Tai nạn lao động

Trường hợp người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam được giải quyết trợ cấp một lần do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì mức trợ cấp một lần cụ thể đối với trường hợp này là bao nhiêu tiền?

Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động đối với lao động nước ngoài là gì?

Sau bao lâu thì công ty phải khai báo với cơ quan có thẩm quyền về tai nạn lao động như thế nào?

Tai nạn lao động trong ngành hàng hải bao gồm những loại nào và cách phân loại chúng ra sao?

Nhân viên công ty tôi bị tai nạn lao động trong quá trình làm việc. Khi công ty giới thiệu nhân viên đó đi giám định sức khỏe thì hội đồng giám định y khoa yêu cầu phải có biên bản điều tra tai nạn lao động. Vì sự việc đã diễn ra khá lâu rồi nên không thể lập biên bản điều tra tai nạn được nữa. Chuyên viên cho hỏi là đi giám định sức khỏe khi bị tai nạn trong quá trình làm việc thì có cần biên bản điều tra tai nạn lao động không?

Trách nhiệm của người sử dụng lao động của cơ sở xảy ra tai nạn lao động như thế nào theo quy định? Lập hồ sơ và lưu trữ hồ sơ tai nạn lao động ra sao?

Khi người lao động bị tai nạn lao động thì công ty có trách nhiệm như thế nào?

Trách nhiệm của Đoàn điều tra tai nạn lao động trong việc phối hợp cùng các cơ quan khác giải quyết các vụ tai nạn lao động chết người, tai nạn lao động khác có dấu hiệu tội phạm?

Theo quy định của pháp luật Việt Nam, tai nạn lao động xảy ra tại nơi làm việc có thời hạn điều tra là bao lâu? Văn bản pháp luật nào nói về điều này?

Tôi có một thắc mắc. Khi người lao động bị tai nạn lao động thì trách nhiệm của người sử dụng lao động được quy định thế nào? Văn bản pháp luật nào nói về điều này?

Tôi bị tai nạn lao động (TNLĐ) chấn thương đốt sống cổ dẫn đến liệt tứ chi. Bị tai nạn lao động liệt tứ chi được hưởng chế độ thế nào theo quy định của pháp luật Việt Nam?

Tôi hiện đang công tác trong Bộ Quốc phòng. Thời gian, nội dung khai báo tai nạn lao động trong Bộ Quốc phòng được quy định như thế nào? Văn bản pháp luật nào quy định về điều này?

NLĐ bị chấn thương khi tham gia hoạt động văn hóa thể thao tại doanh nghiệp có được xem là tai nạn lao động không? Thời gian giải quyết chế độ bảo hiểm tai nạn lao động không quá 40 ngày? Không có giấy ra viện có được hưởng chế độ tai nạn lao động?

Vừa qua, có một công nhân đang trong quá trình làm nhà cho tôi thì bị sập giàn giáo chết. Việc xây dựng căn nhà thì tôi đã giao khoán hết cho bên thầu, nhưng khi nghe sự việc thì tôi cùng bên thầu cũng có đến tận nhà để bồi thường, tuy nhiên bừa qua phía bên công an có mới tôi lên làm việc nói là điều tra, làm rõ vấn đề, tôi rất lo mặc dù là chủ sở hữu căn nhà nhưng trong hợp đồng tôi có giao hết toàn bộ việc làm nhà cho bên thầu nhưng khi xảy ra chuyện chẳng may thế này thì tôi có phải chịu trách nhiệm không?

Trường hợp nhân viên tại doanh nghiệp mình có bị tai nạn lao động trong lúc làm. Không biết bên mình có phải chịu trách nhiệm lo chi trả tiền viện phí cho bạn này không?

Cho tôi hỏi khi bị tai nạn lao động thì người lao động được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày?

Có bắt buộc phải có biên bản khám nghiệm hiện trường trong hồ sơ vụ tai nạn lao động không? Lưu trữ hồ sơ tai nạn lao động cho người lao động trong thời gian bao lâu?

Người lao động chết trong thời gian cấp cứu có thuộc trường hợp tai nạn lao động chết người? Người sử dụng lao động của cơ sở xảy ra tai nạn chết người phải khai báo với cơ quan nào?

Mức bồi thường khi người lao động bị tai nạn lao động mà không hoàn toàn do lỗi của người lao động là bao nhiêu?

Người lao động bị tai nạn lao động không được hưởng chế độ từ người sử dụng lao động khi nào? Người sử dụng lao động có các nghĩa vụ gì về an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động?