BHXH huyện Lý Nhân (tỉnh Hà Nam cũ) đổi thành gì sau sáp nhập? Địa chỉ mới của BHXH huyện Lý Nhân từ 01/7/2025
Mua bán nhà đất tại Hà Nam
Nội dung chính
BHXH huyện Lý Nhân (tỉnh Hà Nam cũ) đổi thành gì sau sáp nhập?
Ngày 09/7/2025, BHXH Việt Nam đã ban hành Công văn 1521/BHXH-TCCB về việc triển khai thực hiện Quyết định 2286/QĐ-BTC ngày 30/6/2025 của Bộ Tài chính.
Theo đó, tại Phụ lục 2 Danh sách tên gọi và địa bàn quản lý của BHXH cơ sở áp dụng đến hết ngày 30/09/2025 ban hành kèm theo Công văn 1521/BHXH-TCCB năm 2025, có nêu rõ tên gọi mới BHXH huyện Lý Nhân thuộc BHXH tỉnh Ninh Bình sau sáp nhập tỉnh như sau:
TT | Tên BHXH cấp huyện, liên huyện (Trước khi thay đổi tên gọi) | Tên BHXH cơ sở (sau khi thay đổi) | Địa chỉ trụ sở chính của BHXH cơ sở | Địa bàn quản lý theo ĐVHC cấp xã |
... | ... | ... | ... | ... |
9 | BHXH huyện Lý Nhân | BHXH Cơ sở Lý Nhân | Xã Vĩnh Trụ, tỉnh Ninh Bình | xã Lý Nhân |
xã Nam Xang | ||||
xã Bắc Lý | ||||
xã Vĩnh Trụ | ||||
xã Trần Thương | ||||
Xã Nhân Hà | ||||
Xã Nam Lý | ||||
... | .... | .... | ... | ... |
Địa chỉ mới của BHXH huyện Lý Nhân từ 01/7/2025
Căn cứ theo Phụ lục 2 Danh sách tên gọi và địa bàn quản lý của BHXH cơ sở áp dụng đến hết ngày 30/09/2025 ban hành kèm theo Công văn 1521/BHXH-TCCB năm 2025 thì địa chỉ mới của BHXH huyện Lý Nhân (nay là BHXH Cơ sở Lý Nhân) nằm ở xã Vĩnh Trụ, tỉnh Ninh Bình.
Địa bàn quản lý của BHXH huyện Lý Nhân (nay là BHXH Cơ sở Lý Nhân) bao gồm 07 xã là:
- Xã Lý Nhân.
- Xã Nam Xang.
- Xã Bắc Lý.
- Xã Vĩnh Trụ.
- Xã Trần Thương.
- Xã Nhân Hà.
- Xã Nam Lý.
BHXH huyện Lý Nhân (tỉnh Hà Nam cũ) đổi thành gì sau sáp nhập? Địa chỉ mới của BHXH huyện Lý Nhân từ 01/7/2025 (Hình từ Internet)
Người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội tại tỉnh Ninh Bình có những quyền gì?
Theo khoản 2 Điều 10 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 thì người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có những quyền sau đây:
- Nhận các chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời, thuận tiện;
- Hưởng bảo hiểm y tế trong trường hợp đang hưởng lương hưu; nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng; trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng; trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng hoặc nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động bị mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành; đang hưởng chế độ quy định tại Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội 2024;
- Được thanh toán phí giám định y khoa đối với trường hợp không do người sử dụng lao động giới thiệu đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động mà kết quả giám định y khoa đủ điều kiện để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024;
- Ủy quyền bằng văn bản cho người khác thực hiện bảo hiểm xã hội. Trường hợp ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và chế độ khác theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 thì văn bản ủy quyền có hiệu lực tối đa là 12 tháng kể từ ngày xác lập việc ủy quyền. Văn bản ủy quyền phải được chứng thực theo quy định của pháp luật về chứng thực;
- Đối với người từ đủ 80 tuổi trở lên nếu có nhu cầu thì được cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền thực hiện việc chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tại nơi cư trú trên lãnh thổ Việt Nam;
- Được cơ quan bảo hiểm xã hội định kỳ hằng tháng cung cấp thông tin về việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội thông qua phương tiện điện tử; được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận thông tin về hưởng bảo hiểm xã hội khi có yêu cầu;
- Khiếu nại, tố cáo và khởi kiện về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật;
- Từ chối hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.