Tiền lương

Tiền lương, tiền thưởng đối với người lao động tại doanh nghiệp do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ được quy định như thế nào?

Tiền lương và tiền công phải chịu thuế thu nhập cá nhân được quy định như thế nào theo pháp luật hiện hành?

Các khoản lợi ích bằng tiền hoặc không bằng tiền ngoài tiền lương, tiền công do người sử dụng lao động trả mà người nộp thuế được hưởng bao gồm các khoản nào?

Tiền lương của người quản lý Tổng công ty, công ty do VIETTEL nắm giữ trên 50% vốn điều lệ được quy định như thế nào?

Nguyên tắc xác định, trả tiền lương, thù lao, tiền thưởng người quản lý công ty TNHH MTV 100% vốn nhà nước quy định như thế nào? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào?

Quyền của cán bộ, công chức về tiền lương và các chế độ liên quan đến tiền lương được quy định như thế nào? Tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến cán bộ, công chức; bầu cử, tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức; nghĩa vụ, quyền của cán bộ, công chức và điều kiện bảo đảm thi hành công vụ. Cho tôi hỏi, theo quy định hiện hành thì quyền của cán bộ, công chức về tiền lương và các chế độ liên quan đến tiền lương được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào?

Xác định tiền lương thưởng đối với người quản lý Quỹ đầu tư phát triển địa phương được quy định như thế nào? Trường hợp Quỹ bảo đảm đủ các điều kiện cần thiết thì ra sao?

Tiền lương được dùng để thi hành án như thế nào? Thỏa thuận với người được thi hành án hoãn thi hành được không?Tôi có nợ 500 triệu đồng và đã được Tòa án ra bản án buộc tôi phải trả cho họ cả vốn và lãi là 550 triệu đồng. Vì tôi không có tài sản gì nên cơ quan thi hành án có trao đổi với tôi là phải lấy tiền lương để thi hành án. Lương của tôi chỉ có 10 triệu đồng/ tháng và tôi còn phải trả tiền thuê nhà và nuôi con nhỏ hàng tháng. Vậy cho tôi hỏi khoản lương này sẽ bị thi hành án như thế nào? Và nếu tôi thỏa thuận với người được thi hành án thì tôi có được hoãn thi hành án không?