Tai nạn lao động

Hiện tại công ty mình có trường hợp bị tai nạn trên đường đi làm về nghỉ quá 14 ngày làm việc. Thì công ty và người lao động không phải đóng bảo hiểm hàng tháng phải không ạ?

Trách nhiệm của chỉ huy đơn vị xảy ra tai nạn lao động trong Bộ Quốc phòng được quy định như thế nào? Văn bản pháp luật nào quy định về điều này

Vừa qua, tại công ty tôi có xảy ra một vụ tại nạn lao động, hiện người đó đã được đưa đi bệnh viện để các bác sĩ kịp thời chăm sóc, tôi là nhân viên hành chính nhân sự, tôi đang muốn biết là khi xảy ra tai nạn lao động ai chịu trách nhiệm chi trả viện phí, phía bên người sử dụng lao động hay người lao động? Văn bản nào quy định cụ thể vấn đề này?

Mình muốn hỏi cơ quan mình có trường hợp bị tai nạn ngoài giờ làm việc khi đang trên đường về quê thì có được hưởng chế độ tai nạn lao động không?

Em làm thuyền viên ký hợp đồng lao động được 3 tháng. Trong lúc làm việc trên tàu thì em bị tai nạn lao động. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi em sẽ được hưởng chế độ gì? Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Bị thương khi tham gia giải bóng đá của công ty có phải là tai nạn lao động không?

Người sử dụng lao động không khai báo, điều tra tai nạn lao động, sự cố nghiêm trọng bị xử phạt như thế nào?Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động không khai báo, điều tra tai nạn lao động, sự cố nghiêm trọng bị xử phạt như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này?

Chào anh/chị, cho em xin hỏi về thời gian nghỉ tai nạn lao động có được tính vào thời gian nghỉ phép năm không ạ? Người lao động bên em bị tai nạn lao động từ tháng 2 năm nay và nghỉ đến hết năm 2020 thì năm 2020 người lao động có được tính phép năm không?

Bị tai nạn giao thông khi đi làm nhưng không có biên bản ghi nhận của công an địa phương thì có được xem là tai nạn lao động không? Việc khai báo tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động thực hiện như thế nào?

Khi xảy ra tai nạn lao động cho công nhân trên công trường thì ai là người chịu trách nhiệm chính và có phải chịu trách nhiệm trước Pháp luật không?

Thời gian giải quyết chế độ bảo hiểm tai nạn lao động không quá 1 tháng? Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi người lao động bị tai nạn lao động? Nghỉ điều trị tai nạn lao động có được trả lương không?

Tôi có nội dung thắc mắc rất mong nhận được sự giải đáp từ anh chị. Anh Việt là cai thầu xây dựng. Đến tháng thứ 4 của quá trình thi công một công trình thì anh Thắng là thợ xây bị ngã từ tầng 3 xuống và chết. Giữa anh Việt và anh Thắng không có hợp đồng lao động nào trước đó. Vậy anh Việt có phải bồi thường gì cho anh Thắng không? Chủ nhà có phải chịu trách nhiệm gì không?

Người lao động bị tai nạn và nghỉ dưỡng có được tính thời gian nghỉ vào việc xét nâng bậc lương thường xuyên không? Văn bản nào quy định điều đó?

Hồ sơ khám giám định lần đầu do tai nạn lao động có yêu cầu bản chính giấy chứng nhận thương tích không? Văn bản pháp luật nào quy định cụ thể về vấn đề này?

Tôi đang công tác trong Bộ Quốc phòng, vì một số lý do công việc liên quan nên tôi có thắc mắc. Thời hạn điều tra tai nạn lao động trong Bộ Quốc phòng được quy định như thế nào?

Tôi hiện đang công tác trong Bộ Quốc phòng nhưng tôi có thắc mắc sau. Quy trình, thủ tục điều tra tai nạn lao động cấp Bộ Quốc phòng được quy định như thế nào?

Tôi hiện đang công tác trong Bộ Quốc phòng nhưng có một số thắc mắc. Theo pháp luật hiện hành, tai nạn lao động trong Bộ Quốc phòng được quy định như thế nào?

Vừa qua, trên đường đi làm về chồng tôi có bị tai nạn giao thông, bác sĩ bảo là suy giảm 8% khả năng lao động. Chồng tôi là công nhân bảo trì cho một xí nghiệp cũng hơn 04 năm rồi, nên có tham gia bảo hiểm đầy đủ. Do đó, tôi muốn biết mức trợ cấp một lần khi bị tai nạn lao động của chồng tôi là bao nhiêu?

Sau thời gian điều trị tại bệnh viện, thấy tình hình sức khỏe ổn nên bác sĩ có cho tôi về nhà, tiếp tục điều trị, và tôi có xin được đi làm lại, tuy nhiên đi làm do tính chất công việc ngồi suốt, nên tôi bị đai lại nên có xin được nghỉ dưỡng sức vài ngày. Được sự chấp thuận từ giám đốc, và họ cho phép tôi nghỉ 04 ngày, tuy nhiên tôi muốn biết mức lương mà tôi được nhận trong thời gian nghỉ dưỡng sức do tai nạn lao động là bao nhiêu?

Tôi hiện đang công tác trong tại phòng tổ Chức hành chính của một công ty xây dựng, gần đây công ty tôi có phong trào đá bóng giữa các tổ, đội. Trong quá trình tham gia có người không may bị chấn thương. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi, đối vơi những trường hợp đó có được xem là là tai nạn lao động không?