Chấm dứt HĐLĐ ngày 30/9/2021 có được nhận hỗ trợ Nghị định 116?

Nếu chấm dứt hợp đồng lao động vào ngày 30 tháng 9 năm 2021, người lao động có đủ điều kiện để nhận hỗ trợ theo Nghị định 116 hay không, và quy trình thực hiện ra sao?

Nội dung chính

    Chấm dứt HĐLĐ ngày 30/9/2021 có được nhận hỗ trợ Nghị định 116?

    Theo Mục II Nghị quyết 116/NQ-CP năm 2021 có quy định về hỗ trợ bằng tiền cho người lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 từ kết dư Quỹ bảo hiểm thất nghiệp, trong đó đối tượng áp dụng bao gồm:

    (1) Người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm ngày 30 tháng 9 năm 2021 (không bao gồm người lao động đang làm việc tại cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị vũ trang nhân dân và đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên).

    (2) Người lao động đã dừng tham gia bảo hiểm thất nghiệp do chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2020 đến hết ngày 30 tháng 9 năm 2021 có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được bảo lưu theo quy định của pháp luật về việc làm, không bao gồm người hưởng lương hưu hàng tháng.

    Như vậy, chị chấm dứt HĐLĐ vào ngày 30/9/2021 nếu có thời gian đóng BHTN được bảo lưu thì sẽ được hưởng hỗ trợ theo Nghị quyết 116. Trường hợp này, chị thuộc đối tượng (2). Do đó, chị có thể kiểm tra lại số tháng đóng BHTN được bảo lưu (tại app VSSID) và tự đăng ký nhận hỗ trợ qua hình thức trực tuyến hoặc trực tiếp.

    5