Thứ 6, Ngày 15/11/2024
09:35 - 11/11/2024

Công ty giao việc khi đang nghỉ thai sản có đúng?

Tôi đang nghỉ chế độ thai sản (CĐTS) từ ngày 1.2.2017. Cty có giao việc cho tôi tại cuộc họp trong khi tôi đang nghỉ CĐTS. Như vậy có đúng quy định của pháp luật?

Nội dung chính

    Công ty giao việc khi đang nghỉ thai sản có đúng?

    Pháp luật lao động quy định lao động nữ được nghỉ CĐTS 6 tháng và có thể trở lại làm việc sau khi đã nghỉ ít nhất 4 tháng nếu có nhu cầu và có xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh về đủ điều kiện sức khỏe, đồng thời có sự đồng ý của người sử dụng lao động (NSDLĐ). Như vậy nếu bạn không có nhu cầu đi làm mà NSDLĐ vẫn yêu cầu bạn làm việc là vi phạm quy định của Bộ Luật Lao động 2012.