Ngày 9 12 năm 2024 là ngày gì? Ngày 9 12 năm 2024 trúng thứ mấy? Ngày 9 12 năm 2024 là ngày mấy âm lịch?
Nội dung chính
Ngày 9 12 năm 2024 là ngày gì? Ngày 9 12 năm 2024 trúng thứ mấy? Ngày 9 12 năm 2024 là ngày mấy âm lịch?
Tháng 12/2024 (tương ứng với ngày 21/11 - 20/12 âm lịch) và cũng là tháng cuối cùng của năm dương lịch.
Đây là thời điểm mang nhiều ý nghĩa quan trọng, vừa là tháng tổng kết năm cũ, vừa là giai đoạn chuẩn bị bước sang năm mới.
Tháng 12/2024, với sự kết hợp giữa sự kiện quốc tế, lễ hội truyền thống và không khí tổng kết năm, chắc chắn sẽ là khoảng thời gian bận rộn và đầy ý nghĩa.
Thông tin dưới đây cung cấp về các thắc mắc sau:
"Ngày 9 12 năm 2024 là ngày gì? Ngày 9 12 năm 2024 trúng thứ mấy? Ngày 9 12 năm 2024 là ngày mấy âm lịch?"
Xem chi tiết lịch dương tháng 12 2024:
Theo lịch dương tháng 12 2024 thì:
- Tháng 12 2024 bắt đầu từ Chủ nhật (1/12/2024) và kết thúc vào Thứ 3 (31/12/2024).
- Tháng 12 2024 có 31 ngày.
Như vậy:
- Ngày 9 12 năm 2024 dương lịch là ngày 9 tháng 11 âm lịch 2024
- Ngày 9 12 năm 2024 trúng thứ hai
- Lịch dương tháng 12 2024 chi tiết như trên.
"Ngày 9 12 năm 2024 là ngày gì?"
Ngày Quốc tế Chống Tham nhũng (International Anti-Corruption Day - IACD) được tổ chức vào ngày 9/12 hằng năm nhằm nâng cao nhận thức toàn cầu về tác hại của tham nhũng và thúc đẩy hành động phòng chống tham nhũng ở mọi cấp độ trong xã hội.
Ngày 9/12 được chọn để:
Nâng cao nhận thức về tác hại nghiêm trọng của tham nhũng đối với xã hội, kinh tế, và quản trị quốc gia.
Khuyến khích sự tham gia của mọi tầng lớp xã hội, từ chính phủ, doanh nghiệp, tổ chức quốc tế đến từng cá nhân, trong cuộc chiến chống tham nhũng.
*Lưu ý: Thông tin trên mang tính chất tham khảo
Ngày 9 12 năm 2024 là ngày gì? Ngày 9 12 năm 2024 trúng thứ mấy? Ngày 9 12 năm 2024 là ngày mấy âm lịch?
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm của NLĐ được tính thế nào?
Căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
(1) Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
+ Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
+ Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
+ Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
(2) Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
(3) Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại (1), (2) người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
(4) Chính phủ quy định chi tiết Điều 98 Bộ luật Lao động 2019.
Năm 2024 Người lao động được nghỉ lễ, tết vào những ngày nào?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy, năm 2024 người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
(1) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
(2) Tết Âm lịch: 05 ngày;
(3) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
(4) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
(5) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
(6) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ nêu trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ Tết âm lịch và Quốc khánh.
