Tải file Công văn 9972-CV/BTCTW năm 2025 giải đáp các đề xuất về biên chế và vị trí việc làm

Nội dung chính

Tải file Công văn 9972-CV/BTCTW năm 2025 giải đáp các đề xuất về biên chế và vị trí việc làm

Ngày 23/10/2025, Ban Tổ chức Trung ương đã có Công văn 9972-CV/BTCTW năm 2025 về việc trao đổi, giải đáp đề xuất, kiến nghị.

Tải file Công văn 9972-CV/BTCTW năm 2025 giải đáp các đề xuất về biên chế và vị trí việc làm

Tải file Công văn 9972-CV/BTCTW năm 2025 giải đáp các đề xuất về biên chế và vị trí việc làm (Hình từ Internet)

Nội dung Công văn 9972-CV/BTCTW năm 2025 giải đáp các đề xuất về biên chế và vị trí việc làm

Tại Mục I Phụ lục trao đổi, giải đáp các đề xuất, kiến nghị của địa phương, đơn vị trong quý III năm 2025 kèm theo Công văn 9972-CV/BTCTW năm 2025, Ban Tổ chức Trung ương đã có phần giải đáp các đề xuất về biên chế và vị trí việc làm.

Dưới đây là nội dung Công văn 9972-CV/BTCTW năm 2025 giải đáp các đề xuất về biên chế và vị trí việc làm:

Câu 1:

- Đề nghị Ban Tổ chức Trung ương sớm có hướng dẫn, quy định về vị trí việc làm trong hệ thống chính trị để làm cơ sở cho các cơ quan, đơn vị, địa phương xây dựng và phê duyệt Đề án vị trí việc làm, làm cơ sở cho việc bố trí, sắp xếp cán bộ hợp lý, phù hợp với yêu cầu trong tình hình mới; xem xét bổ sung, tăng chỉ tiêu biên chế công chức cho các cơ quan tham mưu, giúp việc Đảng ủy cấp xã và Mặt trận Tổ quốc (từ 02 đến 09 biên chế/đơn vị); có định hướng và hướng dẫn về lộ trình tinh giản biên chế trong giai đoạn 05 năm tới để đảm bảo thực hiện nhiệm vụ (có thể không tinh giản trong 05 năm tới, sau 05 năm mới thực hiện tinh giản để bước đầu ổn định, có đội ngũ cán bộ đảm nhận khối lượng công việc lớn sau khi sắp xếp); sớm có hướng dẫn cụ thể về số lượng, cơ cấu công chức tối thiểu theo từng loại xã; cho phép cơ chế hợp đồng có thời hạn đối với các vị trí chuyên môn còn thiếu, nhất là công nghệ thông tin, tài chính, tư pháp (Cần Thơ)

- Đề nghị Trung ương sớm ban hành các văn bản để thống nhất trong triển khai thực hiện: Danh mục vị trí việc làm và bản mô tả chức danh trong các cơ quan đơn vị trong khối Đảng, Mặt trận tổ quốc và các tổ chức chính trị xã hội cấp tỉnh, cấp xã; Quy định chức năng, nhiệm vụ, mối quan hệ công tác của chi bộ thôn, ấp, khu phố trực thuộc đảng ủy, xã, phường. (Đồng Nai, Quảng Ninh, Lạng Sơn, Cà Mau, Cao Bằng)

Trao đổi, giải đáp của Ban Tổ chức Trung ương:

Thực hiện Kết luận số 186-KL/TW ngày 29/8/2025 của Bộ Chính trị, Ban Tổ chức Trung ương đang phối hợp với Đảng ủy Quốc hội, Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương, Đảng ủy Bộ Nội vụ và các cơ quan liên quan rà soát, nghiên cứu, hoàn thiện vị trí việc làm, biên chế tổng thể của hệ thống chính trị.

Câu 2:

- Đề nghị Trung ương xem xét điều chỉnh biên chế phân bổ ban xây dựng Đảng của Đảng ủy xã, phường, đặc khu 05 người bằng cơ quan UBKT Đảng ủy là chưa cân đối (vì ban Xây dựng Đảng phải thực hiện rất nhiều nhiệm vụ của lĩnh vực công tác xây dựng Đảng Tuyên giáo, dân vận, tổ chức). (Quảng Trị)

- Đề nghị Ban Tổ chức Trung ương xem xét, điều chỉnh bổ sung số lượng biên chế cơ quan Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp xã là từ 10-15 biên chế (bao gồm cả chức danh Chủ tịch, Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận đồng thời là Trưởng các tổ chức chính trị - xã hội) để bố trí biên chế làm chuyên viên tham mưu chuyên môn, nghiệp vụ. (Quảng Ngãi)

- Đề nghị Trung ương chỉ đạo sớm ban hành quy định, hướng dẫn về xây dựng vị trí việc làm cơ quan Đảng, MTTQ Việt Nam cấp tỉnh và cấp xã. (Hải Phòng)

Trao đổi, giải đáp của Ban Tổ chức Trung ương:

Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã ban hành các kết luận chỉ đạo: Trước mắt giữ nguyên số lượng biên chế cán bộ, công chức, viên chức sau sắp xếp, bảo đảm trong thời hạn 05 năm cơ bản bố trí theo đúng quy định; khi bộ máy đi vào hoạt động ổn định, Ban Tổ chức Trung ương sẽ phối hợp với Đảng ủy Chính phủ và các cơ quan, đơn vị liên quan tham mưu hoàn thiện về vị trí việc làm; xác định biên chế tổng thể, báo cáo Bộ Chính trị xem xét, quyết định.

Thực hiện các kết luận của Bộ Chính trị, Ban Tổ chức Trung ương hiện nay đang phối hợp với các cơ quan liên quan nghiên cứu, tham mưu triển khai việc tổng rà soát, đánh giá tình hình quản lý, sử dụng biên chế sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy; xác định tổng biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2026 - 2031 gắn với vị trí việc làm để trình cấp có thẩm quyền giao biên chế cho các địa phương, cơ quan, đơn vị.

Câu 3: Kính đề nghị Trung ương hướng dẫn cụ thể về cách thức quản lý về biên chế khi phân bổ chung về Cơ quan Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh; không bố trí cấp phó của người đứng đầu của các tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh thực hiện nhiệm vụ kiêm nhiệm Trưởng các Ban tham mưu giúp việc dùng chung của Cơ quan Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh; hướng dẫn cụ thể về số lượng Ủy viên đối với các địa phương không thuộc diện sáp nhập cho phù hợp với điều kiện thực tế; đề xuất: Đối với các xã không thuộc diện sáp nhập, số lượng Uỷ viên Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam xã tăng hơn so với nhiệm kỳ 2024 - 2029 khoảng 10-20%. (Quảng Ngãi)

Trao đổi, giải đáp của Ban Tổ chức Trung ương:

- Về quản lý biên chế, cán bộ: Theo quy định của Bộ Chính trị, Ban Thường vụ cấp ủy cấp tỉnh trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý biên chế, cán bộ tại địa phương theo phân cấp. Do đó, việc bố trí cấp phó của người đứng đầu của các tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh thực hiện nhiệm vụ kiêm nhiệm Trưởng các Ban tham mưu giúp việc dùng chung của Cơ quan Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh thuộc thẩm quyền của Ban Thường vụ cấp ủy cấp tỉnh.

Về số lượng Uỷ viên Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam xã, Ban Tổ chức Trung ương sẽ trao đổi với Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương hướng dẫn trong thời gian tới.

(…)

Xem chi tiết tại Công văn 9972-CV/BTCTW năm 2025 giải đáp các đề xuất về biên chế và vị trí việc làm.