Ngày cuối cùng của tháng Giêng năm Ất Tỵ 2025 là ngày mấy Dương lịch?

Nội dung chính

Ngày cuối cùng của tháng Giêng năm Ất Tỵ 2025 là ngày mấy Dương lịch?

Tháng Giêng là cách gọi truyền thống của tháng 1 Âm lịch trong năm. Đây là tháng đầu tiên trong lịch âm, thường gắn liền với Tết Nguyên Đán và nhiều lễ hội đầu năm ở Việt Nam.

Người ta thường nói "Tháng Giêng là tháng ăn chơi" bởi đây là thời điểm sau Tết Nguyên Đán, khi mọi người vẫn còn dư âm của những ngày lễ, vẫn tranh thủ đi chùa, đi hội để cầu may mắn, bình an cho cả năm. Đây cũng là tháng có rất nhiều lễ hội truyền thống ở khắp nơi, từ hội chùa Hương, hội Gióng cho đến hội Yên Tử, tất cả đều mang đậm bản sắc văn hóa dân gian.

Không chỉ vậy, tháng Giêng còn là lúc người ta hay xem ngày tốt, xem tuổi, xem vận mệnh cho cả năm, mong muốn một năm thuận lợi, hanh thông. Tuy nhiên, dù vui xuân đến đâu thì đây cũng là lúc mọi người dần trở lại với công việc, bắt đầu những kế hoạch mới, hướng tới một năm thành công.

Theo Lịch Vạn niên tháng 1/2025 thì lịch âm dương tháng 1/2025 bắt đầu và kết thúc như sau:

- Tháng 1/2025 dương lịch bắt đầu từ ngày mùng 1/1/2025 dương lịch (nhằm 2/12/2024 âm lịch) và kết thúc vào ngày 31/1/2025 dương lịch (nhằm ngày 3/1/2025 âm lịch).

- Tháng 1/2025 âm lịch bắt đầu từ ngày 1/1/2025 âm lịch (nhằm ngày 29/1/2025 dương lịch) và kết thúc vào ngày 28/1/2025 âm lịch (nhằm ngày 1/2/2025 dương lịch).

Như vậy, ngày cuối cùng của tháng Giêng năm Ất Tỵ 2025 (tức ngày 30/1 Âm lịch) rơi vào ngày 27/2/2025 Dương lịch. 

Ngày cuối cùng của tháng Giêng năm Ất Tỵ 2025 là ngày mấy Dương lịch? (Hình từ Internet)

Trong năm Ất Tỵ 2025 có ngày lễ tết nào người lao động được nghỉ làm hưởng lương không?

Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định trong năm Ất Tỵ 2025 có 11 ngày nghỉ lễ, tết người lao động được nghỉ làm hưởng lương:

(1) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

(2) Tết Âm lịch: 05 ngày;

(3) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

(4) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

(5) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

(6) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Ngoài ra, người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ nêu trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

Đi làm vào ngày lễ tết năm Ất Tỵ 2025 được trả lương bao nhiêu?

Căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó, trường hợp người lao động làm vào ngày nghỉ tết thì người lao động được hưởng lương, ít nhất 300% chưa kể tiền lương ngày tết đối với người lao động hưởng lương ngày.

Ngoài ra, trường hợp người lao động làm việc vào ban đêm thì sẽ được trả thêm ít nhất 30% tiền lương của ngày làm việc bình thường và 20% tiền lương của ngày nghỉ tết.

Như vậy, người lao động đi làm vào ngày lễ tết năm Ất Tỵ 2025 thì tiền lương được tính lương như sau:

- Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương.

- Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương.