Trọn bộ hồ sơ xin nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 177

Nội dung chính

Trọn bộ hồ sơ xin nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 177

Ngày 11/02/2025, UBND tỉnh Quảng Trị đã ban hành Công văn 429/UBND-NC về việc hướng dẫn giải quyết chế độ nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 177/2024/NĐ-CP và nghỉ việc theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP.

Theo đó, tại tiểu mục 2 Mục I Công văn 429/UBND-NC năm 2025 của UBND tỉnh Quảng Trị về việc hướng dẫn giải quyết chế độ nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 177/2024/NĐ-CP và nghỉ việc theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định về hồ sơ xin nghỉ hưu trước tuổi bao gồm:

- Tờ trình đề nghị giải quyết chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 177/2024/NĐ-CP và danh sách, dự toán kinh phí chi trả chế độ theo phụ lục số 1.1 và số 1.2 đính kèm Công văn 429/UBND-NC năm 2025 ủa UBND tỉnh Quảng Trị.

- Đơn xin nghỉ hưu trước tuổi (trường hợp đủ điều kiện về tuổi tái cử, tải bổ nhiệm theo quy định tại khoản 4 Điều 2 Nghị định 177/2024/NĐ-CP).

- Văn bản đồng ý cho nghỉ hưu trước tuổi của cấp có thẩm quyền.

- Giấy khai sinh (trong trường hợp không có giấy khai sinh thì nộp Thẻ đăng viên và Căn cước công dân).

- Quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm, phê chuẩn kết quả bầu giữ chức vụ.

- Bản ghi quá trình đóng BHXH đến thời điểm nghỉ hưu trước tuổi do cơ quan BHXH xác nhận,

- Quyết định lương ngạch, bậc và các phụ cấp hiện hưởng (chức vụ, thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề, mức chênh lệch bảo lưu lương, phụ cấp trách nhiệm đối với ủy viên các cấp (nếu có)).

Hồ sơ cá nhân của từng trường hợp được đựng trong bì hồ sơ cán bộ, công chức theo quy định. 

Trọn bộ hồ sơ xin nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 177 (Hình từ Internet)

Các chế độ được hưởng khi nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 177?

Căn cứ tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 177/2024/NĐ-CP quy định về các chế độ được hưởng khi nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 177 gồm:

- Được hưởng lương hưu, các chế độ khác theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và không bị giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi đối với thời gian từ 05 năm (60 tháng) trở xuống.

- Được trợ cấp 05 tháng tiền lương hiện hưởng tại thời điểm nghỉ hưu cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi.

- Được trợ cấp 05 tháng tiền lương hiện hưởng đối với 20 năm đầu công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc; từ năm thứ 21 trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.

Trường hợp đủ 15 năm công tác trở lên có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và thuộc đối tượng được hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội tại thời điểm thôi việc, nghỉ hưu thì được trợ cấp 05 tháng tiền lương hiện hưởng đối với 15 năm đầu công tác; từ năm thứ 16 trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.

- Đối với trường hợp xếp lương chức vụ, nếu đã xếp lương bậc 1 của chức danh hiện đảm nhiệm đủ 48 tháng trở lên thì được xếp lên bậc 2 của chức danh hiện đảm nhiệm để nghỉ hưu.

- Đối với trường hợp xếp lương chuyên môn, nghiệp vụ và hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng ở ngạch hiện giữ và còn thiếu từ 01 đến 12 tháng để được nâng bậc lương thường xuyên theo quy định thì được nâng bậc lương trước thời hạn.

- Được cộng thời gian nghỉ hưu trước tuổi với thời gian công tác để xét khen thưởng cống hiến nếu thuộc đối tượng khen thưởng cống hiến theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng.

- Được xét thăng cấp bậc quân hàm, nâng bậc lương theo quy định của pháp luật.

- Đối với cán bộ cấp xã làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021) theo quy định của pháp luật; cán bộ cấp xã có thời gian tham gia quân đội, công an và được Nhà nước tặng thưởng huân chương, huy chương các loại còn thiếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ 2,5 năm (30 tháng) trở xuống mới đủ số năm đóng bảo hiểm xã hội theo quy định để hưởng chế độ hưu thì được hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm xã hội một lần cho thời gian còn thiếu để thực hiện chế độ hưu trí.

Đối với thời gian trên 30 tháng thì được đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện một lần đối với số thời gian vượt quá; phương thức đóng, mức đóng, mức hưởng và các nội dung khác có liên quan thực hiện theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

- Không bị giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi đối với số năm nghỉ vượt quá 05 năm (nếu có) nếu đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện một lần đối với số thời gian vượt quá; phương thức đóng, mức đóng, mức hưởng và các nội dung khác có liên quan thực hiện theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

- Được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội và hưởng trợ cấp một lần với mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tính bằng 0,5 tháng lương hiện hưởng.

- Được hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.