Thứ 6, Ngày 25/10/2024
15:39 - 24/09/2024

Việc tạm đình chỉ công tác đối với cán bộ thuộc diện Bộ Chính trị thì cơ quan nào xem xét quyết định như thế nào?

Ai có thẩm quyền tạm đình chỉ công tác trong cơ quan của Đảng? Việc tạm đình chỉ công tác đối với cán bộ thuộc diện Bộ Chính trị thì cơ quan nào xem xét quyết định?

Nội dung chính


    Ai có thẩm quyền tạm đình chỉ công tác trong cơ quan của Đảng?

    Căn cứ Mục 1 Phần 1 Danh mục các chức danh có thẩm quyền tạm đình chỉ công tác đối với cán bộ cấp dưới trong trường hợp cần thiết hoặc khi có dấu hiệu vi phạm nghiêm trọng ban hành kèm theo Quy định 148-QĐ/TW năm 2024 quy định thẩm quyền tạm đình chỉ công tác trong cơ quan của Đảng như sau:

    [1] Trưởng các ban, cơ quan của Đảng ở Trung ương quyết định tạm đình chỉ công tác đối với:

    - Cấp phó của mình

    - Người đứng đầu cơ quan, đơn vị trực thuộc

    [2] Vụ trưởng, cục trưởng và tương đương trực thuộc các ban, cơ quan của Đảng ở Trung ương quyết định tạm đình chỉ công tác đối với:

    - Cấp phó của mình

    - Cán bộ lãnh đạo, quản lý do mình quản lý, điều hành

    [3] Bí thư Đảng ủy Khối các cơ quan Trung ương, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương quyết định tạm đình chỉ công tác đối với:

    - Cấp phó của mình

    - Trưởng các ban tham mưu của Đảng ủy Khối

    - Cán bộ lãnh đạo, quản lý thuộc Đảng ủy Khối các cơ quan Trung ương và Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương.

    [4] Bí thư tỉnh ủy, thành ủy trực thuộc Trung ương quyết định tạm đình chỉ công tác đối với:

    - Phó bí thư tỉnh ủy, thành ủy, trưởng các cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc của tỉnh ủy, thành ủy

    - Bí thư huyện ủy và tương đương

    - Người đứng đầu các tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh

    - Người đứng đầu các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc tỉnh ủy, thành ủy

    - Cấp trưởng các hội quần chúng do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp tỉnh.

    [5] Trưởng các cơ quan chuyên trách, tham mưu, giúp việc của tỉnh ủy, thành ủy quyết định tạm đình chỉ công tác đối với:

    - Cấp phó của mình

    - trưởng, phó đơn vị trực thuộc

    - cán bộ lãnh đạo, quản lý do mình quản lý, điều hành

    [6] Cấp trưởng các hội quần chúng do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp tỉnh quyết định tạm đình chỉ công tác đối với:

    - Cấp phó của mình

    - cán bộ lãnh đạo, quản lý do mình quản lý, điều hành

    [7] Bí thư huyện ủy và tương đương quyết định tạm đình chỉ công tác đối với:

    - Phó bí thư huyện ủy

    - Bí thư đảng ủy cấp xã

    - Trưởng, phó ban, cán bộ lãnh đạo, quản lý trong cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc của huyện ủy

    - Người đứng đầu các tổ chức chính trị - xã hội cấp huyện

    - Người đứng đầu các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc huyện ủy

    - Cán bộ lãnh đạo, quản lý trong các hội quần chúng do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp huyện

    [8] Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc tỉnh ủy, huyện ủy quyết định tạm đình chỉ công tác đối với:

    - Cấp phó của mình

    - Cán bộ lãnh đạo, quản lý do mình quản lý, điều hành

    [9] Bí thư đảng ủy cấp xã quyết định tạm đình chỉ công tác đối với:

    - Phó bí thư đảng ủy cấp xã

    - Cán bộ lãnh đạo, quản lý do mình quản lý, điều hành trong các tổ chức chính trị - xã hội cấp xã

    - Cán bộ lãnh đạo, quản lý do mình quản lý, điều hành trong các hội quần chúng do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp xã.

    Ai có thẩm quyền tạm đình chỉ công tác trong cơ quan của Đảng? Việc tạm đình chỉ công tác đối với cán bộ thuộc diện Bộ Chính trị thì cơ quan nào xem xét quyết định? (Hình từ Internet)

    Việc tạm đình chỉ công tác đối với cán bộ thuộc diện Bộ Chính trị thì cơ quan nào xem xét quyết định?

    Căn cứ Điều 1 Quy định 148-QĐ/TW năm 2024 quy định phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng:

    Phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng

    1. Quy định này quy định nguyên tắc, căn cứ, thẩm quyền, trách nhiệm, thời hạn, thủ tục, hồ sơ tạm đình chỉ công tác của người đứng đầu đối với cán bộ cấp dưới trong trường hợp cần thiết hoặc khi có dấu hiệu vi phạm nghiêm trọng quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

    2. Áp dụng đối với người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị (gọi tắt là người đứng đầu cơ quan); cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị và đơn vị sự nghiệp công lập (gọi chung là cán bộ).

    3. Việc tạm đình chỉ công tác đối với cán bộ thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý do Bộ Chính trị, Ban Bí thư xem xét, quyết định.

    Việc tạm đình chỉ đối với các chức danh cấp ủy viên, đại biểu Quốc hội, đại biểu hội đồng nhân dân, các chức danh tư pháp, ủy viên Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và ủy viên ban chấp hành các tổ chức chính trị - xã hội thực hiện theo quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước và điều lệ của tổ chức.

    Như vậy, việc tạm đình chỉ công tác đối với cán bộ thuộc diện Bộ Chính trị do Bộ Chính trị xem xét, quyết định.

    Khi hết thời hạn tạm đình chỉ công tác đối với cán bộ nếu có nhiều tình tiết phức tạp cần có thời gian tiếp tục xác minh thì xử lý như thế nào?

    Căn cứ Điều 7 Quy định 148-QĐ/TW năm 2024 quy định trách nhiệm của người đứng đầu trong việc tạm đình chỉ công tác:

    Trách nhiệm của người đứng đầu trong việc tạm đình chỉ công tác

    1. Kịp thời ra quyết định tạm đình chỉ công tác đối với cán bộ cấp dưới khi có một trong những căn cứ được quy định tại Điều 4, Điều 5 của Quy định này; hủy bỏ quyết định tạm đình chỉ công tác trong trường hợp không đúng quy định hoặc khi có kết luận không vi phạm, đồng thời báo cáo cấp có thẩm quyền quản lý cán bộ.

    2. Chịu trách nhiệm về việc ra quyết định tạm đình chỉ công tác, hủy bỏ quyết định tạm đình chỉ công tác. Công bố quyết định tạm đình chỉ công tác, quyết định hủy bỏ tạm đình chỉ công tác trong cơ quan, đơn vị nơi cán bộ công tác và gửi quyết định tạm đình chỉ công tác, quyết định hủy bỏ tạm đình chỉ công tác đến các cơ quan, đơn vị, cá nhân có liên quan.

    3. Khi hết thời hạn tạm đình chỉ công tác đối với cán bộ nếu có nhiều tình tiết phức tạp cần có thời gian tiếp tục xác minh, làm rõ vi phạm của cán bộ thì báo cáo cấp có thẩm quyền quản lý cán bộ trước khi gia hạn tạm đình chỉ công tác đối với cán bộ.

    Như vậy, khi hết thời hạn tạm đình chỉ công tác đối với cán bộ nếu có nhiều tình tiết phức tạp cần có thời gian tiếp tục xác minh, làm rõ vi phạm của cán bộ thì báo cáo cấp có thẩm quyền quản lý cán bộ trước khi gia hạn tạm đình chỉ công tác đối với cán bộ.