Công văn 301/LĐLĐ-TC năm 2022 về chi thu nhập tăng thêm của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong hệ thống Công đoàn Thành phố Hồ Chí Minh do Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Căn cứ Nghị quyết số 04/2022/NQ-HĐND ngày 07/4/2022 của Hội đồng nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh quy định hệ số điều chỉnh tăng thu nhập năm 2022 đến hết thời gian thực hiện thí điểm theo Nghị quyết số 54/2017/QH14 ngày 24/11/2017 của Quốc Hội và sửa đổi khoản 1 Điều 2 Nghị quyết số 13/2021/NQ-HĐND ngày 24/8/2021;

Căn cứ Công văn số 2089/TLĐ ngày 03/6/2021 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống Công đoàn theo Nghị quyết số 54/2017/QH14;

Căn cứ Hướng dẫn số 21/HD-LĐLĐ ngày 10/12/2019 của Liên đoàn Lao động Thành phố về đánh giá, xếp loại hàng quý đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại cơ quan công đoàn trực thuộc Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh.

Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh hướng dẫn chi thu nhập tăng thêm tại khoản 4, mục VII của Hướng dẫn số 21/HD-LĐLĐ ngày 10/12/2019, cụ thể như sau:

- Hệ số điều chỉnh tăng thu nhập để chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động: tối đa là 1,2 lần so với tiền lương ngạch bậc, chức vụ của năm 2022.

- Thời gian thực hiện: từ ngày 01/01/2022.

Các nội dung khác không đề cập tại văn bản này tiếp tục thực hiện theo Hướng dẫn số 21/HD-LĐLĐ ngày 10/12/2019 của Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh.

Trong quá trình thực hiện, nếu phát sinh vướng mắc, đề nghị các cơ quan, đơn vị phản ánh về Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh (qua Ban Tổ chức, Ban Tài chính) để được hướng dẫn./.