Chi khen thưởng cho các tổ chức, cá nhân có thành tích quản lý, phát hành ấn chỉ ngành Hải quan được quy định như thế nào?

Nội dung chính

Chi khen thưởng cho các tổ chức, cá nhân có thành tích quản lý, phát hành ấn chỉ ngành Hải quan được quy định như thế nào?

Theo Quy chế quản lý, sử dụng chi phí quản lý và phát hành ấn chỉ bán thu tiền của Tổng cục Hải quan ban hành kèm theo Quyết định 4010/QĐ-TCHQ năm 2017 thì:

Chi khen thưởng cho các tổ chức, cá nhân trong và ngoài ngành Hải quan có thành tích đóng góp, hỗ trợ trong việc quản lý, phát hành ấn chỉ:

- Đối tượng chi thưởng:

+ Cán bộ, công chức, viên chức và hợp đồng lao động 68 trong ngành Hải quan trực tiếp và gián tiếp làm công tác quản lý và phát hành ấn chỉ;

+ Những cá nhân, tổ chức trong và ngoài ngành Hải quan có đóng góp trong công tác quản lý và phát hành ấn chỉ của ngành Hải quan.

- Mức chi thưởng:

+ Đối với những cá nhân trực tiếp làm công tác quản lý và phát hành ấn chỉ: tối đa không quá 300.000 đồng/người/tháng;

+ Đối với những cá nhân gián tiếp làm công tác quản lý và phát hành ấn chỉ, công chức, viên chức Hải quan và hợp đồng lao động 68: tối đa không quá 200.000 đồng/người/tháng.

+ Đối với các cá nhân, tổ chức trong và ngoài ngành Hải quan có thành tích, đóng góp, hỗ trợ trong việc quản lý và phát hành ấn chỉ: thực hiện theo mức chi phối hợp nghiệp vụ quy định tại Quyết định 2146/QĐ-BTC của Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành một số định mức chi hỗ trợ, bồi dưỡng đối với một số lực lượng hoạt động trong lĩnh vực đặc thù của ngành Hải quan giai đoạn 2016-2020 và các văn bản sửa đổi, bổ sung (nếu có).

- Việc chi thưởng cho các cá nhân, đơn vị trong và ngoài ngành Hải quan do Thủ trưởng đơn vị xem xét, quyết định.

Trong quá trình triển khai thực hiện, nếu có khó khăn vướng mắc, đề nghị Thủ trưởng các đơn vị báo cáo Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan (qua Cục Tài vụ - Quản trị) để xem xét, giải quyết.