Môi giới chuyên nghiệp
Mẫu banner 8 3 ngày quốc tế phụ nữ
Nội dung chính
Mẫu banner 8 3 ngày quốc tế phụ nữ
Dưới đây là một số mẫu banner 8 3 ngày quốc tế phụ nữ đẹp:
(1) Mẫu banner 8 3 ngày quốc tế phụ nữ - Mẫu 1
(2) Mẫu banner 8 3 ngày quốc tế phụ nữ - Mẫu 2
(3) Mẫu banner 8 3 ngày quốc tế phụ nữ - Mẫu 3
(4) Mẫu banner 8 3 ngày quốc tế phụ nữ - Mẫu 4
(5) Mẫu banner 8 3 ngày quốc tế phụ nữ - Mẫu 5
Khẩu hiệu tuyên truyền ngày 8 3
Dưới đây là danh sách các khẩu hiệu tuyên truyền ngày 8/3 ý nghĩa
(1) Phụ nữ là để yêu thương, trân trọng và tỏa sáng!
(2) Một nửa thế giới rực rỡ hơn nhờ phụ nữ!
(3) Hãy để phụ nữ luôn là những đóa hoa rực rỡ nhất!
(4) Nâng niu phụ nữ – Nâng tầm giá trị cuộc sống!
(5) Yêu thương phụ nữ không chỉ ngày 8/3 mà là mỗi ngày!
(6) Bình đẳng giới không chỉ là quyền, mà còn là tương lai!
(7) Nam giới và phụ nữ cùng chung tay xây dựng một thế giới tốt đẹp hơn!
(8) Phụ nữ có quyền tỏa sáng trên mọi hành trình!
(9) Trao quyền cho phụ nữ là trao cơ hội cho một xã hội phát triển!
(10) Xóa bỏ định kiến – Kiến tạo tương lai bình đẳng!
(11) Phụ nữ không cần hoàn hảo, chỉ cần tự do và hạnh phúc!
(12) Phụ nữ hiện đại: Sống độc lập, nghĩ khác biệt, tỏa sáng mọi nơi!
(13) Sự tự tin là trang sức đẹp nhất của người phụ nữ!
(14) Không gì có thể cản bước một người phụ nữ quyết tâm!
(15) Hãy để mỗi người phụ nữ viết nên câu chuyện của chính mình!
(16) Mọi thành công đều bắt đầu từ sự yêu thương và tôn trọng phụ nữ!
(17) Hạnh phúc lớn nhất là khi phụ nữ luôn được yêu thương và che chở!
(18) Trao đi yêu thương – Nhận lại nụ cười của phụ nữ!
(19) Đằng sau một người phụ nữ mạnh mẽ là sự yêu thương vô điều kiện!
(20) Phụ nữ hạnh phúc, thế giới thêm tươi đẹp!
Mẫu banner 8 3 ngày quốc tế phụ nữ
Lao động nữ có được nghỉ làm vào Ngày Quốc tế Phụ nữ 8 3 không?
Căn cứ tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định lịch nghỉ lễ, tết của người lao động như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như quy định vừa nêu trên thì ngày 8/3 - Ngày Quốc tế Phụ nữ không phải là ngày nghỉ lễ, tết nên người lao động nói chung và lao động nữ nói riêng sẽ không được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày này.
Tuy nhiên, ngày 8/3 - Ngày Quốc tế Phụ nữ năm nay sẽ rơi vào thứ Bảy nên những người lao động nữ có ngày nghỉ hàng tuần rơi vào thứ Bảy thì sẽ được nghỉ làm hưởng nguyên lương.
Đối với lao động nữ vẫn làm việc vào thứ Bảy thì có thể dùng ngày nghỉ phép năm của mình được quy định tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 hoặc lao động nữ cũng có thể xin nghỉ làm không hưởng lương theo quy định tại Điều 115 Bộ luật Lao động 2019.
Ngày Quốc tế Phụ nữ 8 3 2025 có phải ngày lễ lớn không?
Căn cứ tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định ngày lễ lớn của Việt Nam như sau:
Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).
5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).
6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).
7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).
Theo đó, ngày Quốc tế Phụ nữ 8 3 2025 không phải ngày lễ lớn của Việt Nam theo quy định pháp luật.
