Tết 2025 được nghỉ mấy ngày? Tết Ất Tỵ ngày mấy?
Nội dung chính
Tết 2025 được nghỉ mấy ngày? Tết Ất Tỵ ngày mấy?
(1) Tết 2025 được nghỉ mấy ngày?
- Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, ngày 1/1 - Tết Dương lịch được xác định là một trong những ngày nghỉ lễ chính thức tại Việt Nam và người lao động được nghỉ 1 ngày vào dịp Tết Dương lịch 2025.
- Ngày 03/12/2024, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH về việc nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Như vậy, Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (công chức, viên chức) sẽ được nghỉ Tết Nguyên đán năm 2025 là 9 ngày kể từ thứ Bảy, ngày 25 tháng 1 năm 2025 dương lịch (tức ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn) đến hết Chủ nhật, ngày 2 tháng 2 năm 2025 dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ).
(2) Tết Ất Tỵ ngày mấy?
- Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025, còn gọi là Tết âm lịch, sẽ chính thức bắt đầu vào ngày 29 tháng 1 năm 2025, tức là ngày mùng 1 tháng Giêng theo lịch âm.
Đây là ngày lễ quan trọng nhất trong năm, đánh dấu sự khởi đầu của một năm mới theo truyền thống văn hóa Việt Nam. Dịp này thường được tổ chức với nhiều hoạt động như sum họp gia đình, cúng tổ tiên, và chúc Tết, mang ý nghĩa cầu mong một năm mới bình an, may mắn và thịnh vượng.
Tết 2025 được nghỉ mấy ngày? Tết Ất Tỵ ngày mấy? (Hình ảnh từ Internet)
Nghỉ Tết Âm lịch 2025, người lao động có được hưởng nguyên lương hay không?
Căn cứ tại điểm b khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định người lao động được hưởng nguyên lương trong những ngày lễ tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
...
Như vậy, người lao động sẽ được nghỉ Tết Âm lịch 05 ngày và sẽ nhận đủ lương cho cả 05 ngày nghỉ đó.
Người lao động được nhận mức lương như thế nào khi làm việc vào ngày Tết Ất Tỵ?
Căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định tiền lương làm việc vào ngày tết Dương lịch như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Như vậy, khi người lao động làm việc vào ngày nghỉ Tết Ất Tỵ 2025, họ sẽ được trả ít nhất 300% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả của công việc, chưa bao gồm tiền lương của ngày nghỉ lễ, tết.
Nếu làm việc vào ban đêm trong những ngày này, họ sẽ nhận thêm ít nhất 30% tiền lương của ngày làm việc bình thường.
Trường hợp làm thêm giờ vào ban đêm trong ngày nghỉ Tết, người lao động sẽ được nhận thêm 20% tiền lương theo đơn giá hoặc tiền lương thực trả của ngày làm việc ban ngày trong ngày lễ, đảm bảo mức thù lao xứng đáng cho công sức lao động vào thời điểm đặc biệt này.