Công văn số 3496/BLĐTBXH-VL về việc trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm khi thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Kính gửi: Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

Trả lời công văn số 1610/TLĐ ngày 16 tháng 9 năm 2008 của quý Cơ quan về việc nêu ở trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Khoản 6 điều 139 chương XI của Luật Bảo hiểm xã hội quy định: "Thời gian người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại Luật này không được tính để hưởng trợ cấp mất việc làm hoặc trợ cấp thôi việc theo quy định của pháp luật về lao động, pháp luật về cán bộ, công chức." Như vậy, sau ngày 01/01/2009, người lao động bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động thì được hưởng các chế độ bảo hiểm thất nghiệp đối với thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp (sau 01/01/2009) và được hưởng trợ cấp thôi việc đối với thời gian đã làm việc cho doanh nghiệp trước 01/01/2009 mà chưa nhận trợ cấp mất việc làm hoặc trợ cấp thôi việc.

Đề nghị quý Cơ quan thông báo để các cấp công đoàn, người lao động biết, thực hiện./.