó khăn, vướng mắc
trong thực tế triển khai, tập trung tháo gỡ, xử lý những vấn đề thuộc thẩm quyền;
báo cáo, đề xuất, tham mưu chỉnh sửa cơ chế, chính sách phù hợp với thực tiễn.
- Tiếp tục đẩy mạnh triển khai
các nhiệm vụ được giao của ngành ngân hàng tại Chương trình phục hồi và phát
triển kinh tế - xã hội, các Chương trình mục tiêu quốc gia, đặc biệt là chương
trình hỗ trợ lãi suất 2% từ nguồn ngân sách nhà nước đối với khoản vay của
doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh theo Nghị định số 31/2022/NĐ-CP ngày
20/5/2022 của Chính phủ.
- Tiếp tục thực hiện các nhiệm
vụ, giải pháp được giao tại Đề án thanh toán không dùng tiền mặt giai đoạn
2021-2025 trên địa bàn phù hợp với điều kiện, tình hình thực tế, đặc biệt trong
lĩnh vực y tế, giáo dục; đẩy mạnh mở rộng thanh toán không dùng tiền mặt ở khu
vực nông thôn, vùng sâu, vùng xa.
2.12. Các sở, ban, ngành cấp tỉnh;
UBND các huyện, thành phố, thị xã và các cơ quan, đơn vị liên quan:
- Quan tâm, tạo điều kiện thuận
lợi cho khu vực kinh tế tư nhân tiếp cận bình đẳng các nguồn lực xã hội, trọng
tâm là vốn, đất đai, cơ hội kinh doanh, tham gia vào quá trình cổ phần hóa các
doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn tỉnh; đẩy mạnh xã hội hóa huy động các nguồn
lực từ khu vực kinh tế tư nhân cho phát triển kinh tế xã hội trên địa bàn.
- Thực hiện đầy đủ, tôn trọng
quyền tự do kinh doanh của doanh nghiệp trong những ngành nghề, lĩnh vực mà
pháp luật không cấm, quyền sở hữu tài sản hợp pháp, các quyền, nghĩa vụ dân sự
của các tổ chức, cá nhân theo quy định của pháp luật, tạo môi trường lành mạnh,
an toàn để doanh nghiệp hoạt động theo đúng pháp luật.
- Triển khai đồng bộ, hiệu quả
các cơ chế, chính sách và giải pháp của Chính phủ, Ủy ban nhân dân tỉnh để hỗ
trợ doanh nghiệp, đẩy mạnh phong trào khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo; đồng thời
khuyến khích các doanh nghiệp có tiềm lực, nhà đầu tư chiến lược vào đầu tư tại
tỉnh nhằm khai thác các tiềm năng, lợi thế của tỉnh.
- Tăng cường và nâng cao hiệu
quả quản lý nhà nước, hoàn thiện chính sách, pháp luật, tạo môi trường đầu tư,
kinh doanh thuận lợi, an toàn, bình đẳng cho doanh nhân, doanh nghiệp phát triển
và cống hiến. Nghiên cứu, xây dựng các nhiệm vụ, giải pháp cho phù hợp với từng
đơn vị, địa phương gắn với các bộ chỉ số cốt lõi, chỉ tiêu thành phần, yếu tố cải
thiện môi trường kinh doanh; thực hiện lồng ghép các chỉ số thành phần PCI và
DDCI gắn với điều hành kinh tế - xã hội của địa phương.
- Tiếp tục thực hiện có hiệu quả
các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa, tạo điều kiện cho doanh nghiệp
nhỏ và vừa mở rộng quy mô, nâng cao sức cạnh tranh, năng lực sản xuất, phát triển
mô hình kinh doanh dựa trên nền tảng đổi mới sáng tạo, doanh nghiệp tham gia cụm
liên kết ngành, chuỗi giá trị, ứng dụng khoa học công nghệ, kinh tế số, kinh tế
chia sẻ, kinh tế tuần hoàn, kinh tế xanh, bảo vệ môi trường, ứng phó với biến đổi
khí hậu.
- Tiếp tục triển khai thực hiện
có hiệu quả Chương trình hành động số 17- CTr/TU ngày 30/9/2020 của Tỉnh uỷ và
Kế hoạch số 471/KH-UBND ngày 30/11/2022 của UBND tỉnh triển khai thực hiện Nghị
quyết số 20-NQ/TW ngày 16/6/2022 của Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương Đảng lần
thứ 5 khóa XIII về tiếp tục đổi mới, phát triển và nâng cao hiệu quả kinh tế tập
thể trong giai đoạn mới.
- Thường xuyên rà soát, đơn giản
hóa thủ tục hành chính, trong đó tập trung vào những thủ tục hành chính liên
quan đến thuế, đăng ký kinh doanh, đầu tư, đất đai, môi trường, các dịch vụ hỗ
trợ sản xuất, kinh doanh khác có liên quan... Công khai, minh bạch các chủ
trương, chính sách, thủ tục hành chính và các mức thu phí, lệ phí tại các sở,
ngành, đơn vị và thực hiện đúng theo nội dung đã được niêm yết, công khai.
- Thường xuyên cập nhật, rà
soát, kịp thời đề xuất sửa đổi, bổ sung các văn bản quy phạm pháp luật thuộc phạm
vi quản lý liên quan đến cơ chế, chính sách ưu đãi đầu tư cho doanh nghiệp.
- Kịp thời nắm bắt tháo gỡ khó
khăn, vướng mắc về thủ tục hành chính, hoạt động sản xuất kinh doanh của thành
phần kinh tế tư nhân.
- Kịp thời tôn vinh, khen thưởng,
cổ vũ, động viên đội ngũ doanh nghiệp, doanh nhân phát triển ngày một lớn mạnh,
có tinh thần yêu nước, ý chí tự lực, tự cường, tinh thần dân tộc, khát vọng cống
hiến, thượng tôn pháp luật. Tổ chức các hoạt động phù hợp, thiết thực nhân Ngày
Doanh nhân Việt Nam hàng năm.
3. Phát triển
đội ngũ doanh nhân lớn mạnh ngang tầm mục tiêu, nhiệm vụ phát triển đất nước
trong thời kỳ mới
3.1. Sở Lao động - Thương binh
và xã hội: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng
cao để đáp ứng nhu cầu về số lượng và chất lượng cho doanh nhân, doanh nghiệp
trên địa bàn tỉnh. Tăng cường công tác phối hợp, gắn kết giữa doanh nghiệp với
các cơ sở đào tạo nghề nghiệp, trường học; nắm bắt nhu cầu sử dụng lao động của
doanh nghiệp để hỗ trợ đào tạo và cung ứng nguồn lao động có chất lượng; đẩy mạnh
đào tạo nguồn lao động phù hợp với tiêu chuẩn quốc tế và yêu cầu thu hút và sử
dụng của các doanh nghiệp lớn trong và ngoài nước; quan tâm hiện đại hóa cơ sở
vật chất trang thiết bị tại các trường, cơ sở đào tạo nghề.
3.2. Sở Công Thương: Triển khai
các hoạt động xúc tiến thương mại, kết nối cung cầu; hỗ trợ các doanh nghiệp tổ
chức, tham gia các hội chợ, triển lãm, liên kết, hợp tác mở rộng các kênh phân
phối hàng hóa. Hỗ trợ doanh nghiệp trong đầu tư mở rộng sản xuất, đăng ký
thương hiệu, hỗ trợ thương mại điện tử, phát triển thị trường công nghệ, tổ chức
cho các doanh nghiệp có nhiều cơ hội quảng bá, giao thương sản phẩm tại các hội
chợ trong tỉnh, ngoài tỉnh và khu vực. Hỗ trợ các doanh nghiệp tận dụng cơ hội
từ các hiệp định thương mại tự do.
3.3. Hiệp hội Doanh nghiệp Hà
Tĩnh:
- Phát huy vai trò tổ chức đại
diện của doanh nghiệp, là cầu nối của cộng đồng doanh nghiệp, doanh nhân với cơ
quan quản lý Nhà nước. Phối hợp chặt chẽ với các chi hội doanh nghiệp các huyện,
thành phố, thị xã trong quá trình hoạch định, xây dựng chính sách, tư vấn, phản
biện chính sách có liên quan, tác động trực tiếp đến cộng đồng doanh nghiệp, hợp
tác xã, nhà đầu tư…
- Chủ động phối hợp với các cơ
quan quản lý nhà nước tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến các chính
sách, pháp luật hỗ trợ phát triển doanh nghiệp của tỉnh, các quy hoạch, kế hoạch
của tỉnh, là đầu mối tiếp nhận thông tin, kiến nghị của doanh nghiệp, chuyển tải
thông tin, báo cáo các cơ quan quản lý Nhà nước để giải đáp, xử lý và tháo gỡ
cho doanh nghiệp. Nắm bắt những ý tưởng, sáng kiến từ doanh nghiệp để đề xuất
các giải pháp cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh trên địa bàn tỉnh.
- Phối hợp tốt với các sở,
ngành, địa phương tổ chức các lớp tập huấn, khóa đào tạo hỗ trợ doanh nghiệp về
khởi nghiệp kinh doanh, quản trị doanh nghiệp, chú trọng đào tạo, bồi dưỡng các
vấn đề mới như chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, khởi nghiệp, quản trị kinh doanh
hiện đại, kiến thức pháp luật, kinh nghiệm thực tiễn, xu hướng kinh doanh mới;
tăng cường hoạt động hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp, để nâng cao năng lực điều
hành doanh nghiệp.
3.4. Các sở, ban, ngành cấp tỉnh;
UBND các huyện, thành phố, thị xã và các cơ quan, đơn vị liên quan:
- Tăng cường quản lý nhà nước đối
với doanh nghiệp; phổ biến kịp thời các cơ chế, chính sách của Trung ương, của
tỉnh đến doanh nghiệp, hợp tác xã, nhà đầu tư để nắm bắt cơ hội tiếp cận, thụ
hưởng chính sách; hướng dẫn thủ tục tiếp cận chính sách khuyến công, xúc tiến
thương mại, khoa học công nghệ, đào tạo lao động; mở rộng quy mô, nâng cao hiệu
quả hoạt động, khuyến khích phát triển doanh nhân khu vực nông thôn.
- Tạo điều kiện thuận lợi cho
doanh nghiệp nhỏ và vừa mở rộng quy mô, nâng cao sức cạnh tranh, năng lực sản
xuất, phát triển mô hình kinh doanh dựa trên nền tảng đổi mới sáng tạo, ứng dụng
khoa học công nghệ, kinh tế số, kinh tế chia sẻ, kinh tế tuần hoàn, kinh tế
xanh, bảo vệ môi trường, ứng phó với biến đổi khí hậu. Khuyến khích hộ kinh
doanh cá thể đủ điều kiện chuyển đổi thành doanh nghiệp.
- Khuyến khích, động viên khơi
dậy tinh thần khởi nghiệp trong toàn xã hội, nhất là trong các lĩnh vực mới,
trong thế hệ trẻ. Ưu tiên hỗ trợ phát triển doanh nhân nữ, doanh nhân trẻ,
doanh nhân dân tộc thiểu số, doanh nhân hoạt động ở địa bàn kinh tế - xã hội
khó khăn. Quan tâm phát triển kinh tế tập thể với vai trò nòng cốt của hợp tác
xã.
- Tăng cường các lớp tập huấn,
bồi dưỡng với những nội dung, chuyên đề bám sát thực tiễn, phù hợp với tình
hình phát triển kinh tế - xã hội của địa phương; trang bị kiến thức pháp luật,
lựa chọn mô hình sản xuất kinh doanh, môi trường kinh doanh, khả năng huy động
vốn, nhu cầu thị trường cho đội ngũ doanh nhân.
- Tạo điều kiện để đội ngũ
doanh nhân có đại diện tham gia trong các cơ quan dân cử, các tổ chức chính trị
- xã hội và các tổ chức hợp pháp khác có liên quan. Tạo điều kiện cho doanh
nhân Việt Nam ở nước ngoài đóng góp cho sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước.
- Triển khai, thực hiện hiệu quả
các chương trình đào tạo, bồi dưỡng doanh nhân, khuyến khích doanh nhân ở tất cả
các thành phần kinh tế tham gia, chú trọng đào tạo, bồi dưỡng các vấn đề mới
như chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, khởi nghiệp, quản trị kinh doanh hiện đại,
kiến thức pháp luật, kinh nghiệm thực tiễn, xu hướng kinh doanh mới... Đa dạng
hoá các hoạt động hợp tác, liên kết đào tạo, bồi dưỡng.
- Tăng cường và khuyến khích sự
tham gia của doanh nhân trong quá trình xây dựng hệ thống pháp luật, những
chính sách, quy định liên quan đến doanh nghiệp. Tích cực tham gia với chính
quyền địa phương trong các hoạt động tọa đàm, đối thoại, phản biện đối với cơ
chế, chính sách liên quan trực tiếp. Tiếp tục vận động các doanh nghiệp, doanh
nhân đề cao đạo đức, văn hóa kinh doanh, trách nhiệm xã hội, tinh thần dân tộc,
xây dựng quan hệ lao động hài hòa, xây dựng hình ảnh doanh nhân tỉnh Hà Tĩnh; tạo
điều kiện thuận lợi cho việc thành lập tổ chức đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp.
4. Xây dựng
đạo đức, văn hoá kinh doanh, phát huy tinh thần dân tộc, khơi dậy khát vọng
phát triển kinh tế xã hội của tỉnh
Các sở, ban, ngành cấp tỉnh;
UBND các huyện, thành phố, thị xã và các cơ quan, đơn vị liên quan:
- Vận động, khích lệ đội ngũ
doanh nhân thực hiện chuẩn mực đạo đức, văn hoá kinh doanh, gắn với bản sắc dân
tộc. Lấy đạo đức, văn hoá kinh doanh làm cốt lõi, đề cao tinh thần thượng tôn
pháp luật.
- Nâng cao ý thức, trách nhiệm
của doanh nhân, doanh nghiệp đối với xã hội, nhất là trong cung ứng sản phẩm, dịch
vụ bảo đảm chất lượng; giữ gìn uy tín, thương hiệu doanh nghiệp; chú trọng bảo
vệ môi trường; lên án, ngăn chặn, kiên quyết xử lý doanh nhân, doanh nghiệp vi
phạm đạo đức, văn hoá kinh doanh, vi phạm pháp luật. Đồng thời, khuyến khích
doanh nhân, doanh nghiệp thực hiện trách nhiệm xã hội, tham gia tích cực các hoạt
động giúp đỡ cho người có hoàn cảnh khó khăn, địa bàn vùng sâu, vùng xa.
- Tăng cường và chú trọng công
tác quản trị doanh nghiệp bền vững. Cùng với VCCI hướng dẫn các doanh nghiệp tự
đánh giá “tính bền vững” của mình trên các phương diện quản trị - kinh tế - xã
hội - môi trường, từ đó thực hành quản trị doanh nghiệp chuyên nghiệp và hiệu
quả hơn.
- Đặt con người vào trung tâm của
mọi chiến lược sản xuất - kinh doanh của doanh nghiệp. Thúc đẩy văn hóa đa dạng,
hòa nhập và bao trùm một cách mạnh mẽ và toàn diện hơn. Thúc đẩy tính đổi mới,
sáng tạo trong doanh nghiệp, đột phá trong tư duy, tạo ra những giải pháp mới
cho những thử thách mới. Tích cực tận dụng sức mạnh công nghệ, chuyển đổi số để
tối ưu hóa năng suất, hiệu quả hoạt động sản xuất - kinh doanh của doanh nghiệp.
Chuyển đổi số không chỉ giúp doanh nghiệp tiết kiệm nguồn lực và tài nguyên, mà
còn tạo ra lợi thế cạnh tranh, nâng cao năng lực cạnh tranh cho chính doanh
nghiệp.
5. Tăng cường
đoàn kết, hợp tác, liên kết giữa doanh nhân với công nhân, nông dân, trí thức
dưới sự lãnh đạo của Đảng
5.1. Sở Lao động - Thương binh
và Xã hội:
- Chỉ đạo các cơ sở giáo dục
nghề nghiệp trong tỉnh tăng cường công tác phối hợp, liên kết với các trường, học
viện, cơ sở đào tạo của Trung ương; gắn kết các cơ sở đào tạo với doanh nghiệp,
mở rộng hình thức đào tạo theo đơn đặt hàng của doanh nghiệp và thu hút doanh
nghiệp tham gia nhiều hơn vào đào tạo nhân lực. Đổi mới, nâng cao chất lượng
đào tạo, rà soát, sửa đổi bổ sung chương trình dạy nghề đáp ứng yêu cầu của thị
trường lao động trong bối cảnh hội nhập quốc tế và Cách mạng công nghiệp lần thứ
tư. Xây dựng được mối quan hệ chặt chẽ giữa cơ sở đào tạo với các doanh nghiệp
để nâng cao chất lượng, hiệu quả nguồn nhân lực, tiết kiệm chi phí đào tạo, chi
phí tuyển dụng của doanh nghiệp. Chủ động phối hợp, hợp tác với doanh nghiệp
trong đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng số nhằm nâng cao trình độ cho người học đáp ứng
mục tiêu nguồn nhân lực chất lượng, đặc biệt chú trọng đào tạo nghề cho lao động
nông thôn và người dân tộc thiểu số.
- Đào tạo nghề theo nhu cầu nhằm
tạo ra sự cân bằng trong đào tạo và sử dụng nhân lực ở các ngành nghề và các
thành phần kinh tế. Tăng cường đào tạo các nghề trọng điểm đã được phê duyệt, đổi
mới phương pháp dạy và học theo hướng tập trung vào rèn kỹ năng nghề, gắn kết
các cơ sở đào tạo với các doanh nghiệp; đẩy mạnh đào tạo theo địa chỉ, nhu cầu
của doanh nghiệp, định hướng phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
5.2. Sở Nông nghiệp và Phát triển
nông thôn:
- Tiếp tục hỗ trợ, thúc đẩy các
doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ nông dân tham gia các hoạt động trong nông nghiệp
tăng cường ứng dụng công nghệ số vào quy trình sản xuất, cung cấp dịch vụ nông
nghiệp. Xây dựng, triển khai hệ thống cơ sở dữ liệu ngành nông nghiệp nhằm nâng
cao công tác quản lý cơ sở sản xuất thức ăn chăn nuôi, cơ sở chăn nuôi; cấp, quản
lý mã số vùng trồng; giống cây trồng… trên địa bàn tỉnh.
- Tiếp tục phối hợp với các đơn
vị có liên quan triển khai các giải pháp hỗ trợ hình thành và phát triển chuỗi
liên kết sản xuất, chế biến, tiêu thụ các mặt hàng nông sản. Tận dụng tối đa sức
tiêu thụ của thị trường trong nước. Đẩy mạnh tái cơ cấu ngành nông nghiệp gắn với
xây dựng nông thôn mới.
- Rà soát, nghiên cứu, sửa đổi,
bổ sung, tham mưu ban hành mới các chính sách thu hút thúc đẩy phát triển nông
nghiệp ứng dụng công nghệ cao, nông nghiệp hữu cơ, nông nghiệp thông minh, nông
nghiệp số, nông nghiệp sinh thái; phát triển các loại cây trồng, vật nuôi, thủy
sản có giá trị kinh tế cao.
- Nghiên cứu, tham mưu ban hành
các cơ chế, chính sách khuyến khích các tổ chức, cá nhân tham gia đầu tư vào
nông nghiệp, nông thôn.
- Ban hành và triển khai cơ chế,
chính sách hỗ trợ và khuyến khích đổi mới, sáng tạo và khởi nghiệp trong lĩnh vực
phát triển nông nghiệp, nông thôn; hỗ trợ tiếp cận thông tin khoa học, kỹ thuật,
thị trường; hỗ trợ nghiên cứu chuyển giao ứng dụng tiến bộ kỹ thuật.
5.3. Sở Khoa học và Công nghệ:
Đẩy mạnh hoạt động chuyển giao, ứng dụng các Đề tài nghiên cứu khoa học và công
nghệ vào thực tiễn cuộc sống; tiếp tục nâng cao chất lượng và sức lan tỏa Cuộc
thi khởi nghiệp đổi mới sáng tạo của tỉnh; triển khai các hoạt động gắn kết,
liên kết giữa Nhà nước - Nhà khoa học - Doanh nghiệp trong hoạt động khoa học
và công nghệ trên địa bàn tỉnh; khuyến khích, hỗ trợ doanh nghiệp đầu tư vào
các hoạt động nghiên cứu, phát triển, chuyển giao công nghệ, ứng dụng tiến bộ
khoa học công nghệ vào sản xuất, kinh doanh.
5.4. Các sở, ban, ngành cấp tỉnh;
UBND các huyện, thành phố, thị xã và các cơ quan, đơn vị liên quan:
- Thúc đẩy hợp tác, liên kết,
phối hợp hoạt động trong đội ngũ doanh nhân; giữa doanh nhân với công nhân,
nông dân, trí thức thông qua các hình thức đa dạng, phù hợp, gắn với hoạt động
sản xuất, kinh doanh, trách nhiệm xã hội, góp phần xây dựng, phát huy sức mạnh
khối đại đoàn kết toàn dân tộc.
- Xây dựng quan hệ lao động hài
hoà, ổn định, tiến bộ, thực chất giữa doanh nghiệp và người lao động, giải quyết
hài hoà lợi ích doanh nghiệp và người lao động; định kỳ tổ chức đối thoại doanh
nghiệp. Quan tâm quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động, nhất là về
tiêu chuẩn, an toàn lao động, an sinh, phúc lợi xã hội, dân chủ ở cơ sở, hạn chế
tối đa tranh chấp lao động. Tạo điều kiện cho tổ chức công đoàn thực hiện chức
năng, nhiệm vụ, phát huy vai trò cầu nối giữa người lao động với doanh nhân,
doanh nghiệp; phối hợp phát triển doanh nghiệp, xây dựng đạo đức, văn hoá kinh
doanh, thực hiện trách nhiệm xã hội.
- Tăng cường liên kết, hợp tác
giữa các tổ chức, hội viên trong Hiệp hội; giữa doanh nghiệp nhỏ và vừa với
doanh nghiệp lớn; giữa doanh nghiệp trong nước với doanh nghiệp có vốn đầu tư
nước ngoài, doanh nghiệp ngoài nước.
6. Phát huy
vai trò của Hiệp hội doanh nghiệp Hà Tĩnh, các tổ chức đại diện cho đội ngũ
doanh nhân, doanh nghiệp
Hiệp hội Doanh nghiệp Hà Tĩnh,
các tổ chức đại diện cho đội ngũ doanh nhân, doanh nghiệp và các cơ quan, đơn vị
liên quan:
- Tiếp tục củng cố, kiện toàn,
đổi mới nội dung, phương thức, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của Hiệp
hội Doanh nghiệp Hà Tĩnh, Chi hội doanh nghiệp các huyện, thành phố, thị xã… Phấn
đấu đến năm 2030, vận động trên 50% số lượng doanh nghiệp đang sản xuất, kinh
doanh trên địa bàn tỉnh tham gia vào Hiệp hội và các tổ chức trực thuộc Hiệp hội.
Thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ là tổ chức chính trị - xã hội - nghề nghiệp,
đại diện cho quyền và lợi ích chính đáng của doanh nghiệp, doanh nhân. Thực hiện
tốt vai trò là cầu nối giữa doanh nghiệp, doanh nhân với các cơ quan quản lý
nhà nước; tập hợp những khó khăn, vướng mắc của doanh nghiệp, doanh nhân để phản
ánh đến các cơ quan quản lý Nhà nước có thẩm quyền tháo gỡ, giải quyết kịp thời;
tổ chức cho doanh nghiệp, doanh nhân tham gia góp ý vào việc xây dựng các cơ chế,
chính sách của tỉnh, nhất là các chính sách liên quan đến doanh nghiệp; khuyến khích
thành lập các câu lạc bộ doanh nhân trong các tổ chức thành viên, Chi hội doanh
nghiệp các huyện, thành phố, thị xã, nhất là các câu lạc bộ doanh nhân hoạt động
trong cùng lĩnh vực để tạo thuận lợi cho việc phổ biến kiến thức pháp luật,
trao đổi kinh nghiệm, hợp tác và hỗ trợ nhau phát triển sản xuất kinh doanh.
- Thực hiện tốt công tác tuyên
truyền, vận động, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của đội ngũ doanh nhân; lắng
nghe, tập hợp, phản ánh kịp thời, phối hợp giải quyết tâm tâm tư, nguyện vọng
chính đáng của doanh nhân, doanh nghiệp; tham gia xây dựng, phản biện các cơ chế,
chính sách phát triển kinh tế - xã hội, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh
(nâng cao chỉ số PCI, DDCI); phối hợp với các sở, ngành tổ chức các chương
trình đào tạo, bồi dưỡng doanh nhân, thúc đẩy khởi nghiệp. Vận động hội viên
tham gia hưởng ứng, thực hiện tốt các phong trào thi đua; kịp thời đề xuất tôn
vinh, biểu dương doanh nhân, doanh nghiệp tiêu biểu; kiến nghị các giải pháp
nhân rộng các mô hình điển hình, tiên tiến trong các doanh nghiệp và đội ngũ
doanh nhân.
7. Tăng cường
sự lãnh đạo của Đảng, quản lý của Nhà nước trong xây dựng và phát huy vai trò đội
ngũ doanh nhân
Các sở, ban, ngành cấp tỉnh;
UBND các huyện, thành phố, thị xã và các cơ quan, đơn vị liên quan:
- Nâng cao nhận thức, trách nhiệm
của đơn vị, xác định việc xây dựng, phát huy vai trò của đội ngũ doanh nhân là
mục tiêu, nhiệm vụ quan trọng trong chiến lược, kế hoạch phát triển kinh tế -
xã hội của tỉnh và của từng cơ quan, đơn vị, địa phương.
- Thường xuyên tổ chức học tập,
phổ biến, quán triệt, triển khai thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng,
Nhà nước và của tỉnh tới cộng đồng doanh nghiệp trong tỉnh; công tác phát triển
doanh nghiệp, doanh nhân cần được chú trọng, phát triển.
- Phối hợp với Đảng uỷ Khối các
Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh, huyện uỷ, thành uỷ, thị ủy làm tốt công tác phát
triển đảng, xây dựng tổ chức đảng và các đoàn thể chính trị - xã hội trong
doanh nghiệp ngày một lớn mạnh; gắn việc phát triển doanh nghiệp với xây dựng
và phát huy vai trò của doanh nhân, tạo điều kiện cho đội ngũ doanh nhân có đại
diện trong các tổ chức của hệ thống chính trị, qua đó từng bước nâng cao chất
lượng hoạt động và tăng cường vai trò lãnh đạo của cấp ủy, tổ chức đảng trong
doanh nghiệp.
- Phối hợp với Liên đoàn Lao động
tỉnh, Đảng uỷ Khối các Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh đổi mới nội dung, phương thức
hoạt động của các tổ chức chính trị - xã hội trong doanh nghiệp, nhất là tổ chức
công đoàn, đoàn thanh niên phù hợp với loại hình, địa bàn, tính chất, quy mô hoạt
động của doanh nghiệp.
- Đổi mới phương thức quản lý
nhà nước theo hướng lấy người dân, doanh nghiệp là trung tâm; tăng cường hướng
dẫn các tổ chức quần chúng phối hợp với doanh nhân, doanh nghiệp.
IV. TỔ CHỨC
THỰC HIỆN
1. Các sở, ban, ngành cấp
tỉnh, UBND các huyện, thành phố, thị xã và các cơ quan, đơn vị liên quan theo
chức năng, nhiệm vụ nghiêm túc triển khai thực hiện các nội dung tại Kế hoạch
này, đảm bảo hiệu quả. Trong quá trình triển khai thực hiện, trường hợp có khó
khăn, vướng mắc vượt thẩm quyền, tổng hợp, đề xuất các nội dung liên quan, gửi
Sở Kế hoạch và Đầu tư.
2. Giao Sở Kế hoạch và Đầu
tư hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc các đơn vị, địa phương liên quan triển khai thực
hiện Kế hoạch này; tổng hợp kết quả thực hiện, các khó khăn, vướng mắc, đề xuất
kiến nghị liên quan, báo cáo, tham mưu UBND tỉnh theo quy định./.
|
Nơi nhận:
- Như trên;
- Thường trực Tỉnh ủy (b/c);
- Chủ tịch, các PCT UBND tỉnh;
- CVP, Phó CVP theo dõi lĩnh vực;
- Trung tâm CB-TH tỉnh;
- Lưu: VT, KT2.
|
TM. ỦY BAN NHÂN
DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Trần Báu Hà
|