Việc triển khai đào tạo liên tục cho cán bộ y tế cần được quy định như thế nào theo pháp luật hiện hành?

Nội dung chính

Việc triển khai đào tạo liên tục cho cán bộ y tế cần được quy định như thế nào theo pháp luật hiện hành?

Triển khai đào tạo liên tục cho cán bộ y tế được quy định tại Khoản 9 Điều 1 Thông tư 26/2020/TT-BYT, cụ thể như sau:

Thủ trưởng cơ sở đào tạo liên tục có trách nhiệm xây dựng kế hoạch đào tạo liên tục hằng năm theo quy định tại Phụ lục số 02 ban hành kèm theo Thông tư này và công khai trên Trang thông tin điện tử của cơ sở mình trước khi tổ chức đào tạo liên tục.

Cơ sở đào tạo liên tục có trách nhiệm công khai trên Trang thông tin điện tử của cơ sở mình các thông tin về đào tạo liên tục sau đây:

+ Chương trình của từng khóa đào tạo liên tục;

+ Danh sách giảng viên, trợ giảng của từng khóa đào tạo liên tục;

+ Danh sách người học được cấp Chứng chỉ hoặc Giấy chứng nhận của từng khóa học.

Định kỳ trước ngày 15 tháng 12 hằng năm, cơ sở đào tạo liên tục có trách nhiệm gửi báo cáo bằng văn bản về Bộ Y tế (Cục Khoa học công nghệ và Đào tạo), đồng thời báo cáo về Sở Y tế tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nơi cơ sở đào tạo liên tục thuộc thẩm quyền quản lý của Sở Y tế đó. Báo cáo phải đầy đủ các nội dung về tên khóa học, đối tượng đầu vào, số lượng người học, số lượng Chứng chỉ hoặc Giấy chứng nhận đã cấp; kết quả tổ chức các hội thảo, hội nghị, tọa đàm khoa học trong và ngoài nước có cấp Giấy chứng nhận, số lượng các giấy chứng nhận đã cấp cho nội dung này; công tác tổ chức quản lý đào tạo.