Công văn số 1666/LĐTBXH-LĐVL về việc thực hiện chính sách đối với người lao động dôi dư theo Nghị định số 41/2002/NĐ-CP tại Chi nhánh Giao nhận kho vận ngoại thương Hải Phòng do Bộ Lao động, thương binh và xã hội ban hành

Kính gửi: Bộ thương mại

Trả lời Công văn số 2673/TM-TCCB ngày 14/5/2007 của quý Bộ về nội dung ghi ở trích yếu, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Trình tự giải quyết chính sách đối với lao động dôi dư khi thực hiện cổ phần hóa Chi nhánh Giao nhận kho vận ngoại thương Hải Phòng là chưa phù hợp với các quy định hiện hành. Để giải quyết tồn tại này, đề nghị Bộ Thương mại chỉ đạo các đơn vị chức năng giải quyết chế độ cho người lao động theo nguyên tắc đảm bảo quyền lợi của người lao động trên cơ sở thỏa thuận với người lao động.

Trường hợp người lao động dôi dư có nguyện vọng tiếp tục làm việc tại Công ty cổ phần, phù hợp với nhu cầu của Công ty cổ phần thì thực hiện tuyển dụng lại theo quy định của pháp luật về tuyển dụng lao động và các quy định tại Điều 5 Nghị định số 41/2002/NĐ-CP ngày 11/4/2002 của Chính phủ về chính sách đối với người lao động dôi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước đã được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 155/2004/NĐ-CP ngày 10/8/2004 của Chính phủ.

Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, đề nghị quý Bộ hướng dẫn thực hiện.