Điều kiện nào để cá nhân có thể đăng ký dự tuyển viên chức được quy định như thế nào?

Theo Khoản 1 Điều 22 Luật Viên chức 2010 quy định về điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức như sau: Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam; Từ đủ 18 tuổi trở lên. Đối với một số lĩnh vực hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, tuổi dự tuyển có thể thấp hơn theo quy định của pháp luật; đồng thời, phải có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật;

Có đơn đăng ký dự tuyển; Có lý lịch rõ ràng;

Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm; Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;

Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.

Căn cứ vào quy định trên và theo thư bạn viết bạn học quản trị kinh doanh nhưng có chứng chỉ về nghiệp vụ kế toán, nếu như đơn vị cần tuyển có nhu cầu công việc vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và quỹ tiền lương của đơn vị sự nghiệp công lập thì bạn sẽ được xem xét để dự tuyển viên chức (áp dụng theo Điều 21 Luật Viên chức).

Tuy nhiên, việc tuyển viên chức cần đảm bảo nguyên tắc được quy định tại Điều 21 của Luật này. Cụ thể như sau:

Bảo đảm công khai, minh bạch, công bằng, khách quan và đúng pháp luật. Bảo đảm tính cạnh tranh. Tuyển chọn đúng người đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm.

Đề cao trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập. Ưu tiên người có tài năng, người có công với cách mạng, người dân tộc thiểu số.